८७० भिसा (Sponsored Parent (Temporary) visa) ले धारकलाई अस्ट्रेलियामा काम गर्ने अधिकार दिँदैन; यो भिसा परिवारसँग बस्न र साथ दिनका लागि बनाइएको हो, रोजगारीका लागि होइन। कामसम्बन्धी निश्चित शर्त तपाईंको visa grant letter तथा Migration Regulations 1994 को Schedule 2 अन्तर्गत clause 870.6 मा उल्लेख हुन्छ: condition 8101 कामको पूर्ण प्रतिबन्ध हो र यसमा अनुमति लिने कुनै व्यवस्था छैन, जबकि condition 8103 अन्तर्गत मन्त्रीको लिखित अनुमति भएमा मात्र काम गर्न सकिन्छ।
अस्ट्रेलियाका migration lawyer डा. सिरुस अहमदी (दर्ता नम्बर MARA 0854826) यो विषय स्पष्ट पार्दै जोर दिन्छन् कि कुनै पनि सही जवाफको सुरुवात बिन्दु तपाईंको visa grant letter आफै हो। कुनै निष्कर्षमा पुग्नुअघि तपाईंको भिसामा Schedule 8 को कुन शर्त लागेको छ, त्यो हेर्नुपर्छ: यदि condition 8101 छ भने “धारकले अस्ट्रेलियामा काम गर्नु हुँदैन” भन्ने प्रावधान पूर्ण रूपमा निषेधात्मक हुन्छ र मन्त्रीको अनुमति लिने कुनै बाटो हुँदैन; यदि condition 8103 छ भने मन्त्रीको लिखित अनुमति बिना काम गर्न निषेध हुन्छ र त्यो अनुमति निश्चित काम वा निश्चित अवधिमा मात्र सीमित हुन सक्छ। यो विषय पुष्टि गर्ने आधिकारिक स्रोत legislation.gov.au मा उपलब्ध नियमावलीको मूल पाठ र तपाईंको आफ्नै visa grant document हो — छरपष्ट व्यावसायिक व्याख्याहरू होइनन्।
८७० भिसा “पर्यटक भिसा जस्तो” होइन
८७० भिसालाई पर्यटक भिसासँग तुलना गर्नु भ्रमपूर्ण हुन्छ। यो भिसाले प्रत्येक पटक जारी हुँदा लगातार ५ वर्षसम्म बसोबास गर्ने सुविधा दिन्छ, यो कानुनी सीमासहित कि मन्त्रीले भिसा जारी भएको मितिबाट ५ वर्षभन्दा पछिको मिति तोक्न सक्दैनन् र subclass 870 भिसाहरूको कुल वैधता अवधि पनि १० वर्षभन्दा बढी हुन सक्दैन। अर्कोतर्फ, यो भिसा स्वीकृत parent sponsor सँग जोडिएको हुन्छ र sponsorship सम्बन्धी घटनाक्रमका कारण समाप्त हुन सक्छ; जस्तै, sponsor को स्वीकृति रद्द भएमा भिसा रद्द भएको ३५ दिनपछि समाप्त हुन्छ। साथै स्वास्थ्य बीमा कायम राख्नु अनिवार्य छ र Medicare को पहुँच हुँदैन।
अनुपालनसम्बन्धी चेतावनी: “काम” को परिभाषा व्यापक छ
अस्ट्रेलियाको migration नियमावलीमा “काम” को अर्थ व्यापक रूपमा व्याख्या गरिन्छ र भिसाको शर्त उल्लङ्घन भएमा भिसा रद्द हुने जोखिम आउँछ। यही कारण, पारिश्रमिक नलिने गतिविधि वा पारिवारिक व्यवसायमा सहयोग गर्ने विषयमा गरिएका व्यक्तिगत अनुमानलाई निश्चित कानुन ठान्नु हुँदैन; यस्तो कुनै पनि गतिविधि सुरु गर्नुअघि तपाईंको भिसामा उल्लिखित शर्त र Department of Home Affairs को प्रचलित नीतिको आधारमा मूल्याङ्कन गरिनुपर्छ।
अन्तिम र महत्वपूर्ण कुरा: केही अनौपचारिक वेबसाइटहरूले ८७० भिसा धारकहरू कुनै प्रतिबन्ध बिना काम गर्न सक्छन् भन्ने दाबी गर्छन्। यो दाबी गलत छ र यसको कुनै सरकारी स्रोत छैन; यसको आधारमा निर्णय लिनुले तपाईंका अभिभावकको भिसा स्थितिलाई जोखिममा पार्न सक्छ।
यदि तपाईंका अभिभावकसँग ८७० भिसा छ वा तपाईं यसको आवेदनको प्रक्रियामा हुनुहुन्छ भने, वास्तविक मनको शान्ति visa grant letter मा उल्लिखित शर्तहरूको सूक्ष्म समीक्षाबाटै सुरु हुन्छ; तपाईंको आफ्नै फाइलअनुसार व्यक्तिगत मार्गनिर्देशनका लागि डा. सिरुस अहमदीसँगको छोटो कुराकानीले तपाईंका अधिकार र सीमाहरूको पूर्ण चित्र प्रस्तुत गर्न सक्छ।
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.