Один из самых частых вопросов соискателей визы по профессиональным навыкам звучит так: почему конкретный код профессии в одном штате «принимается к рассмотрению и конкурентоспособен», а в другом фактически не ведёт никуда. Ответ кроется не в везении и не в чьих-то личных трактовках, а в самой правовой конструкции программы номинации штатов. Negin Safaee, зарегистрированный миграционный агент (MARA 1791573), в этой заметке подробно показывает, откуда берётся разница между Новым Южным Уэльсом, Викторией и Южной Австралией и как использовать её в пользу вашего дела.
Краткий ответ
Потому что номинация штата для subclass 190 и 491 — это не федеральное решение; штаты и территории оценивают кандидатов по критериям, характерным именно для их юрисдикции. Новый Южный Уэльс работает исключительно по принципу приглашений, и профессия должна входить в unit group, указанную в NSW Skills List; Виктория ранжирует все поданные ROI (Registration of Interest) с помощью «Victorian Points Test»; а Южная Австралия имеет собственные потоки (streams) и собственный список профессий. Поэтому одна и та же профессия может быть перспективной в одном штате и бесполезной в другом.
Что говорит закон
Правовая рамка здесь предельно ясна: визы Skilled Nominated (subclass 190) и Skilled Work Regional (Provisional) (subclass 491) регулируются Migration Act 1958 и Migration Regulations 1994, и одно из их материальных требований — «номинация со стороны государственного органа штата или территории». Федеральное законодательство устанавливает, что номинация необходима, однако содержание этой номинации — какая именно профессия, с каким опытом, с каким местом проживания и с каким приоритетом будет выбрана — отдано на усмотрение политики самого штата. По прямой формулировке Department of Home Affairs, штаты и территории оценивают кандидатов по уникальным критериям своей юрисдикции.
Второй слой различий — это «квоты». Распределение мест для номинации ежегодно делится между штатами; для программы 2025–26 доли были следующими: Новый Южный Уэльс — 2100 мест для subclass 190 и 1500 мест для 491, Виктория — 2700 и 700, Южная Австралия — 1350 и 900. Когда одновременно различаются и объёмы квот, и списки профессий, и критерии отбора, естественным результатом становится то, что одна профессия получает в трёх штатах три разные судьбы.
Третий слой — механизм отбора, и именно здесь возникает больше всего недопонимания:
- Новый Южный Уэльс: Новый Южный Уэльс использует процесс отбора, основанный на приглашениях, чтобы его номинанты соответствовали потребностям экономики штата в навыках, и подать заявку на номинацию этого штата напрямую нельзя. Кроме того, штат прямо указывает, что его номинация крайне конкурентна и кандидатам рекомендуется рассматривать также все другие миграционные пути, а не просто ждать приглашения.
- Виктория: программа номинации Victoria для виз по профессиональным навыкам использует «Victorian Points Test» (VPT) для ранжирования всех Registration of Interest (ROI) при отборе на номинацию, и каждый фактор вносит свой вклад в общий балл ROI, после чего ROI ранжируются от наивысшего балла к наименьшему.
- Южная Австралия: этот штат ведёт собственную программу по профессиональным навыкам с отдельными потоками (streams) и специальным списком профессий; актуальные критерии каждого потока следует проверять непосредственно на официальной странице программы профессиональной миграции правительства Южной Австралии.
Важный юридический нюанс: поскольку номинация — это решение государственного органа штата, а не решение Department of Home Affairs, каждый штат имеет собственную внутреннюю процедуру пересмотра решений по номинации. Поэтому правильный путь — обращаться к официально объявленной процедуре конкретной программы штата, а не исходить из того, что для всех штатов существует единый порядок пересмотра.
Ключевые критерии каждого штата с одного взгляда
Три упомянутых в вопросе штата имеют три разные логики отбора:
| Параметр | Новый Южный Уэльс | Виктория | Южная Австралия |
|---|---|---|---|
| Способ входа в программу | Прямая заявка на номинацию невозможна; необходимо получить приглашение | Подача ROI и ранжирование по VPT | Подача EOI/ROI в рамках объявленного штатом потока (согласно официальной странице программы) |
| Требование к профессии | Профессия должна входить в одну из unit group ANZSCO, указанных в NSW Skills List, и одновременно быть допустимой для соответствующей визы | Список допустимых профессий Виктории плюс баллы за «уровень квалификации профессии» в VPT | Список профессиональных специальностей Южной Австралии в разбивке по потокам |
| Требование к проживанию/занятости | Одно из трёх: занятость в Новом Южном Уэльсе по номинированной профессии; либо непрерывное проживание в Новом Южном Уэльсе не менее шести месяцев; либо непрерывное проживание за пределами Австралии не менее шести месяцев | Занятость не является условием входа; доход от квалифицированной занятости в Виктории «при его наличии» является одним из балльных факторов | Зависит от потока (выпускник, работающий в штате, офшорный кандидат и т. д.) |
| Квота на 2025–26 | 2100 (190) и 1500 (491) | 2700 (190) и 700 (491) | 1350 (190) и 900 (491) |
Victorian Points Test (VPT): семь факторов ранжирования
Виктория публикует свой механизм прозрачно. Факторами являются: возраст, уровень английского языка, годы опыта по номинированной профессии, уровень образования, уровень квалификации профессии, навыки супруга/супруги (при наличии) и годовой доход от квалифицированной занятости в Виктории (при наличии). Несколько примеров из официальных таблиц:
- Английский язык: Competent — ноль баллов, Proficient — сто баллов, Superior — двести баллов — то есть язык является одним из самых мощных рычагов в ранжировании.
- Опыт работы по номинированной профессии: от нуля баллов при отсутствии опыта до 100 баллов за более чем восемь лет.
