Dies ist eine der am häufigsten gestellten Fragen in unserem Programm: Hat jemand, der in einer Apotheke arbeitet, einen „Mangelberuf“ in Australien und kann er einen Visumpfad nutzen? Die präzise Antwort hängt von einem vierstelligen Code und zwei verschiedenen Rechtslisten ab. Dr. Sirous Ahmadi, registrierter Migrationsagent (MARA 0854826), erläutert in diesem Artikel die rechtliche Struktur dieses Berufs anhand der gesetzlichen Instrumente des Department of Home Affairs, damit Sie wissen, welche Visa für Sie offenstehen und welche nicht.
Kurzantwort
Der Beruf „Pharmacy Technician“ mit dem korrekten ANZSCO-Code 311215 steht auf der Core Skills Occupation List des australischen Innenministeriums (Position 289) und ist für den Core Skills Stream des Visums 482 (Skills in Demand) mit Arbeitgebersponsoring qualifiziert. Derselbe Beruf ist auch auf der kurzfristigen Liste STSOL (Position 134) aufgeführt, daher sind die Visa 190 und 491 mit staatlicher Nominierung möglich; da er jedoch nicht auf der MLTSSL steht, ist das unabhängige Visum 189 nicht verfügbar. Die Kompetenzbewertung (Skills Assessment) erfolgt über VETASSESS.
Was das Gesetz besagt
Die rechtliche Grundlage für den arbeitgeberbasierten Pfad bildet das gesetzliche Instrument Migration (Specification of Occupations—Subclass 482 Visa) Instrument 2024, bekannt als LIN 24/089 (Föderale Kennung F2024L01620). Dieses Instrument wurde gemäß Unterregelung 2.72(9) der Migration Regulations 1994 erstellt und ist seit dem 7. Dezember 2024 in Kraft. Es führte die Core Skills Occupation List (CSOL) für das neue Visum 482 (Skills in Demand) ein; die CSOL ersetzt die drei bisherigen separaten Listen der TSS-Ära und qualifiziert 456 Berufe für den Core Skills Stream. Im veröffentlichten Text der CSOL des Innenministeriums ist Position 289 dem Code 311215 mit der Bezeichnung Pharmacy Technician zugeordnet — das bedeutet, dieser Beruf kann für eine Nominierung für das 482-Visum im Core Skills Stream verwendet werden.
Der punktbasierte Pfad hat eine andere rechtliche Grundlage: Die Berufslisten für die Visa 189 (points-tested stream), 190 und 491 werden im Instrument LIN 19/051 festgelegt, während das Visum 482 dem LIN 24/089 unterliegt. LIN 19/051 umfasst drei Listen: MLTSSL in Abschnitt 8 mit 212 Berufen, STSOL in Abschnitt 9 mit 215 Berufen und ROL in Abschnitt 10 mit 77 Berufen. Im Text dieses Instruments ist Position 134 der entsprechenden Liste dem „pharmacy technician“ mit dem Code 311215 zugeordnet und dieser Eintrag befindet sich im Abschnitt STSOL. STSOL ist für Antragsteller wichtig, die für ein Visum 190 (Skilled Nominated) oder ein Visum 491 mit Nominierung durch eine staatliche oder regionale Behörde eingeladen werden. Das rechtliche Ergebnis ist eindeutig: Die Präsenz auf der STSOL öffnet die Tür zu den Visa 190 und 491, aber das Fehlen auf der MLTSSL bedeutet, dass das unabhängige Visum 189 für diesen Code nicht verfügbar ist.
