Dies ist eine der am häufigsten gestellten Fragen unserer Zuschauer, und die genaue Antwort hängt – entgegen der landläufigen Meinung – nicht davon ab, ob man ein „Behandler“ ist oder nicht. In diesem Beitrag erläutert Negin Safaee, registrierte Migrationsagentin (MARA 1791573), die rechtliche Definition von „Gesundheitsberufen“, wie sie in den Ministerial Directions 121 und 122 verankert ist, Code für Code. Ziel ist es, dass jeder Leser sicher feststellen kann, ob sein nominierter Beruf in die erste Prioritätsstufe fällt oder nicht.
Kurze Antwort
Nein. Der „Gesundheitsbereich“ wird in den Directions 121 und 122 anhand einer Liste von ANZSCO-Gruppen definiert, nicht danach, ob die Person Patienten behandelt oder nicht. Ärzte, Krankenpfleger, Hebammen, Apotheker und andere Health Professionals (Gruppe 25), Medical Scientists (2346), Counsellors (2721), Psychologists (2723), Social Workers (2725), Medical Technicians (3112) und Altenpfleger fallen unter diese Definition; Leiter von Gesundheitsdiensten (Health and Welfare Services Managers) in der Gruppe 1342 bleiben außerhalb der Definition von „Gesundheit“. Dies betrifft nur die Reihenfolge der Bearbeitung, nicht die grundsätzliche Eignung oder eine garantierte Genehmigung.
Was das Gesetz sagt
Der aktuelle Rahmen wird durch zwei Dokumente umgesetzt: Direction 121 für vorübergehende Fachkräftevisa (Subclass 482) und Direction 122 für vorläufige (provisional) und dauerhafte Fachkräftevisa. Die Direction 122 wurde am 18. September 2026 unterzeichnet und trat am darauffolgenden Tag, dem 19. September 2026, in Kraft; die Directions 121 und 122 ersetzen die Priorisierungsreihenfolge der Direction 119. Diese Richtlinie wurde auf Basis von Abschnitt 499 des Migration Act 1958 erlassen und trägt den offiziellen Titel „Order of consideration for visa applications for certain provisional and permanent skilled visas“.
Der entscheidende Punkt für den Gesundheitsbereich ist, dass das Kriterium die Berufsklassifizierung ist, nicht die klinische Natur der Arbeit und auch nicht die Branche des Arbeitgebers. Abschnitt 5 der Richtlinie definiert jede Prioritätsgruppe, verwendet für die meisten Gruppen ANZSCO-Codes und behandelt alle aufgeführten Berufe, wo ANZSCO-Berufe gelistet sind, als gleichrangig. Beide Richtlinien definieren die Gesundheitsberufe anhand von ANZSCO-Gruppen und -Codes; um diese Kategorie zu prüfen, muss der nominierte Berufscode mit der Definition der Richtlinie abgeglichen werden. Aus diesem Grund gilt: Obwohl Titel wie „Bauwesen“, „Gesundheit“ und „Bildung“ weit gefasst klingen, definieren die Richtlinien diese Kategorien selbst, und die höchste Priorität wird den qualifizierten Hauptantragstellern in diesen Sektoren gewährt.
Eine weitere wichtige Änderung ist die Aufhebung der Anwesenheitspflicht in Australien. In der früheren Struktur der Direction 119 war die besondere Priorität für Bereiche wie Bauwesen, Gesundheit und Bildung an die Anwesenheit des Antragstellers in Australien zum Zeitpunkt der Antragstellung gebunden; die höchste berufliche Priorität in der Direction 122 ist jedoch nicht explizit auf Antragsteller in Australien beschränkt, und ein qualifizierter Antragsteller in einem Beruf mit Priorität eins kann selbst bei einer Antragstellung von außerhalb Australiens die höchste Bearbeitungspriorität erhalten. Mit anderen Worten: Die Unterscheidung, die Antragsteller aus dem Ausland in den Bereichen Bauwesen, Gesundheit und Bildung früher benachteiligte, wurde aufgehoben.
