अष्ट्रेलियाको स्किल्ड भिसा कसरी प्राप्त गर्ने: 2026 को सम्पूर्ण गाइड

अष्ट्रेलियाको स्किल्ड भिसा प्रणाली विश्वकै सबैभन्दा व्यवस्थित र प्रतिस्पर्धात्मक अंकमा आधारित आप्रवासन कार्यक्रमहरूमध्ये एक हो। यदि तपाईं अष्ट्रेलियामा बसेर काम गर्न र स्थायी बसोबास (PR) प्राप्त गर्न चाहने योग्य पेशाकर्मी हुनुहुन्छ भने, यो प्रणाली कसरी काम गर्छ भन्ने कुरा राम्ररी बुझ्नु नै सफल आवेदनतर्फको पहिलो कदम हो।

यस गाइडले तपाईंलाई प्रक्रियाका हरेक चरणबारे जानकारी दिन्छ: सही भिसा सबक्लास छनोट गर्ने, योग्यताका सर्तहरू पूरा गर्ने, स्किल्स एसेसमेन्ट गराउने, Expression of Interest (EOI) पेस गर्ने र औपचारिक आवेदन दर्ता गर्ने। यहाँ दिइएका सबै जानकारी 2026 अनुसार अद्यावधिक छन्, तर कुनै पनि निर्णय लिनुअघि अष्ट्रेलियाको Department of Home Affairs जस्ता आधिकारिक स्रोतहरूबाट अवश्य पुष्टि गर्नुहोस्।

अष्ट्रेलियाको स्किल्ड भिसा प्रणाली के हो?

अष्ट्रेलियाको जनरल स्किल्ड माइग्रेसन (General Skilled Migration – GSM) कार्यक्रमले माग भएका सीप भएका विदेशी पेशाकर्मीहरूलाई अनिवार्य रूपमा रोजगारदाताको स्पोन्सरसिप बिना नै भिसाका लागि आवेदन दिन अनुमति दिन्छ। यो कार्यक्रम Department of Home Affairs द्वारा सञ्चालन गरिन्छ र आवेदकहरूलाई प्रतिस्पर्धात्मक रूपमा क्रमबद्ध गर्न पोइन्ट्स टेस्ट (अंक परीक्षण) प्रयोग गरिन्छ।

मुख्य तथ्यहरू एक नजरमा:

• पूलमा प्रवेश गर्न आवश्यक न्यूनतम अंक 65 अंक हो।
• व्यवहारमा, 2026 मा प्रतिस्पर्धात्मक पेशाहरूका अधिकांश सफल आवेदकहरूसँग 85–95 अंक हुने गरेको छ।
• अष्ट्रेलियाको 2025–26 को आप्रवासन कार्यक्रममा लगभग 132,200 स्किल्ड माइग्रेसन स्थानहरू समावेश छन्, जसअनुसार स्थायी आप्रवासन कार्यक्रमको कुल सीमाको झन्डै 71% स्किल्ड मार्गहरूका लागि छुट्याइएको छ।
• यस कार्यक्रमले योग्य आवेदकहरूलाई स्थायी बसोबास (PR) सम्मको प्रत्यक्ष मार्ग प्रदान गर्छ।

नोट: यस लेखमा उल्लेखित सबै तथ्याङ्कहरू अनुसन्धानका निष्कर्षहरूमा आधारित छन्, त्यसैले आप्रवासनसम्बन्धी कुनै पनि निर्णय लिनुअघि Department of Home Affairs सँग स्वतन्त्र रूपमा पुष्टि गर्नुहोस्।

मुख्य स्किल्ड भिसा सबक्लासहरूको व्याख्या

अधिकांश दक्ष आप्रवासीहरूले विचार गर्ने पाँच प्रमुख भिसा सबक्लासहरू छन्। यिनीहरूबीचको भिन्नता बुझ्नाले तपाईंलाई आफ्नो अवस्थाअनुसार उपयुक्त मार्ग छनोट गर्न मद्दत गर्छ।