Wichtige Voraussetzungen und aktuelle Zahlen
| Thema | Details |
|---|---|
| Berufstitel und Code | Pharmacy Technician — ANZSCO 311215 (alternativer Titel: Dispensary Technician); Berufsbeschreibung: Zusammenstellen und Etikettieren von Rezepten unter Aufsicht eines Apothekers |
| Visum 482 — Core Skills Stream | Qualifiziert; CSOL Position 289 — unterliegt LIN 24/089 (F2024L01620) |
| Visa 190 und 491 | Möglich, vorbehaltlich einer staatlichen/regionalen Nominierung; STSOL Position 134 in LIN 19/051 |
| Visum 189 (unabhängig) | Nicht verfügbar — dieser Code steht nicht auf der MLTSSL |
| Zuständige Bewertungsstelle | VETASSESS |
| Qualifikationsniveau | Skill Level 2; Abschluss äquivalent zum AQF Certificate IV im stark verwandten Bereich + mindestens ein Jahr Berufstätigkeit nach Abschluss in den letzten fünf Jahren, oder Certificate IV in einem nicht verwandten Bereich + zwei Jahre, oder Certificate III im stark verwandten Bereich + drei Jahre |
| Verwandte Fachbereiche | Pharmazie, öffentliche Apotheke, Apothekenassistenz und Krankenhausapotheken-Support/Gesundheitsdienste; in Australien unterliegt dieser Titel keiner gesetzlichen Registrierungs- oder Lizenzpflicht |
| Berufserfahrung für 482 | Ein Jahr relevante Berufserfahrung auf dem erforderlichen Qualifikationsniveau (Vollzeit oder äquivalent) |
| Core Skills Gehaltsschwelle (CSIT) | Ab dem 1. Juli 2026 79.423 AUD für Nominierungen im Core Skills Stream des Visums 482 und Visums 186; die TSMIT-Schwelle für das Visum 494 beträgt denselben Betrag; zuvor lag dieser bei 76.515 AUD |
| Specialist Skills Schwelle (SSIT) | Von 141.210 auf 146.576 AUD erhöht |
| Marktrate (AMSR) | Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass das angebotene Gehalt der jährlichen Marktrate für denselben Beruf entspricht und der gesponserte Arbeitnehmer nicht weniger erhält als ein vergleichbarer australischer Arbeitnehmer am gleichen Ort und in derselben Tätigkeit; es gilt der jeweils höhere Wert |
| Sprachanforderung 482 | Unterliegt dem spezifischen Instrument LIN 25/082 (Migration (English Language Test Requirements for Subclass 482 Visas) Instrument 2025), welches die Anforderungen für die Streams Specialist Skills und Core Skills festlegt |
| Caveats (Vorbehalte) | LIN 24/089 enthält 14 aktualisierte Caveats zur Präzisierung der Eignung; wenn eine Bedingung aus der Liste der „Applicable Circumstances“ auf die Stelle zutrifft, ist der Beruf für den Nominierten nicht geeignet |
Wichtige Unterscheidung: Pharmacy Technician vs. Pharmacy Sales Assistant
Ein technisches Detail, das über das Schicksal Ihres Antrags entscheiden kann: „Pharmacy Technician“ und „Pharmacy Sales Assistant“ sind zwei verschiedene Berufe mit unterschiedlichen Codes. In der ANZSCO-Klassifikation hat der Pharmacy Sales Assistant den Code 621411 und der Pharmacy Technician den Code 311215. Nur der Code 311215 ist in der CSOL und STSOL enthalten und eröffnet den Weg zu den Fachkräfte- und Arbeitgebervisa; die Bezeichnung „Pharmacy Sales Assistant“ ist nicht auf den Berufslisten für die Visa 482, 190 und 491 zu finden. Deshalb bestimmt das, was in Ihren Arbeitsvertragsbeschreibungen und Arbeitgeberreferenzen steht — das Zusammenstellen und Etikettieren von Rezepten unter Aufsicht vs. Verkauf im Verkaufsraum — direkt, unter welchen Code Ihr Fall fällt. Auch die korrekte Schreibweise Pharmacy Technician (nicht Farmacy) ist wichtig; diese Details sind bei der Suche in den Listen und in der Kommunikation mit VETASSESS von praktischer Bedeutung.
