Esta es una de las inquietudes más frecuentes para quienes buscan la migración calificada: llega la invitación para la subclase 189 tras años de espera, pero la fecha de vigencia del Skills Assessment ha expirado justo en esos días. En este caso, el Dr. Sirous Ahmadi, agente de migración registrado (MARA 0854826), explica el marco legal preciso de esta situación; un marco que muchos malinterpretan, ya que el criterio legal no está ligado a la fecha de presentación de la solicitud.
Respuesta breve
El criterio legal para la visa 189 es la vigencia del Skills Assessment «en el momento de la invitación», no en el momento de la presentación de la solicitud. Por lo tanto, lo primero es comparar la fecha de emisión de la invitación con la fecha de vencimiento del assessment: si el assessment estaba vigente el día que se emitió la invitación y caducó solo después, la condición se cumple y puede realizar la presentación dentro del plazo de 60 días de la invitación. Si caducó antes de la invitación, el Departamento de Asuntos Internos acepta un nuevo assessment obtenido dentro de esos mismos 60 días. Estos 60 días no son prorrogables.
Qué dice la ley
La visa subclase 189 (stream basado en puntos) es una visa «basada en invitación»; es decir, el solicitante principal debe haber sido invitado por escrito por el Ministro para solicitar esta visa y la solicitud debe presentarse dentro del período especificado en la invitación —un período que no supera los 60 días calendario desde la fecha de emisión de la invitación en SkillSelect—.
La condición del Skills Assessment se encuentra en la Sección 189.222(1) del Anexo 2 de los Migration Regulations 1994. Según esta norma, en el momento de la invitación para solicitar la visa, la autoridad de evaluación pertinente para la ocupación seleccionada del solicitante debe haber evaluado sus habilidades como adecuadas para esa ocupación, y dicha evaluación no debe haber sido para la visa subclase 485 (Graduate Temporary). Sobre el periodo de vigencia, la regla es clara: si la evaluación especifica un periodo para su validez y ese periodo no finaliza más de 3 años después de la fecha de la evaluación, dicho periodo no debe haber expirado; y si no se especifica tal periodo, no deben haber transcurrido más de 3 años desde la fecha de la evaluación.
Es por esto que en las instrucciones operativas del Departamento de Asuntos Internos para la subclase 189 existe un acápite independiente titulado «Invitation date is significant» donde se especifica que el criterio del Anexo 2 es que «en el momento de la invitación» la autoridad de evaluación pertinente haya evaluado las habilidades del solicitante como adecuadas para su ocupación seleccionada. Un punto complementario es que la lista de ocupaciones y la autoridad de evaluación para cada una se determinan en el instrumento legal LIN 19/051, y el instrumento aplicable es aquel que estaba vigente en el momento de la emisión de la invitación.
Donde el assessment haya expirado antes de la emisión de la invitación, la práctica del Departamento cambió tras el caso Thapa v Minister for Immigration, Citizenship, Migrant Services and Multicultural Affairs [2021] FCCA 686: el sitio web del Departamento indicó que este cambio de enfoque es resultado de la decisión en el caso Thapa, donde el juez Humphreys aceptó la interpretación de que la expresión «tiempo de la invitación» significa el periodo de vigencia de la invitación, es decir, 60 días calendario desde la fecha de la invitación emitida en SkillSelect. Con base en esto, un Skills Assessment obtenido dentro de ese plazo de 60 días es aceptado. Tenga en cuenta que Thapa es una decisión de un juez único del Federal Circuit Court que el Departamento implementa como práctica administrativa; por lo tanto, depender de ello solo es necesario cuando no está disponible la vía más sencilla, es decir, demostrar la vigencia del assessment el día de la invitación.
