Le niveau d’anglais minimal requis pour les visas 189, 190 et 491 est le « Competent English », soit un score de 6 à l’IELTS dans chaque compétence, ce qui ne rapporte aucun point ; un score de 7 à l’IELTS dans chaque compétence rapporte 10 points, et un score de 8 dans chaque compétence rapporte 20 points. Le seuil légal est de 65 points, et 75 n’est qu’un niveau compétitif. Une invitation SkillSelect est une invitation à demander un visa, et non une offre d’emploi.
Dr. Sirous Ahmadi, agent de migration enregistré (MARA 0854826), considère cette distinction comme le point de départ de tout dossier de sage-femme : il existe trois couches distinctes qui sont souvent confondues — le « niveau d’anglais minimal pour la délivrance du visa », les « points linguistiques dans le système de points » et la « norme linguistique pour l’enregistrement professionnel ». Chacune comporte des scores, mais aucune ne se substitue à l’autre.
Le score de 7 à l’IELTS, bien connu des sages-femmes et des infirmiers, ne provient pas du droit de l’immigration ; il découle de la norme linguistique d’enregistrement professionnel du NMBA/AHPRA, dont la version révisée est entrée en vigueur le 18 mars 2025 et dont le respect est obligatoire pour s’enregistrer en tant qu’infirmier ou sage-femme en Australie. Dans cette norme, le modèle accepté pour l’IELTS académique est un score global de 7 avec 7 en compréhension orale, lecture et expression orale, et 6,5 en expression écrite ; les détails précis des scores doivent toujours être vérifiés sur le texte officiel de la norme du NMBA. D’autre part, pour une demande de visa, le « Proficient English » (IELTS 7 dans chaque compétence) vous octroie 10 points et le « Superior English » (IELTS 8 dans chaque compétence) vous octroie 20 points — c’est précisément là que s’ouvre la voie vers des scores compétitifs.
Concernant le chiffre 75 : il ne s’agit pas d’une exigence réglementaire. Le seuil officiel pour recevoir une invitation est de 65 points, et 75 est simplement un niveau qui augmente vos chances lors des cycles d’invitation ; la note couperet réelle varie selon la profession et le cycle. Votre score est une combinaison de l’âge, des diplômes, de l’expérience professionnelle et de la maîtrise de la langue, et vous disposez de deux autres leviers importants : la nomination d’un État ajoute 5 points pour le visa 190 et 15 points pour le visa 491, sous réserve des conditions spécifiques de chaque État. Veuillez noter que le résultat du test linguistique doit être valide à la date de l’invitation ; les pages du Home Affairs acceptent les scores obtenus au cours des 3 dernières années.
Quant à la seconde partie de votre question : une invitation SkillSelect est une « invitation à demander un visa », et non une offre d’emploi ou une garantie de travail. Le visa 189 est un visa de résidence permanente et son titulaire n’est pas limité à une profession spécifique selon le droit de l’immigration ; toutefois, pour exercer réellement la profession de sage-femme, deux étapes distinctes sont nécessaires : une évaluation des compétences auprès de l’ANMAC et un enregistrement auprès de l’AHPRA/NMBA. En d’autres termes, la liberté juridique de travailler dans n’importe quel domaine ne signifie pas que le travail clinique en tant que sage-femme soit possible sans enregistrement professionnel.
Si vous souhaitez savoir quel parcours — 189, 190 ou 491 — vous mènera à votre objectif le plus rapidement et le plus sereinement en fonction de votre âge, de vos diplômes, de votre expérience et de votre niveau d’anglais actuel, et comment organiser correctement les étapes ANMAC, AHPRA et EOI, une consultation spécialisée peut éclaircir votre feuille de route et vous apporter la tranquillité d’esprit. Pour obtenir des conseils personnalisés et une analyse détaillée de votre dossier, contactez le cabinet de Dr. Sirous Ahmadi.
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This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi agent de migration enregistré 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.