पार्टनर भिसाबारे दर्शक तथा पाठकहरूले सोध्ने सबैभन्दा बारम्बार प्रश्नहरूमध्ये एक हो — «फाइल लज गरेपछि मैले फुल-टाइम काम गर्न पाउँछु?» यसको सही उत्तर एउटा प्राविधिक बिन्दुमा निर्भर गर्छ, जसबारे धेरै आवेदकहरू अनभिज्ञ छन्: bridging visa आफैले स्वतन्त्र रूपमा काम गर्ने अधिकार सिर्जना गर्दैन, बरु तपाईंको अघिल्लो भिसाका कार्य सर्तहरू नै सारिन्छ। यस लेखमा नगिन सफाई, अस्ट्रेलियाका migration lawyer तथा MARA मा दर्ता भएका प्रतिनिधि (नम्बर 1791573), यस विषयको कानुनी संरचनालाई नियमावलीको पाठ र Department of Home Affairs का आधिकारिक पृष्ठहरूको आधारमा चरणबद्ध रूपमा व्याख्या गर्दछन्।
छोटो उत्तर
अस्ट्रेलिया भित्रैबाट Partner visa 820 लज गर्दैमा त्यसले आफैमा पूर्णकालीन काम गर्ने अधिकार दिँदैन। लज गर्ने बेला तपाईंसँग वैध substantive भिसा छ भने Bridging visa A (subclass 010) स्वतः जारी हुन्छ र तपाईंलाई कानुनी हैसियतमा राख्छ, तर त्यसका काम र अध्ययनसम्बन्धी सर्तहरू लज गर्ने बेलाको भिसाका सर्तहरू जस्तै हुन्छन्; condition 8101 सहितको पर्यटक भिसाको अर्थ हो «काम गर्न निषेध»। बन्देजरहित कार्य अधिकार सामान्यतया 820 भिसा आफै जारी भएको क्षणबाट सुरु हुन्छ। बीचको अवधिमा फरक सर्तहरू सहितको नयाँ bridging visa का लागि «काम गर्नुपर्ने अपरिहार्य आवश्यकता» प्रमाणित गरी आवेदन दिन सकिन्छ।
कानुन के भन्छ
कार्यप्रणाली यस्तो छ: अस्ट्रेलिया भित्रैबाट substantive भिसा हुँदा 820 भिसाको वैध लज गरेपछि Bridging visa A स्वतः जारी हुन्छ। यो अस्थायी भिसाले तपाईंलाई हालको substantive भिसा समाप्त भएपछि र substantive भिसा आवेदनको निर्णय प्रक्रियाको अवधिभर अस्ट्रेलियामा बस्न अनुमति दिन्छ — अर्थात् यसको मुख्य काम तपाईंलाई «कानुनी हैसियतमा राख्नु» हो, काम गर्ने अधिकार प्रदान गर्नु होइन।
Bridging visa मा काम गर्ने अधिकार Migration Regulations 1994 को Schedule 2 को प्रावधानबाट आउँछ। clause 010.611 ले यो व्यवस्था गर्दछ कि substantive भिसामा लागू भएका condition 8101, 8102, 8103, 8104, 8105, 8107, 8108 र 8111 मध्ये जुनसुकै पनि bridging visa मा समान रूपमा लागू हुन्छ। Department of Home Affairs पनि यही सिद्धान्तलाई सरल भाषामा प्रस्तुत गर्दछ: धेरैजसो अवस्थामा, स्वतः जारी हुने bridging visa मा आवेदकले नयाँ भिसा आवेदन दिने बेला उपयोग गर्दै आएको भिसाको जत्तिकै काम र अध्ययन गर्ने अधिकार हुन्छ।
दोस्रो बिन्दु समय-सीमा हो। आवेदक स्वतः bridging visa मा त्यही बेला सर्छ जब लज गर्ने बेलाको भिसा समाप्त हुन्छ। त्यसैले त्यो क्षणसम्म तपाईंको कामको हैसियत हालको भिसाका सर्तहरूले निर्धारण गर्छ, bridging visa ले होइन।
तेस्रो बिन्दु कानुनी समाधान हो। Department of Home Affairs ले यस्तो अवस्थाको व्यवस्था गरेको छ जहाँ व्यक्तिको हालको Bridging visa A वा B ले अस्ट्रेलियामा काम गर्न अनुमति दिँदैन, वा काममा बन्देज छ तर व्यक्ति आफूलाई «काम गर्नुपर्ने अपरिहार्य आवश्यकता» छ भन्ने विश्वास गर्छ। यस अवस्थामा बाटो हो — फरक सर्तहरू सहितको नयाँ bridging visa का लागि आवेदन; Form 1005 (Application for a Bridging visa A, B or C) ठीक त्यही अवस्थाका लागि तयार पारिएको छ जहाँ व्यक्ति कुनै substantive भिसा आवेदनसँग सम्बन्धित नयाँ bridging visa खोज्दै हुन्छ।
र अन्ततः, 820 भिसा आफै: Partner visa (temporary) (subclass 820) ले अस्ट्रेलियाका नागरिक, स्थायी बासिन्दा वा योग्य न्यूजिल्यान्ड नागरिकका पति-पत्नी तथा पार्टनरहरूलाई स्थायी भिसाको निर्णय प्रक्रियाको अवधिभर अस्ट्रेलियामा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ (आधिकारिक पृष्ठ, अद्यावधिक: अगस्ट 2026)। घण्टाको कुनै सीमा बिनाको स्वतन्त्र कार्य अधिकार 820 जारी हुने यही चरणबाट सुरु हुन्छ।
सामान्य परिदृश्यहरू: लज गर्ने बेला तपाईंसँग कुन भिसा थियो?