Und die rechtliche Grenze, die man nie vergessen darf: Bearbeitungspriorität bedeutet nicht, dass eine Berechtigung oder eine Visumgenehmigung vorliegt; diese Richtlinien bestimmen nur die Reihenfolge der Bearbeitung durch das Department of Home Affairs, und der Antragsteller muss weiterhin alle gesetzlichen Anforderungen des jeweiligen Visums erfüllen. Die Richtlinie selbst stellt klar, dass sie die Kombination der australischen Fachkräfte-Berufslisten nicht ändert und dass vor Erteilung eines Visums die Anforderungen des Migration Act und der Migration Regulations erfüllt sein müssen.
Welche Gesundheitsberufe gehören wirklich zur ersten Priorität?
Die Definition von „Gesundheit“ in diesem Rahmen umfasst folgende Gruppen: Health Professionals in Sub-Major Group 25, Health and Welfare Support Workers in Minor Group 411 sowie die Berufseinheiten 2346 Medical Scientists, 2721 Counsellors, 2723 Psychologists, 2725 Social Workers und 3112 Medical Technicians, zusätzlich zu 423111 Aged or Disabled Carer, 423312 Nursing Support Worker und 423313 Personal Care Assistant. Diese Liste findet sich im Wortlaut beider Richtlinien 121 und 122.
| Berufskategorie | ANZSCO-Code | Status Priorität 1 |
|---|---|---|
| Health Professionals (Ärzte, registrierte Pflegekräfte, Hebammen, Apotheker, Ergotherapeuten, Logopäden, Audiologen usw.) | Sub-Major Group 25 | Enthalten |
| Health and Welfare Support Workers | Minor Group 411 | Enthalten |
| Medizinische/Laborwissenschaftler (Medical Scientists) | 2346 | Enthalten |
| Berater (Counsellors) | 2721 | Enthalten |
| Psychologen (Psychologists) | 2723 | Enthalten |
| Sozialarbeiter (Social Workers) | 2725 | Enthalten |
| Medizinische Techniker (Labor, Operationssaal usw.) | 3112 | Enthalten |
| Alten- oder Behindertenpfleger | 423111 | Enthalten |
| Pflegeassistenten | 423312 | Enthalten |
| Persönliche Pflegeassistenten | 423313 | Enthalten |
| Leiter von Gesundheits- und Wohlfahrtsdiensten (Medizinischer Leiter, Pflegeleiter, Leiter Primärgesundheitswesen, Leiter Wohlfahrtszentrum usw.) | Unit Group 1342 | Außerhalb der Gesundheitsdefinition |
Die daraus resultierenden und in der Praxis entscheidenden Schlussfolgerungen sind:
- Ärzte, Krankenpfleger, Hebammen und Gesundheitsfachkräfte gehören alle zur Sub-Major Group 25 und haben erste Priorität. Health Professionals innerhalb der Sub-Major Group 25 fallen unter die Definition „Gesundheit“, sofern der Antrag alle anderen relevanten Anforderungen der Richtlinie erfüllt.
- Laborspezialisten und medizinische Techniker werden über zwei Wege abgedeckt: Medical Scientists (2346) und Medical Technicians (3112). Der Grund für ihre Priorisierung ist rein die Aufnahme ihres Berufscodes in die Liste der Richtlinie; der Status der beruflichen Registrierung oder das Nichtvorhandensein einer Registrierungspflicht spielt bei diesem Maßstab keine Rolle.
- Berater, Psychologen und Sozialarbeiter gehören ebenfalls zur Kategorie „Gesundheit“, auch wenn sie im konventionellen Sinne keine „behandelnden Ärzte“ sind. Dies ist der beste Beweis dafür, dass das Kriterium die Klassifizierung ist und nicht die direkte Behandlung eines Patienten.
