Parce que chaque État et territoire australien dispose de son propre programme de nomination, de sa propre liste de professions et de ses propres critères de sélection. Le Victoria, par exemple, classe toutes les manifestations d’intérêt (ROI) au moyen du « test de points du Victoria » pour les subclass 190 et 491. Une profession rigoureusement identique peut donc jouir de très bonnes perspectives dans un État et se heurter, dans un autre, à des conditions et à une issue toutes différentes.
Negin Safaee, agente de migration enregistrée (MARA 1791573), voit dans cette différence la clé d’une juste compréhension de la migration qualifiée au niveau des États : la nomination par un État n’est pas une politique nationale uniforme, mais un ensemble de programmes autonomes, chacun conçu en fonction des besoins du marché du travail et des priorités propres à l’État concerné.
Au Victoria, le test de points de l’État évalue conjointement plusieurs facteurs : l’âge, l’anglais, l’expérience professionnelle, le niveau de qualification, le niveau de compétence de la profession, les compétences du conjoint et « le revenu annuel tiré d’un emploi qualifié au Victoria, le cas échéant ». Le barème officiel du Victoria montre que les points attribués au revenu commencent à 8 points pour la tranche de 80 000 à 84 999 dollars et augmentent avec le revenu, jusqu’à un plafond de 150 points.
Negin Safaee insiste sur un point essentiel : au Victoria, le revenu ne constitue pas un « seuil obligatoire » ; il s’agit de l’un des facteurs de classement des ROI, et son absence ne vous exclut pas en soi de l’éligibilité. Le Victoria accepte également les candidats résidant hors d’Australie et, pour le subclass 190, il n’est pas obligatoire d’occuper un emploi ; dans les faits, les points liés au revenu représentent un avantage concurrentiel pour celles et ceux qui exercent déjà un emploi qualifié au Victoria.
La même logique vaut pour la Nouvelle-Galles du Sud et l’Australie-Méridionale ; toutefois, comparer les chances d’une profession d’un État à l’autre n’est fiable que si l’on se réfère directement aux pages officielles du programme de migration qualifiée de chacun de ces États. S’appuyer sur des sources commerciales et des interprétations non officielles risque de donner une image erronée de votre situation réelle.
Il faut également garder à l’esprit que les décisions de nomination par un État obéissent à leurs propres procédures administratives et internes ; toute affirmation catégorique quant à la possibilité, ou à l’impossibilité, de faire réexaminer une décision de nomination n’a donc de sens que par renvoi à la procédure officielle et confirmée de l’autorité concernée.
Si vous souhaitez savoir dans quel État votre profession bénéficie réellement des meilleures chances de nomination, et quels facteurs vous pouvez renforcer, un entretien spécialisé et personnalisé avec Negin Safaee peut éclairer votre parcours et vous permettre de décider l’esprit tranquille.
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Madame Negin Safaee agente de migration enregistrée 1791573
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