1. सबक्लास 189 – स्किल्ड इन्डिपेन्डेन्ट भिसा (स्थायी)

सबक्लास 189 एक स्थायी बसोबास भिसा हो, जसका लागि रोजगारदाताको स्पोन्सरसिप वा राज्य/टेरिटोरीको नोमिनेसन आवश्यक पर्दैन। SkillSelect को सामान्य पूलबाट निमन्त्रणा (invitation) प्राप्त गर्न पर्याप्त उच्च अंक ल्याउनुपर्ने भएकाले यो सबैभन्दा प्रतिस्पर्धात्मक मार्ग हो। यस भिसाका लागि कुनै अतिरिक्त बोनस अंक पाइँदैन — तपाईंको अंक आफ्नै योग्यताको आधारमा बलियो हुनुपर्छ।

कसका लागि उपयुक्त: धेरै बलियो अंक भएका आवेदकहरू (प्रतिस्पर्धात्मक पेशाहरूका लागि सामान्यतया 90+), जसलाई कुनै विशेष रोजगारदाता वा क्षेत्रप्रति प्रतिबद्ध हुन आवश्यक छैन वा चाहँदैनन्।

2. सबक्लास 190 – स्किल्ड नोमिनेटेड भिसा (स्थायी)

सबक्लास 190 पनि स्थायी बसोबास भिसा नै हो, तर यसका लागि अष्ट्रेलियाको कुनै राज्य वा टेरिटोरी सरकारको नोमिनेसन आवश्यक पर्छ। बदलामा, तपाईंले +5 बोनस अंक प्राप्त गर्नुहुन्छ। तपाईंले नोमिनेट गर्ने राज्यमा कम्तीमा दुई वर्ष बसेर काम गर्ने प्रतिबद्धता जनाउनुपर्छ।

कसका लागि उपयुक्त: प्रतिस्पर्धात्मक अंकको नजिक पुगेका र आफ्नो पेशा कुनै राज्यको नोमिनेटेड अकुपेसन सूचीमा परेका आवेदकहरू (जस्तै, Western Australia को WASMOL)।

3. सबक्लास 491 – स्किल्ड वर्क रिजनल (प्रोभिजनल)

सबक्लास 491 पाँच वर्षे प्रोभिजनल (अस्थायी) भिसा हो, जसका लागि राज्य/टेरिटोरी सरकारको नोमिनेसन वा तोकिएको क्षेत्रीय (रिजनल) इलाकामा बसोबास गर्ने योग्य पारिवारिक सदस्यको स्पोन्सरसिप आवश्यक पर्छ। यसले उपलब्ध सबैभन्दा ठूलो एकल बोनस अंक प्रदान गर्छ: क्षेत्रीय नोमिनेसनका लागि +15 अंक। क्षेत्रीय इलाकामा तीन वर्ष बसेर काम गरेपछि र आयसम्बन्धी सर्तहरू पूरा गरेपछि, भिसाधारकहरूले सबक्लास 191 स्थायी भिसाका लागि आवेदन दिन सक्छन्।

कसका लागि उपयुक्त: 189 वा 190 का लागि आवश्यक अंकमा अझै प्रतिस्पर्धा गर्न नसक्ने र क्षेत्रीय इलाकामा बस्न इच्छुक आवेदकहरू। हाल धेरै आवेदकहरूका लागि यो सबैभन्दा सहज GSM मार्ग हो।

4. सबक्लास 482 – स्किल्स इन डिमान्ड भिसा (अस्थायी)

सबक्लास 482 रोजगारदाताद्वारा स्पोन्सर गरिने अस्थायी स्किल्ड भिसा हो, जसले उपयुक्त अष्ट्रेलियाली कामदार नपाएको अवस्थामा अष्ट्रेलियाली रोजगारदातालाई दक्ष विदेशी कामदार स्पोन्सर गर्न अनुमति दिन्छ। यो पोइन्ट्स टेस्टमा आधारित भिसा होइन। स्ट्रिमअनुसार यो भिसा चार वर्षसम्मको हुन सक्छ, र सबक्लास 186 मार्फत स्थायी बसोबाससम्म पुग्ने खुड्किलो बन्न सक्छ।