| 820 लज गर्ने बेलाको भिसा | जारी हुने bridging visa | 820 जारी हुनेसम्मको कार्य हैसियत |
|---|---|---|
| condition 8101 सहितको पर्यटक/visitor भिसा | उही सर्तसहितको Bridging visa A | तपाईंलाई काम गर्ने कुनै अधिकार हुँदैन; condition 8101 को अर्थ काम गर्न निषेध हो। «पूर्णकालीन» को प्रश्नै आउँदैन |
| काम गर्ने घण्टामा बन्देज सहितको विद्यार्थी भिसा | उही बन्देजसहितको Bridging visa A | विद्यार्थी भिसाको उही घण्टा सीमा कायम रहन्छ, पूर्णकालीन काम होइन |
| पूर्ण कार्य अधिकार सहितको work/graduate भिसा | काममा बन्देज लगाउने सर्त बिनाको Bridging visa A | अघिल्लो भिसामा जस्तो कार्य अधिकार थियो, त्यही कायम रहन्छ |
| एउटै रोजगारदाताकहाँ छ महिनाको बन्देज (condition 8547) सहितको Work and Holiday भिसा | उही बन्देजसहितको Bridging visa A | एउटै रोजगारदाताकहाँ छ महिनाभन्दा बढी काम गर्न तपाईंले नयाँ Bridging visa A का लागि आवेदन दिनुपर्छ; काम गर्नुपर्ने अपरिहार्य आवश्यकता प्रमाणित भएमा नयाँ bridging visa बाट condition 8547 हटाइन सक्छ (आधिकारिक पृष्ठ, अद्यावधिक: सेप्टेम्बर 2026) |
| लज गर्ने बेला substantive भिसा नभएको अवस्था | Bridging visa C वा E (A होइन) | सामान्यतया काम गर्ने अधिकार बिना; काम गर्नुपर्ने अपरिहार्य आवश्यकताका प्रमाणसहित छुट्टै आवेदन आवश्यक |
| condition 8503 («No Further Stay») सहितको भिसा | — | यो सर्तले भिसावाहकलाई अस्ट्रेलिया भित्रैबाट धेरै अस्थायी तथा स्थायी भिसाका लागि आवेदन दिनबाट रोक्छ; निश्चित परिस्थितिमा waiver का लागि अनुरोध गर्न सकिन्छ। त्यसैले पहिले 8503 को अवस्था समाधान हुनुपर्छ |
यी सबै परिदृश्यमा लागू हुने तीन व्यावहारिक चेतावनी:
- Bridging visa र त्यसका सर्तहरू हालको भिसा समाप्त नभएसम्म लागू हुँदैनन्; त्यसैले bridging visa जारी भएको पत्रको अर्थ तुरुन्तै कार्य अधिकार सुरु भयो भन्ने होइन।
- Bridging visa A र C ले देश छोडेको अवस्थामा अस्ट्रेलिया पुनः प्रवेश गर्ने अनुमति दिँदैनन् — विदेश यात्रा छुट्टै विषय (Bridging visa B) हो।
- कुनै पनि काम सुरु गर्नुअघि आफ्नो भिसाका वास्तविक सर्तहरू VEVO र भिसा जारी पत्रमा जाँच गर्नुहोस्; भिसाका सर्त विपरीत काम गर्नुले भिसा रद्द हुने र पार्टनर फाइललाई हानि पुग्ने जोखिम ल्याउन सक्छ।
यसको तपाईंको लागि अर्थ के हुन्छ
सुखद कुरा यो छ कि कानुनी प्रक्रिया पूर्णतः स्पष्ट र व्यवस्थापनयोग्य छ। नगिन सफाई व्याख्या गर्दै भन्छन् — तपाईंले कुन भिसामा र कुन समयमा 820 को फाइल लज गर्नुहुन्छ, त्यही कुराले प्रतीक्षाका महिनाहरूमा तपाईंको कार्य हैसियत व्यावहारिक रूपमा निर्धारण गर्छ; यसैकारण यो निर्णय लज गर्नुअघि, स्पष्ट योजनासहित लिनुपर्छ, पछि होइन। यदि तपाईंले पर्यटक भिसामा लज गर्नुभएको छ र अहिले कार्य अधिकार बिना अड्किनुभएको छ भने, आधिकारिक बाटो — काम गर्नुपर्ने अपरिहार्य आवश्यकता र आर्थिक कठिनाईका कागजातसहित फरक सर्तहरूको नयाँ bridging visa का लागि आवेदन — उपलब्ध छ, र त्यो प्रमाणसहित सुसंगत फाइलका रूपमा पेस गरिनुपर्छ।