Was das für Sie bedeutet
Wie Dr. Sirous Ahmadi erklärt, ist die gute Nachricht, dass Ihr Beruf nicht „ohne Pfad“ ist: Der Code 311215 ist sowohl in der CSOL für das Visum 482 als auch in der STSOL für die Visa 190 und 491 vertreten. Die realistische Einschätzung ist jedoch, dass keiner dieser Wege ein „Automatismus“ ist; der eine erfordert einen zugelassenen Arbeitgeber, der die Gehaltsschwellen (CSIT) und die Marktraten erfüllen kann, der andere eine staatliche oder regionale Nominierung, die diesen Beruf in ihrer aktuellen Liste führt. In der Praxis ist das effektivste Vorgehen für Antragsteller mit diesem Code die Suche nach einem Sponsoring-Arbeitgeber und der Aufbau einer gut dokumentierten Akte — mit Nachweisen, Aufgabenbeschreibungen und verifizierbaren Erfahrungen — für eine positive Bewertung durch VETASSESS.
Das Büro von Dr. Sirous Ahmadi, registrierter Migrationsagent (MARA 0854826), stützt sich auf langjährige Erfahrung bei Arbeitgeber- und staatlichen Nominierungsverfahren und prüft vor jedem Schritt drei Dinge für Sie: die tatsächliche Übereinstimmung Ihrer beruflichen Aufgaben mit der Definition des Codes 311215, den aktuellen Status dieses Berufs auf den Listen der Bundesstaaten und die Fähigkeit des Arbeitgebers, die Gehaltsschwellen und Marktraten zu erfüllen. Da die Gehaltsschwellen jährlich indexiert und die Listen der Bundesstaaten jährlich überprüft werden, ist die richtige Entscheidung immer diejenige, die auf den neuesten Zahlen und der aktuellsten Version der gesetzlichen Instrumente basiert.
Quellen
- The Core Skills Occupation List (PDF) — Department of Home Affairs: immi.homeaffairs.gov.au/Documents/core-sol.pdf (Position 289: Code 311215)
- LIN 24/089 — Migration (Specification of Occupations—Subclass 482 Visa) Instrument 2024, F2024L01620, erstellt am 14. Dezember 2024: legislation.gov.au/F2024L01620
- LIN 19/051 — Migration (Specification of Occupations and Relevant Assessing Authorities) Instrument 2019, F2019L00278 (Position 134 der Kurzfristliste): legislation.gov.au/F2019L00278
- Working in Australia legislative instruments — Department of Home Affairs (Zuordnung von LIN 19/051 zu 189/190/491 und LIN 24/089 zu 482): immi.homeaffairs.gov.au
- Skilled Refugee Labour Agreement Pilot — List of Occupations (PDF), Department of Home Affairs (Codes 311215 und 621411): immi.homeaffairs.gov.au
- Pharmacy Technician — ANZSCO 311215, VETASSESS (Qualifikations- und Erfahrungsvoraussetzungen): vetassess.com.au
- Salary requirements to nominate a worker — Department of Home Affairs (Gehaltsschwellen und Marktraten): immi.homeaffairs.gov.au
- LIN 25/082 — Migration (English Language Test Requirements for Subclass 482 Visas) Instrument 2025: legislation.gov.au/F2025L01066
- Skills in Demand Visa (subclass 482) Core Skills stream — Department of Home Affairs (Voraussetzung Berufserfahrung): immi.homeaffairs.gov.au
Ihr Fall: nur ein Code und zwei Listen entfernt
Wenn Ihr Tag mit dem Zusammenstellen von Rezepten, der Kontrolle von Medikamentenbeständen und der Arbeit unter Aufsicht eines Apothekers ausgefüllt ist, fallen Sie höchstwahrscheinlich unter den Code 311215 — und das bedeutet, dass sowohl der Pfad 482 mit Arbeitgebersponsoring als auch der Pfad 190/491 mit staatlicher Nominierung für Sie prüfbar sind. Der Unterschied zwischen einem bewilligten und einem abgelehnten Antrag liegt meist in Details, die man selbst übersieht: ein Satz in der Stellenbeschreibung, ein Abschluss, den VETASSESS nicht als „stark verwandt“ anerkennt, oder ein Gehalt, das ein paar tausend Dollar unter der Core-Skills-Schwelle liegt. Dr. Sirous Ahmadi, registrierter Migrationsagent (MARA 0854826), gleicht in einem persönlichen Beratungsgespräch Ihre Unterlagen, Erfahrungen und Stellenbeschreibung mit den Texten der aktuellen Listen ab und entwirft Ihren realistischen Weg. Halten Sie Ihre Bildungsnachweise, Arbeitgeberbeschreibungen und Lebenslauf bereit und vereinbaren Sie einen Termin für eine präzise und ehrliche Prüfung Ihrer Situation.