- Годовой доход от текущей квалифицированной занятости в Виктории: начинается с 8 баллов для диапазона от 80 000 до 84 999 долларов и поднимается до 150 баллов при доходе 170 000 долларов и выше.
Юридический анализ этой таблицы важен: доход в Виктории не является «обязательным порогом», а выступает одним из семи факторов ранжирования ROI и учитывается только «при его наличии». Виктория принимает в программу и кандидатов, проживающих за пределами Австралии; поэтому наиболее корректное с правовой точки зрения описание таково: баллы за доход — это конкурентное преимущество для тех, кто уже сейчас имеет квалифицированную занятость в Виктории, а не барьер для входа для всех остальных.
Что это значит для вас
Как поясняет Negin Safaee, зарегистрированный миграционный агент (MARA 1791573), практический итог этих трёх слоёв (список профессий, квота, механизм отбора) умещается в одну простую фразу: «шанс вашей профессии» — это не общенациональная цифра; его нужно рассчитывать отдельно по каждому штату. Если в вашем профиле нет высокого викторианского дохода, это не значит, что вы выбываете; это значит, что свой конкурентный вес нужно набирать через другие составляющие того же теста — например, повысив уровень языка с Proficient до Superior или документально закрепив годы опыта по номинированной профессии, — ведь официальные таблицы Виктории предусматривают до 200 баллов за язык и 100 баллов за опыт свыше восьми лет.
Что касается Нового Южного Уэльса, внимание следует сосредоточить на двух вещах: убедиться, что ваша профессия действительно входит в указанную unit group и одновременно допустима для соответствующей визы, а затем документально подтвердить одно из трёх условий проживания/занятости. И поскольку сам штат предупреждает, что эта номинация крайне конкурентна и не стоит просто ждать приглашения, профессиональная стратегия состоит в том, чтобы ваше дело было одновременно готово к действию более чем по одному пути. Что касается Южной Австралии, любое решение должно приниматься на основе актуальных критериев соответствующего потока на официальной странице правительства этого штата, а не на основе слухов.
Хорошая новость в том, что именно эта сложность — возможность: когда три программы работают по трём разным логикам, профессиональный профиль почти всегда занимает конкурентную позицию в одной из них; достаточно правильно выбрать и правильно задокументировать.
Источники
- Victorian Points Test — Live in Melbourne, правительство штата Виктория (версия, опубликованная для текущей программы, октябрь 2026): liveinmelbourne.vic.gov.au/migrate/skilled-migration-visas/vpt
- Skilled Nominated visa (subclass 190) — правительство штата Новый Южный Уэльс: nsw.gov.au/visas-and-migration/skilled-visas/skilled-nominated-visa-subclass-190
- State and territory nomination allocations — Department of Home Affairs (квоты на 2025–26, обновление сентябрь 2026): immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/state-and-territory-nomination-allocations
- Migration Regulations 1994 (правовая рамка требования о номинации штата для subclass 190 и 491) — Federal Register of Legislation: legislation.gov.au
Ваше дело — и правильный штат
Если вы хотите понять, в каком штате ваш код профессии действительно конкурентоспособен именно сегодня, одна детальная консультация по разбору профиля может избавить вас от месяцев бесплодного ожидания. В ходе такого разбора мы рассматриваем вместе федеральные баллы, вашу позицию в Victorian Points Test, требование Нового Южного Уэльса к проживанию/занятости и подходящий поток в Южной Австралии — чтобы ваше решение опиралось на официальные критерии, а не на догадки. Чтобы получить индивидуальные рекомендации с учётом именно вашего дела, свяжитесь с Negin Safaee, зарегистрированным миграционным агентом (MARA 1791573).
Frequently asked questions
Почему шансы одного и того же кода профессии различаются в разных штатах Австралии?
Потому что номинация штата — это не решение Department of Home Affairs. Department of Home Affairs прямо указывает, что штаты и территории оценивают кандидатов по уникальным критериям своей юрисдикции; у каждого штата свой список профессий, своя годовая квота и свой механизм отбора.
Обязательно ли иметь работу в Виктории для номинации этого штата?
Нет. Годовой доход от квалифицированной занятости в Виктории — лишь один из семи факторов ранжирования в Victorian Points Test (VPT), и согласно официальной странице он учитывается только «при его наличии»; то есть это конкурентное преимущество для работающих в Виктории, а не условие входа.
С какой суммы начинаются баллы за доход в Victorian Points Test?
Согласно официальной таблице Виктории, баллы за доход начинаются с 8 баллов для диапазона от 80 000 до 84 999 долларов и достигают 150 баллов при доходе 170 000 долларов и выше.
Можно ли подать заявку на номинацию Нового Южного Уэльса напрямую?
Нет. Новый Южный Уэльс использует процесс отбора, основанный на приглашениях, и прямая подача заявки невозможна. Ваша профессия должна входить в unit group ANZSCO, указанную в NSW Skills List, и одновременно быть допустимой для соответствующей визы.
Каково требование Нового Южного Уэльса к проживанию для subclass 190?
Одно из трёх условий: занятость в Новом Южном Уэльсе по номинированной профессии; либо непрерывное проживание в Новом Южном Уэльсе не менее шести месяцев; либо непрерывное проживание за пределами Австралии не менее шести месяцев.
Насколько квоты штатов влияют на мои шансы?
Влияют напрямую. В программе 2025–26 Новый Южный Уэльс имел 2100 мест по 190 и 1500 мест по 491, Виктория — 2700 и 700, Южная Австралия — 1350 и 900; меньший объём квоты означает более жёсткий отбор внутри того же списка профессий.
This answer reflects the law and policy as verified on October 31, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Г-жа Negin Safaee зарегистрированный миграционный агент 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.