Pasos prácticos y criterios clave
| Su situación | Resultado legal | Acción necesaria |
|---|---|---|
| El assessment estaba vigente en la fecha de la invitación y solo caducó después | La condición del punto 189.222(1) se cumplió en el momento de la invitación | No necesita necesariamente un nuevo assessment; presente la solicitud dentro del plazo de la invitación |
| El assessment caducó antes de la fecha de la invitación | Basado en la práctica post-Thapa, un assessment obtenido dentro del plazo de 60 días es aceptado | Solicite un nuevo assessment de inmediato y presente la visa antes de que finalicen los 60 días |
| El nuevo assessment no se emite dentro de los 60 días | Esta invitación se pierde, pero el camino no está cerrado | Nuevo assessment + nuevo EOI en SkillSelect para la próxima ronda de invitaciones |
- Extraiga las fechas con precisión: la fecha de emisión de la invitación en SkillSelect y la fecha de caducidad que figura en el documento de evaluación. Todo gira en torno a estas dos fechas.
- Plazo de 60 días: la solicitud debe presentarse dentro del periodo especificado en la invitación —un máximo de 60 días calendario desde la fecha de emisión—; este plazo es legal y no se puede extender. Si su assessment caducó hace 9 días y la invitación se emitió en esos días, le quedan aproximadamente 51 días de este periodo.
- Determine la autoridad de evaluación correcta: la autoridad de evaluación para cada ocupación se establece en el instrumento LIN 19/051 que aplica para las visas subclase 189 (skilled independent) y 491; la versión vigente de este documento es la compilación número 5 con fecha del 28 de marzo de 2026. Para ocupaciones del área electrónica, dependiendo del código ANZSCO exacto (categoría técnico/ingeniería frente a categoría de personal técnico de equipos electrónicos), la autoridad de evaluación puede variar y solo puede determinarse con certeza a partir de este documento legal y la ocupación seleccionada registrada en el EOI.
- Evalúe los tiempos de procesamiento de la autoridad hoy mismo: cada autoridad de evaluación tiene sus propios procedimientos, plazos y costos; antes de basar su plan en la obtención de un nuevo assessment en los días restantes, verifique el tiempo de procesamiento anunciado por esa entidad para ese código ocupacional específico.
- La ocupación no debe haber sido evaluada para la visa 485: la evaluación no debe haberse realizado para la visa subclase 485.
- No está solo: la fecha de caducidad del Skills Assessment no se registra en el sistema SkillSelect, lo que provoca la emisión automática de invitaciones a personas que no cumplen los requisitos; el 8 de diciembre de 2022, cuando el Departamento emitió 35,000 invitaciones para más de 180 ocupaciones en la subclase 189, muchos de los invitados no pudieron utilizar la invitación debido a la caducidad de su evaluación de habilidades.
Qué significa esto para usted
Como explica el Dr. Sirous Ahmadi, agente de migración registrado (MARA 0854826), en un caso como el suyo lo primero no es «obtener un nuevo assessment»; lo primero es cotejar la fecha de emisión de la invitación con la fecha de caducidad de la evaluación. Si el día de la emisión de la invitación el assessment seguía vigente —lo cual es muy probable si caducó hace solo 9 días—, la condición legal se cumplió en ese preciso momento y usted tiene derecho a presentar la visa dentro del plazo de la invitación; una caducidad posterior no anula la condición ya cumplida, porque el criterio es el «tiempo de la invitación» y no el «tiempo de presentación de la solicitud».
Y si el análisis demuestra que la evaluación caducó antes de la invitación, tampoco hay motivo de preocupación: la práctica actual del Departamento hace posible aceptar una evaluación obtenida dentro del plazo de 60 días, y su tarea se convierte en una carrera contra el calendario, no en un callejón sin salida legal. Incluso en el peor escenario —donde la autoridad de evaluación no emita el resultado en los días restantes— la pérdida de esta invitación no es el final del camino: con una nueva evaluación y un nuevo EOI puede recibir otra invitación, sujeto a los puntos, la edad y la posición de la ocupación en las listas vigentes. Lo que tiene más impacto en esta etapa es la lectura correcta del caso y la documentación precisa de estas fechas al presentar la solicitud; una especialidad que el Dr. Sirous Ahmadi ofrece con su registro ante la MARA (número 0854826) en los casos basados en invitación.