Frequently asked questions
Ist der Beruf Pharmacy Technician mit dem Code 311215 ein Mangelberuf in Australien?
Ja. Dieser Beruf ist in der Core Skills Occupation List des Innenministeriums unter Position 289 aufgeführt und für den Core Skills Stream des Visums 482 (Skills in Demand) gemäß dem gesetzlichen Instrument LIN 24/089 (F2024L01620) qualifiziert. Derselbe Code steht auch in der kurzfristigen Liste STSOL des Instruments LIN 19/051 an Position 134.
Kann ich mit dem Code 311215 das unabhängige Visum 189 erhalten?
Nein. Das Skilled Independent Visum (Subclass 189) im punktbasierten System erfordert, dass der Beruf auf der MLTSSL-Liste steht. Der Code 311215 befindet sich jedoch in der kurzfristigen Liste (STSOL) des Instruments LIN 19/051. Daher sind die verfügbaren punktbasierten Wege die Visa 190 und 491, die beide eine Nominierung durch eine staatliche oder regionale Behörde erfordern.
Welche Stelle ist für das Skills Assessment des Pharmacy Technician zuständig und welche Anforderungen gibt es?
Die Kompetenzbewertung (Skills Assessment) für diesen Beruf wird von VETASSESS durchgeführt. Typische Wege umfassen einen Abschluss äquivalent zum AQF Certificate IV im stark verwandten Bereich sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Abschluss in den letzten fünf Jahren, oder ein Certificate IV in einem nicht verwandten Bereich mit zwei Jahren Erfahrung, oder ein Certificate III in einem stark verwandten Bereich mit drei Jahren Erfahrung. Verwandte Fachbereiche umfassen Pharmazie, öffentliche Apotheke und Krankenhausapotheken-Support.
Welches Gehalt muss ein Arbeitgeber für das Visum 482 in diesem Beruf bieten?
Für Nominierungen im Core Skills Stream, die ab dem 1. Juli 2026 eingereicht werden, liegt die Core Skills Gehaltsschwelle (CSIT) bei 79.423 AUD (zuvor 76.515 AUD). Zusätzlich muss der Arbeitgeber die jährliche Marktrate (AMSR) nachweisen; maßgeblich ist der jeweils höhere Betrag.
Was ist der Unterschied zwischen Pharmacy Technician und Pharmacy Sales Assistant bei der Einwanderung?
Dies sind zwei verschiedene Berufe: Pharmacy Technician hat den Code 311215 und Pharmacy Sales Assistant den Code 621411. Nur der Code 311215 ist in der CSOL und STSOL enthalten und ermöglicht den Weg zu den Visa 482, 190 und 491; der Pharmacy Sales Assistant steht nicht auf diesen Berufslisten. Daher ist die präzise Tätigkeitsbeschreibung im Arbeitsvertrag und im Schreiben des Arbeitgebers entscheidend.
This answer reflects the law and policy as verified on November 1, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi registrierter Migrationsagent 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.