जीवन योजनाको दृष्टिकोणबाट यो जान्नुहोस् कि यो चरण अस्थायी हो: 820 भिसा जारी भएपछि बन्देजरहित काम र अध्ययन अधिकार सुरु हुन्छ र तपाईं रोजगारदाता वा काम गर्ने घण्टाको कुनै बन्देज बिना काम गर्न सक्नुहुन्छ। त्यससम्म, हाम्रो लक्ष्य हो — तपाईं कानुनी हैसियतमा पनि रहनुहोस् र आर्थिक रूपमा असहाय पनि नहुनुहोस्। हालको भिसाका सर्तहरूको सूक्ष्म परीक्षण, condition 8503 छ कि छैन पहिचान, र «प्रतीक्षा गर्ने» वा «नयाँ bridging visa का लागि आवेदन दिने» बीचको छनोट — यही ठाउँमा MARA मा दर्ता भएको प्रतिनिधिको परामर्शले वास्तविक फरक पार्छ।
स्रोतहरू
- Bridging visa information (help text) — Department of Home Affairs: immi.homeaffairs.gov.au/help-text/eplus/Pages/elp-h0085.aspx
- Subclass 010 Bridging visa A (BVA) — Department of Home Affairs: immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/bridging-visa-a-010
- Subclass 820 Partner visa (temporary) — Department of Home Affairs (अद्यावधिक: अगस्ट 2026): immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/partner-onshore/temporary-820
- Migration Regulations 1994 — Federal Register of Legislation: legislation.gov.au/F1996B03551/latest
- Migration Regulations 1994 — Schedule 2, clause 010.611 (Bridging visa A का सर्तसम्बन्धी प्रावधानको पाठ): austlii.edu.au — Migration Regulations, Schedule 2
- Visa conditions — No further stay waiver (condition 8503) — Department of Home Affairs (अद्यावधिक: अक्टोबर 2024): immi.homeaffairs.gov.au/visa-conditions-subsite/Pages/no-further-stay-waiver.aspx
- 6 month work limitation (condition 8547 र «compelling need to work») — Department of Home Affairs (अद्यावधिक: सेप्टेम्बर 2026): immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/whm-program/specified-work-conditions/6-month-work-limitation
- Form 1005 — Application for a Bridging visa A, B or C — Department of Home Affairs: immi.homeaffairs.gov.au/form-listing/forms/1005.pdf
- Work Rights on Australian Visas (condition 8101 को व्याख्या) — Migratio (अद्यावधिक: जुलाई 2026): migratio.com.au/blog/visa-work-rights-australia
तपाईंको फाइल, तपाईंको कार्य योजना
यदि तपाईं यही हप्ता, यही भिसामा काम गर्न पाउनुहुन्छ कि पाउनुहुन्न थाहा पाउन चाहनुहुन्छ — र नपाउने भए, ठीक कुन कागजातहरूसहित काममा बन्देज नभएको bridging visa का लागि आवेदन दिन सकिन्छ जान्न चाहनुहुन्छ — त्यसो भए हालको भिसाका सर्तहरू, भिसा जारी पत्र र आफ्नो 820 फाइल लज गरेको मिति समीक्षाका लागि पठाउनु मात्र पर्याप्त छ। नगिन सफाई, अस्ट्रेलियाका migration lawyer तथा MARA मा दर्ता भएका प्रतिनिधि (नम्बर 1791573), तपाईंको अवस्थालाई नियमावलीको पाठसँग मिलाएर जाँच गर्छन् र गैर-कानुनी हैसियतमा पुग्ने जोखिम बिनाको स्पष्ट बाटो तपाईंका सामु राख्छन्। आजको एक सूक्ष्म परामर्शले महिनौंको आर्थिक चिन्ता तपाईंको बाटोबाट हटाइदिन्छ।
Frequently asked questions
820 लज गरेपछि Bridging visa A मा मैले पूर्णकालीन काम गर्न सक्छु?