कसका लागि उपयुक्त: आफूलाई स्पोन्सर गर्न इच्छुक अष्ट्रेलियाली रोजगारदाता पहिले नै भएका वा खोज्न सक्ने आवेदकहरू।

5. सबक्लास 186 – इम्प्लोयर नोमिनेसन स्किम (स्थायी)

सबक्लास 186 रोजगारदाताद्वारा स्पोन्सर गरिने स्थायी बसोबास भिसा हो। Temporary Residence Transition स्ट्रिमअन्तर्गत, आवेदन दिनुअघि आवेदकहरूले सामान्यतया सबक्लास 457 वा 482 भिसामा कम्तीमा दुई वर्ष योग्य स्पोन्सर्ड पूर्णकालीन रोजगारी गरेको हुनुपर्छ। योग्य आवेदकहरूका लागि Direct Entry स्ट्रिम पनि उपलब्ध छ।

कसका लागि उपयुक्त: 482 भिसामा अष्ट्रेलियामा पहिले नै काम गरिरहेका र आफ्नो रोजगारदातामार्फत स्थायी बसोबासको प्रत्यक्ष मार्ग चाहने आवेदकहरू।

चरणबद्ध रूपमा: अष्ट्रेलियाको स्किल्ड भिसा कसरी प्राप्त गर्ने

पोइन्ट्स टेस्टमा आधारित मार्गहरू (सबक्लास 189, 190 र 491) का लागि प्रक्रिया एक निश्चित क्रममा अघि बढ्छ। यहाँ प्रत्येक चरणको विस्तृत विवरण दिइएको छ।

चरण 1: आफ्नो पेशा स्किल्ड अकुपेसन लिस्टमा छ भनी पुष्टि गर्नुहोस्

तपाईंले नोमिनेट गर्ने पेशा सम्बन्धित स्किल्ड अकुपेसन लिस्टमा परेको हुनुपर्छ र त्यसलाई ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations) कोड प्रदान गरिएको हुनुपर्छ। विभिन्न भिसा सबक्लासहरूले फरक-फरक अकुपेसन लिस्टहरू प्रयोग गर्ने भएकाले, तपाईंले लक्ष्य गरेको भिसामा कुन सूची लागू हुन्छ भनी जाँच गर्नुहोस्।

महत्त्वपूर्ण: आप्रवासन अधिकारीहरूले तपाईंको जागिरको पद मात्र होइन, वास्तविक दैनिक कार्यजिम्मेवारीहरू मूल्याङ्कन गर्छन्। तपाईंको ANZSCO कोडले तपाईंले वास्तवमै गर्ने कामलाई प्रतिबिम्बित गर्छ भन्ने सुनिश्चित गर्नुहोस् — तपाईंका पेस्लिप, सिफारिस पत्र (reference letter) र स्किल्स एसेसमेन्टका प्रमाणहरू सबै तपाईंले नोमिनेट गर्ने पेशासँग मेल खानुपर्छ।

तपाईं आधिकारिक स्किल्ड अकुपेसन लिस्ट Department of Home Affairs को वेबसाइट मा हेर्न सक्नुहुन्छ।

