Sì, il visto di residenza permanente 186 nel TRT stream non può procedere senza una nomination approvata del datore di lavoro; tuttavia l’eccezione all’età legata al «reddito elevato» non si realizza semplicemente superando la soglia retributiva: i due (o tre) anni di impiego devono essere maturati presso lo stesso datore di lavoro che effettua la nomination, nell’occupazione oggetto della nomination e mentre si è titolari del visto 457/482. Il cambio di sponsor avvenuto nel febbraio 2025 fa ripartire da zero questo conteggio.
Il Dott. Sirous Ahmadi, avvocato specializzato in immigrazione australiana con numero di registrazione MARA 0854826, analizza casi di questo tipo — medici specialisti che dopo i 45 anni perseguono la via della residenza permanente attraverso il visto 482 — con la medesima precisione giuridica: l’elemento decisivo è «con quale datore di lavoro» e «in quale occupazione» quegli anni di lavoro sono stati svolti, non soltanto l’ammontare della retribuzione.
Nella Sua situazione, l’ingresso nell’agosto 2023 e il cambio di sponsor nel febbraio 2025 significano che gli anni a reddito elevato accumulati con il precedente datore di lavoro molto probabilmente non sono computabili, e che i due anni di lavoro con l’attuale datore si completeranno approssimativamente nel febbraio 2027. Se il periodo richiesto sia «due anni nei tre anni precedenti» oppure tre anni va verificato sulla versione in vigore del legislative instrument LIN 19/216; in entrambi i casi, però, la condizione dello «stesso datore di lavoro che effettua la nomination» resta invariata.
Quanto al reddito, il parametro è la soglia FWHIT applicabile al termine di ciascun anno rilevante, e la nozione di «earnings» si valuta sulla base della sezione 332 del Fair Work Act — non del reddito imponibile in senso generale. Tali importi devono essere documentati per i periodi di dodici mesi immediatamente precedenti alla presentazione della domanda, mediante contratto di lavoro, buste paga e documentazione ATO.
L’eccezione all’età prevista per i medici in area regionale (ANZSCO 253) non è percorribile con i fatti del Suo caso: quella via richiede che la posizione oggetto della nomination si trovi essa stessa in una designated regional area e che circa due dei tre anni precedenti di attività medica siano stati svolti in area Regional; la Sua esperienza regionale è invece di circa un anno e mezzo e la posizione attuale è metropolitana.
Un’altra distinzione importante: la nomination è una domanda formale al Department of Home Affairs ai sensi della sezione 140GB, non semplicemente una lettera di conferma del datore di lavoro; e il requisito dell’esperienza lavorativa nel TRT stream è una condizione autonoma rispetto all’eccezione all’età — entrambe devono essere soddisfatte contemporaneamente. Se la tempistica dell’eccezione all’età non si conciliasse con i Suoi programmi, meritano seria considerazione opzioni quali il visto 494, i percorsi Labour Agreement/DAMA con limiti di età più elevati, oppure il rientro in una posizione regionale oggetto di nomination.
Se desidera avere un quadro chiaro del calendario preciso in cui maturerà i requisiti e del percorso migliore tra queste opzioni, sulla base del Suo contratto, delle buste paga e delle date effettive del Suo caso, La invito a contattare lo studio del Dott. Sirous Ahmadi per una consulenza dedicata; la serenità di un piano con tempistiche definite merita una conversazione approfondita.
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This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.