तपाईंले जुन भिसामा लज गर्नुभएको छ, त्यसमा पूर्ण कार्य अधिकार भएको अवस्थामा मात्र। Bridging visa A आफैले स्वतन्त्र कार्य अधिकार दिँदैन; Migration Regulations 1994 को clause 010.611 अनुसार अघिल्लो substantive भिसाका उही कार्य सर्तहरू (8101, 8104, 8105 र त्यस्तै) यसमा लागू हुन्छन्, र Department of Home Affairs ले पनि स्पष्ट पारेको छ कि धेरैजसो अवस्थामा स्वतः जारी हुने bridging visa मा लज गर्ने बेलाको भिसाको जत्तिकै काम र अध्ययन अधिकार हुन्छ।
मैले पर्यटक भिसामा 820 लज गरेँ; मलाई काम गर्ने अनुमति छ?
सामान्यतया छैन। Visitor भिसाहरूमा प्रायः condition 8101 (काम गर्न निषेध) हुन्छ र यही सर्त Bridging visa A मा सर्छ। यस अवस्थामा कानुनी बाटो हो — फरक सर्तहरू सहितको नयाँ bridging visa का लागि आवेदन दिनु र काम गर्नुपर्ने अपरिहार्य आवश्यकता प्रमाणित गर्नु; त्यो जारी नहुँदासम्म तपाईंले काम गर्नुहुँदैन।
Bridging visa कहिलेबाट लागू हुन्छ?
Department of Home Affairs व्याख्या गर्दछ कि bridging visa मा स्वतः स्थानान्तरण लज गर्ने बेलाको भिसा समाप्त हुँदा हुन्छ। त्यो क्षणसम्म तपाईंको हालको भिसाका काम र अध्ययन सर्तहरू नै लागू हुन्छन्, bridging visa का सर्तहरू होइन।
Bridging visa मा काम गर्ने अधिकार कसरी पाउन सकिन्छ?
फरक सर्तहरू सहितको नयाँ bridging visa का लागि आवेदन दिएर (Form 1005 / ImmiAccount मार्फत आवेदन) र «काम गर्नुपर्ने अपरिहार्य आवश्यकता» तथा आर्थिक कठिनाईका कागजात पेस गरेर। Department of Home Affairs ले यो व्यवस्था काम गर्ने अनुमति नभएका वा काममा बन्देज भोगिरहेका Bridging visa A वा B वाहकहरूका लागि राखेको छ।
लज गर्ने बेला मसँग substantive भिसा नभएमा के हुन्छ?
त्यस अवस्थामा Bridging visa A जारी हुँदैन र तपाईंले सामान्यतया Bridging visa C वा E पाउनुहुन्छ, जुन प्रायः कार्य अधिकार बिनाको हुन्छ। साथै तपाईंको हालको भिसामा condition 8503 («No Further Stay») छ भने, त्यसको waiver नभएसम्म अस्ट्रेलिया भित्रैबाट 820 भिसा लज गर्न सम्भव हुँदैन।
पूर्ण कार्य अधिकार कहिलेबाट सुरु हुन्छ?
820 भिसा आफै जारी भएको समयबाट। Department of Home Affairs को आधिकारिक पृष्ठले स्पष्ट पार्दछ कि यो भिसाले वाहकलाई स्थायी भिसाको निर्णय प्रक्रियाको अवधिभर अस्ट्रेलियामा बस्न र काम गर्न अनुमति दिन्छ — रोजगारदाता वा घण्टाको कुनै सीमा बिना।
This answer reflects the law and policy as verified on September 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.