La differenza principale risiede nel fatto che la Ministerial Direction 119 stabiliva una priorità sia per le richieste di nomina del datore di lavoro (nomination) che per quelle di visto, mentre la Ministerial Direction 122 si applica esclusivamente alle richieste di visto. Inoltre, i settori della pesca, dell’agricoltura, dell’acquacoltura e delle risorse sono stati inseriti nell’elenco prioritario e le professioni in tale categoria, indipendentemente dal fatto che si trovino in Australia o all’estero, godono ora della massima priorità di lavorazione.
Negin Safaee, agente di migrazione registrata (MARA 1791573), illustra così queste modifiche per i candidati ai visti per competenze: la variazione del campo di applicazione rappresenta il mutamento strutturale più significativo tra le due direttive. La Ministerial Direction 119 determinava esplicitamente l’ordine di esame per “nomination e domande di visto”, mentre la Ministerial Direction 122 disciplina esclusivamente l’ordine di lavorazione del visto stesso, escludendo le nomine del datore di lavoro da tale gerarchia di priorità.
Anche per quanto riguarda i settori prioritari, il raggio d’azione è stato ampliato. Oltre all’edilizia, alla sanità, all’istruzione e agli interessi legati alle forze dell’ordine e alla difesa, ora anche l’agricoltura, l’acquacoltura, la pesca e le risorse sono in cima alla fila per l’elaborazione. È stata inoltre eliminata la distinzione tra candidati all’interno o all’esterno dell’Australia per quanto riguarda le professioni prioritarie; ciò significa che un candidato che lavora in un settore prioritario e che ha presentato domanda dall’estero occupa la stessa posizione di categoria 1: un vantaggio concreto e tangibile per i richiedenti offshore di questi settori.
Occorre prestare attenzione alla categoria del “candidato principale singolo”: non si tratta di una categoria generica per chiunque faccia domanda senza famiglia. È la terza categoria e spetta esclusivamente ai candidati principali che, al momento della presentazione della domanda, si trovavano fuori dall’Australia e la cui pratica non è stata abbinata a quella di un’altra persona. I candidati onshore, a prescindere dall’inclusione o meno di familiari, si collocano già nella seconda categoria; pertanto, essere soli non conferisce alcun vantaggio aggiuntivo al candidato onshore.
Un punto che può offrire tranquillità: queste direttive determinano solo la vostra posizione nella coda di lavorazione, non l’idoneità, il punteggio del test o l’elenco delle professioni. Hanno inoltre effetto retroattivo e si applicano anche alle pratiche presentate prima del 19 settembre 2026 per le quali non sia stata ancora presa una decisione definitiva.
Se desiderate sapere esattamente in quale categoria si collochi la vostra pratica di visto per competenze e quale percorso vi offra le maggiori probabilità di successo, un breve colloquio personalizzato con Negin Safaee può fare chiarezza sulla vostra situazione.
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This answer reflects the law and policy as verified on October 27, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Sig.ra Negin Safaee agente di migrazione registrata 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.