Recursos
- Procedural Instruction: Subclass 189 (Skilled Independent) — Department of Home Affairs (documento publicado bajo FOI, 2023)
- Migration Regulations 1994 — Schedule 2 (cláusula 189.222), versión consolidada de AustLII
- Migration (LIN 19/051: Specification of Occupations and Relevant Assessing Authorities) Instrument 2019 — compilación número 5, 28 de marzo de 2026
- Working in Australia legislative instruments — Department of Home Affairs
- Australian skilled migration update: This new rule is ‘great news’ for visa applicants — SBS (reporte sobre el cambio de enfoque del Departamento tras la decisión de Thapa)
- Law Council of Australia — submission to the Parliament of Australia (2023): caducidad del Skills Assessment e invitaciones automáticas de SkillSelect
Analicemos su caso antes de que venza el plazo de 60 días
Si tiene una invitación para la 189 en mano y la fecha de caducidad del assessment le preocupa, dos fechas simples determinarán el destino de su caso: el día de emisión de la invitación y el día de caducidad de la evaluación. Téngalas listas junto con su ocupación seleccionada y su código ANZSCO para una consulta donde el Dr. Sirous Ahmadi, agente de migración registrado (MARA 0854826), le mostrará el camino correcto —presentación inmediata, renovación del assessment dentro del plazo, o reconstrucción del EOI para la próxima ronda— de forma clara y sin desperdiciar ni un solo día del plazo legal.
Frequently asked questions
¿Cuándo se evalúa la vigencia del Skills Assessment para la visa 189?
En el «momento de la invitación». La cláusula 189.222(1) del Anexo 2 de los Migration Regulations 1994 establece que, en el momento de ser invitado a solicitar la visa, la autoridad de evaluación pertinente debe haber evaluado las habilidades del solicitante como adecuadas para la ocupación seleccionada. Por tanto, la fecha de presentación no es el criterio, y que el assessment caduque después de la invitación no invalida la condición cumplida.
Mi assessment caducó unos días después de la invitación; ¿debo obtener una nueva evaluación?
No necesariamente. Si el assessment estaba dentro de su periodo de validez el día de la emisión de la invitación (o no habían pasado más de 3 años desde la fecha de evaluación, si no se indica un periodo de validez en el documento), la condición legal se cumplió en el momento de la invitación. El primer paso es comparar la fecha de emisión en SkillSelect con la fecha de caducidad de la evaluación.
¿Qué sucede si el Skills Assessment caducó antes de la emisión de la invitación?
Tras la decisión Thapa v Minister for Immigration [2021] FCCA 686, el Departamento de Asuntos Internos anunció un cambio de enfoque aceptando una evaluación adecuada obtenida dentro del plazo de 60 días de la invitación. En dicho caso, el «tiempo de la invitación» se interpretó como el periodo de validez de la invitación, es decir, 60 días calendario desde su fecha de emisión.
¿Se puede prorrogar el plazo de 60 días de la invitación?
No. Según las instrucciones operativas del Departamento de Asuntos Internos, el solicitante principal debe presentar la solicitud dentro del periodo especificado en la invitación, que no puede exceder los 60 días calendario desde la fecha de emisión en SkillSelect. Este plazo es legal y no es prorrogable.
¿Se acabó mi caso si no puedo obtener una nueva evaluación dentro del plazo?
No; solo se pierde esa invitación en particular. Al obtener un nuevo Skills Assessment y presentar un nuevo EOI, puede intentar recibir una invitación en rondas futuras, siempre que cumpla con los puntos, la edad y los requerimientos de la ocupación en las listas vigentes en ese momento.
¿Cómo determino la autoridad de evaluación correcta para ocupaciones del área electrónica?
La autoridad de evaluación para cada ocupación se define en el instrumento legal LIN 19/051, que aplica para la visa 189 (stream basado en puntos); la versión vigente es la compilación número 5 del 28 de marzo de 2026. Es fundamental notar que el instrumento aplicable es el que estaba vigente al momento de la invitación; debe cotejar su código ANZSCO exacto con dicha versión.
This answer reflects the law and policy as verified on October 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi agente de migración registrado 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.