चरण 2: सकारात्मक स्किल्स एसेसमेन्ट प्राप्त गर्नुहोस्

पोइन्ट्स टेस्टमा आधारित स्किल्ड भिसाका लागि Expression of Interest पेस गर्नुअघि, तपाईंले आफ्नो नोमिनेटेड पेशाका लागि सम्बन्धित एसेसिङ अथोरिटीबाट सकारात्मक स्किल्स एसेसमेन्ट प्राप्त गरेको हुनुपर्छ। प्रत्येक पेशाका लागि एउटा तोकिएको निकाय हुन्छ — उदाहरणका लागि, Trades Recognition Australia (TRA) ले धेरै ट्रेड पेशाहरूको मूल्याङ्कन गर्छ, Engineers Australia ले इन्जिनियरिङ पेशाहरूको मूल्याङ्कन गर्छ, र VETASSESS ले विभिन्न किसिमका व्यावसायिक पेशाहरू समेट्छ।सीप मूल्याङ्कन (skills assessment) ले तपाईंको शैक्षिक योग्यता र कार्य अनुभव अस्ट्रेलियाली मापदण्डसँग तुलनीय छ भनी पुष्टि गर्छ। प्रशोधन समय मूल्याङ्कन गर्ने निकायअनुसार फरक हुन्छ र यसमा धेरै महिना लाग्न सक्छ। त्यसैले चाँडै आवेदन दिनुहोस्।

चरण 3: अंग्रेजी भाषा परीक्षा दिनुहोस्

अंग्रेजी भाषामा दक्षता अनिवार्य आवश्यकता हो र अंक प्राप्त गर्ने एउटा महत्त्वपूर्ण स्रोत पनि हो। मान्यताप्राप्त चार परीक्षा प्रदायकहरू IELTS, TOEFL iBT, PTE Academic र Cambridge C1 Advanced (CAE) हुन्।

• सक्षम अंग्रेजी (Competent English) (उदाहरण: प्रत्येक ब्यान्डमा IELTS 6.0): न्यूनतम आवश्यकता, 0 बोनस अंक।
• प्रवीण अंग्रेजी (Proficient English) (उदाहरण: प्रत्येक ब्यान्डमा IELTS 7.0): +10 अंक।
• उत्कृष्ट अंग्रेजी (Superior English) (उदाहरण: प्रत्येक ब्यान्डमा IELTS 8.0): +20 अंक।

अंग्रेजी परीक्षाको स्कोर सुधार गर्नु कुल अंक बढाउने सबैभन्दा प्रभावकारी उपायमध्ये एक हो। तपाईं माथिल्लो ब्यान्डको सीमाको नजिक हुनुहुन्छ भने परीक्षा दिनुअघि तयारीमा समय लगानी गर्नुहोस्। यसले तपाईंको भिसा सम्भावनामा उल्लेखनीय फरक पार्न सक्छ।

चरण 4: आफ्नो अंक गणना गर्नुहोस्

अंक परीक्षण (points test) ले विभिन्न आधारहरूमा अंक प्रदान गर्छ। मुख्य श्रेणीहरूको सारांश यहाँ छ:

उमेरले तपाईंको स्किल्ड भिसा आवेदनलाई कसरी असर गर्छ

पोइन्ट्स टेस्टमा उमेर सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कारकहरूमध्ये एक हो, र उमेर बढ्दै जाँदा यसले आवेदकहरूलाई बेफाइदा पुर्‍याउँछ:

• उमेर 25–32: अधिकतम 30 पोइन्ट
• उमेर 33–39: 25 पोइन्ट
• उमेर 40–44: 15 पोइन्ट
• उमेर 45 र सोभन्दा माथि: पोइन्ट्स-टेस्टेड GSM भिसाका लागि आवेदन दिन योग्य हुनुहुन्न

यदि तपाईं 30 को दशकको अन्त्य वा 40 को दशकको सुरुमा हुनुहुन्छ भने, समय निकै निर्णायक हुन्छ। तपाईंले ढिलाइ गर्ने हरेक वर्षले तपाईंका पोइन्ट घटाउन सक्छ र निमन्त्रणा पाउने सम्भावना कम गर्न सक्छ। जति सक्दो चाँडो कदम चाल्नुहोस्।

2026–27 मा पोइन्ट्स टेस्टमा आउन लागेका परिवर्तनहरू

अस्ट्रेलियाको 2026–27 को संघीय बजेटले युवा, उच्च शिक्षित र बढी आम्दानी गर्ने आप्रवासीहरूलाई प्राथमिकता दिन पोइन्ट्स टेस्टमा सुधार गर्ने योजनाको संकेत गरेको छ। यो लेख लेख्दासम्म कुनै विस्तृत कानुनी परिवर्तन लागू भइसकेको छैन, तर समग्र दिशा बलियो सीप र उच्च आम्दानी क्षमतालाई पुरस्कृत गर्ने थप छनौटपूर्ण प्रणालीतर्फ उन्मुख छ।

यदि तपाईं आवेदन दिने विचार गर्दै हुनुहुन्छ भने, Department of Home Affairs का घोषणाहरूलाई नजिकबाट नियाल्नु उचित हुन्छ, किनभने पोइन्ट्स टेस्टमा हुने परिवर्तनले तपाईंको स्कोरको प्रतिस्पर्धात्मकतालाई असर गर्न सक्छ।

आफ्नो पोइन्ट्स स्कोर अधिकतम बनाउने सुझावहरू

स्किल्ड माइग्रेसन पूलमा आफ्नो प्रतिस्पर्धात्मकता बढाउनका लागि केही व्यावहारिक रणनीतिहरू यहाँ छन्:

1. आफ्नो अंग्रेजी स्कोर सुधार गर्नुहोस्। Competent बाट Proficient अंग्रेजीमा पुग्दा 10 पोइन्ट थपिन्छ; Superior मा पुग्दा 20 पोइन्ट थपिन्छ। स्कोर बढाउने यो प्रायः सबैभन्दा छिटो तरिका हो।
2. Subclass 491 लाई लक्ष्य बनाउनुहोस्। +15 को रिजनल नोमिनेसन बोनस उपलब्ध सबैभन्दा ठूलो एकल पोइन्ट वृद्धि हो, जसले गर्दा धेरै आवेदकहरूका लागि 491 सबैभन्दा सहज मार्ग बन्छ।
3. स्टेट नोमिनेसनका लागि चाँडै आवेदन दिनुहोस्। स्टेट नोमिनेसनको कोटा छिट्टै भरिन्छ। राज्य सरकारका वेबसाइटहरू नियमित हेर्नुहोस् र तपाईंको पेशा खुल्नेबित्तिकै आवेदन दिनुहोस्।
4. थप अस्ट्रेलियाली कार्य अनुभव हासिल गर्नुहोस्। अस्ट्रेलियामा आधारित दक्ष रोजगारीले विदेशी अनुभवभन्दा बढी पोइन्ट दिन्छ। यदि तपाईं पहिले नै अस्थायी भिसामा अस्ट्रेलियामा हुनुहुन्छ भने, सम्बन्धित कामको हरेक थप वर्षले तपाईंको स्कोर बढाउँछ।
5. आफ्नो पार्टनरको योग्यता जाँच गर्नुहोस्। यदि तपाईंको पार्टनरले उमेर, अंग्रेजी र स्किल्स एसेसमेन्टका आवश्यकताहरू पूरा गर्छन् भने, तपाईंले 10 सम्म थप पोइन्ट दाबी गर्न सक्नुहुन्छ।
6. Professional Year कार्यक्रमबारे विचार गर्नुहोस्। यदि तपाईंले अस्ट्रेलियामा सम्बन्धित क्षेत्रमा अध्ययन गर्नुभएको छ भने, मान्यताप्राप्त Professional Year कार्यक्रम पूरा गर्दा 5 पोइन्ट थपिन सक्छ।
7. सही ANZSCO कोड छान्नुहोस्। गलत पेशा मनोनयन गर्दा — गल्तीले नै भए पनि — स्किल्स एसेसमेन्ट असफल हुन वा भिसा अस्वीकृत हुन सक्छ। निश्चित हुनुहुन्न भने पेशेवर सल्लाह लिनुहोस्।

के तपाईंलाई माइग्रेसन एजेन्ट चाहिन्छ?

स्किल्ड भिसाका लागि आवेदन दिन दर्ता भएका माइग्रेसन एजेन्ट प्रयोग गर्नु अनिवार्य छैन, तर धेरै आवेदकहरूले पेशेवर सल्लाहलाई उपयोगी पाउँछन् — विशेषगरी सही ANZSCO कोड छान्दा, स्किल्स एसेसमेन्टका प्रमाण तयार गर्दा, वा स्टेट नोमिनेसनका आवश्यकताहरू बुझ्दा।

यदि तपाईं माइग्रेसन एजेन्ट नियुक्त गर्नुहुन्छ भने, उनी Office of the Migration Agents Registration Authority (OMARA) मा दर्ता भएको सुनिश्चित गर्नुहोस्। दर्ता नभएका एजेन्टहरूले अस्ट्रेलियामा कानुनी रूपमा अध्यागमन सहायता प्रदान गर्न सक्दैनन्।

प्रायः सोधिने प्रश्नहरू

अस्ट्रेलियाली स्किल्ड भिसाका लागि न्यूनतम कति पोइन्ट चाहिन्छ?

Expression of Interest (EOI) पेश गर्न न्यूनतम स्कोर 65 पोइन्ट हो। तर, 2026 मा प्रतिस्पर्धात्मक पेशाहरूमा वास्तवमै निमन्त्रणा पाउने अधिकांश आवेदकहरूसँग 85–95 पोइन्ट हुन्छ। न्यूनतम सीमा पूरा गर्दैमा निमन्त्रणाको ग्यारेन्टी हुँदैन।

अस्ट्रेलियामा स्किल्ड भिसा पाउन कति समय लाग्छ?

EOI पेश गरेदेखि भिसा स्वीकृत हुनसम्मको समय निकै फरक-फरक हुन्छ। तपाईंको स्कोर र पेशाअनुसार निमन्त्रणा पर्खन महिनौं वा वर्षौं लाग्न सक्छ। निमन्त्रणा पाएपछि, तपाईंसँग आवेदन पेश गर्न 60 दिन हुन्छ। 2026 मा आवेदन पेश गरेपछिको औसत प्रशोधन समय लगभग 4–6 महिना रहेको बताइएको छ, यद्यपि यसको ग्यारेन्टी छैन।

के म आफ्नो स्किल्ड भिसा आवेदनमा परिवारलाई समावेश गर्न सक्छु?

सक्नुहुन्छ। तपाईंको श्रीमान्/श्रीमती वा डि फ्याक्टो पार्टनर र आश्रित छोराछोरीलाई तपाईंको आवेदनमा सेकेन्डरी आवेदकको रूपमा समावेश गर्न सकिन्छ। प्रत्येक परिवार सदस्यका लागि थप भिसा आवेदन शुल्क लाग्छ।

SkillSelect भनेको के हो?

SkillSelect स्किल्ड माइग्रेसनका Expression of Interest व्यवस्थापन गर्ने अस्ट्रेलियाली सरकारको अनलाइन प्रणाली हो। यसले आवेदकहरूलाई स्किल्ड भिसामा आफ्नो रुचि दर्ता गर्न र आवेदन दिने निमन्त्रणाका लागि विचार गरिन अवसर दिन्छ। तपाईंको EOI दुई वर्षसम्म सक्रिय रहन्छ।

के Subclass 491 स्थायी भिसा हो?

होइन। Subclass 491 पाँच वर्षे प्रोभिजनल (अस्थायी) भिसा हो। तोकिएको रिजनल क्षेत्रमा तीन वर्ष बसोबास र काम गरेपछि तथा आम्दानीसम्बन्धी आवश्यकताहरू पूरा गरेपछि, भिसाधारकहरू Subclass 191 स्थायी भिसाका लागि आवेदन दिन योग्य हुन सक्छन्।

मेरो स्किल्स एसेसमेन्ट नकारात्मक आयो भने के हुन्छ?

नकारात्मक स्किल्स एसेसमेन्टको अर्थ तपाईं त्यो पेशामा पोइन्ट्स-टेस्टेड भिसाका लागि EOI अगाडि बढाउन सक्नुहुन्न भन्ने हो। तपाईं उक्त निर्णयविरुद्ध पुनरावेदन गर्न, तपाईंको कामको जिम्मेवारी वास्तवमै अर्को पेशासँग मेल खान्छ भने फरक ANZSCO कोडअन्तर्गत आवेदन दिन, वा त्यसको सट्टा रोजगारदाता-प्रायोजित मार्ग अपनाउन सक्नुहुन्छ।

सारांश: तपाईंको कार्ययोजना

अस्ट्रेलियाको स्किल्ड भिसा प्राप्त गर्न सावधानीपूर्ण योजना र इमानदार आत्म-मूल्याङ्कन आवश्यक हुन्छ। सुरु गर्नका लागि यहाँ एउटा संक्षिप्त कार्ययोजना छ:

1. आफ्नो पेशा पहिचान गर्नुहोस् र त्यो सम्बन्धित स्किल्ड अकुपेसन लिस्टमा छ भनी पुष्टि गर्नुहोस्।
2. आफ्नो यथार्थपरक पोइन्ट्स स्कोर गणना गर्नुहोस् — Department of Home Affairs को वेबसाइटमा रहेको आधिकारिक पोइन्ट्स क्याल्कुलेटर प्रयोग गरेर।
3. अंग्रेजी भाषा परीक्षा दिनुहोस् र सकेसम्म उच्च ब्यान्ड हासिल गर्ने लक्ष्य राख्नुहोस्।
4. स्किल्स एसेसमेन्टका लागि आवेदन दिनुहोस् — सम्बन्धित एसेसिङ अथोरिटीमार्फत।
5. स्टेट नोमिनेसनबारे अनुसन्धान गर्नुहोस् — बोनस पोइन्टले तपाईंको स्कोरमा फाइदा पुग्छ भने 190 र 491 का विकल्पहरू हेर्नुहोस्।
6. आफ्नो EOI पेश गर्नुहोस् — स्किल्स एसेसमेन्ट सकारात्मक आएपछि SkillSelect मार्फत।
7. आफ्ना कागजातहरू तयार गर्नुहोस् — पहिले नै, ताकि निमन्त्रणा पाएपछि 60 दिनभित्र आवेदन पेश गर्न सक्नुहोस्।
8. रोजगारदाता प्रायोजनबारे विचार गर्नुहोस् — यदि तपाईंको रोजगारदाता Subclass 482 आवेदनलाई सहयोग गर्न इच्छुक छन् भने, समानान्तर वा वैकल्पिक मार्गको रूपमा।

अस्ट्रेलियाको स्किल्ड माइग्रेसन प्रणालीले तयारीलाई पुरस्कृत गर्छ। EOI पेश गर्नुअघि आवश्यकताहरू बुझ्न र आफ्नो प्रोफाइल बलियो बनाउन तपाईंले जति धेरै समय लगानी गर्नुहुन्छ, निमन्त्रणा पाउने र अन्ततः भिसा सुनिश्चित गर्ने सम्भावना त्यति नै बढी हुन्छ।

अस्वीकरण: अध्यागमन नियमहरू बारम्बार परिवर्तन हुन्छन्। कुनै पनि निर्णय गर्नुअघि यस लेखका सबै तथ्याङ्क, मिति र प्रक्रियागत विवरणहरू आधिकारिक स्रोतहरू — विशेषगरी Australian Department of Home Affairs — बाट पुष्टि गर्नुहोस्। तपाईंको व्यक्तिगत परिस्थितिअनुरूप सल्लाहका लागि दर्ता भएका माइग्रेसन एजेन्टसँग परामर्श गर्ने विचार गर्नुहोस्।