- Leiter von Gesundheitsdiensten fallen nicht unter die Definition „Gesundheit“, da die Gruppe 1342 in dieser Liste nicht enthalten ist. Die Berufseinheit 1342 umfasst 134211 Medical Administrator, 134212 Nursing Clinical Director, 134213 Primary Health Organisation Manager, 134214 Welfare Centre Manager und 134299 Health and Welfare Services Managers nec. Das bedeutet, dass ein „Nursing Clinical Director“ genauso wie ein „Primary Health Organisation Manager“ nicht über den Weg der Gesundheitsdefinition in die erste Priorität fällt: Maßgeblich ist die Einstufung. Ob ein Anspruch auf eine andere Prioritätskategorie besteht, muss separat geprüft werden.
- Eine feine Unterscheidung, die oft übersehen wird: Nurse Managers sind von der Gruppe 1342 ausgenommen und fallen unter die Berufseinheit 2543 Nurse Managers – also innerhalb der Gruppe 25 und damit in der ersten Priorität, im Gegensatz zum „Nursing Clinical Director“.
Zur Tragweite der Anwendung: Priorisierte Berufe stehen in der ersten Reihe, unabhängig davon, ob der Hauptantragsteller den Antrag innerhalb oder außerhalb Australiens gestellt hat; die Richtlinie findet sowohl auf vor dem 19. September 2026 eingereichte und noch nicht entschiedene Anträge Anwendung als auch auf Anträge nach diesem Datum; und sie ändert weder die Berufslisten noch die Visumanforderungen.
Was das für Sie bedeutet
Wie Negin Safaee, registrierte Migrationsagentin (MARA 1791573), erklärt, ist das Erste, was jeder Antragsteller im Gesundheitsbereich tun muss, nicht den eigenen Jobtitel oder den Arbeitsort, sondern den nominierten ANZSCO-Code mit der Liste der Richtlinie abzugleichen. Wenn Ihr Code in der Gruppe 25, 411, 2346, 2721, 2723, 2725, 3112 oder einem der drei Pflegecodes 423 enthalten ist, fällt Ihr Antrag unter die Richtlinie für den Gesundheitsbereich in der ersten Bearbeitungskategorie; liegt er in 1342, ist dies nicht der Fall – und der praktische Weg ist in diesem Fall normalerweise eine genaue Überprüfung der Aufgabenbeschreibung und die korrekte Wahl des Codes bei der Skill-Bewertung und der Nominierung, nicht eine Änderung des Jobtitels auf dem Papier.
Zwei weitere Punkte sollten gemeinsam betrachtet werden. Erstens bestimmt die föderale Priorität die Bearbeitungsgeschwindigkeit, nicht die Chance auf eine Einladung: In den föderalen Einladungsrunden für das Visum 189 und das Visum 491 mit Familienunterstützung werden die Expressions of Interest nach Punkten gewertet, und es können Berufsobergrenzen gelten; staatliche Nominierungen werden separat verwaltet. Zweitens sind staatliche Priorisierungen ein völlig eigenständiger Mechanismus; so hat beispielsweise Victoria im Jahr 2026-27 vier Branchen (Gesundheit, soziale Dienste, Bildung und Bauwesen) priorisiert, aber nur die jeweils in der Liste aufgeführten Berufe erhalten Priorität, und diese garantiert keine Einladung.
Und ein ehrlicher Hinweis: Jede Aussage über eine „ewige Nachfrage“ oder die „Unersetzbarkeit dieser Berufe durch Künstliche Intelligenz“ ist eine persönliche Einschätzung über die Zukunft des Arbeitsmarktes, kein Gesetz. Was heute belastbar und planbar ist, ist dieser Richtlinientext und seine Berufscodes. Mit einer präzisen Bewertung des Berufscodes, des Visumwegs und des Zeitplans können Sie fundierte Entscheidungen auf Basis der rechtlichen Realität treffen – und genau das tun wir gemeinsam mit Ihnen.
Quellen
- Ministerial Direction 122 – Department of Home Affairs
- Ministerial Direction 121 – Department of Home Affairs
- Ministerial Direction 119 – Department of Home Affairs
- Skilled visa processing priorities – Department of Home Affairs
- Invitation rounds – Department of Home Affairs
- ANZSCO Unit Group 1342 Health and Welfare Services Managers – Australian Bureau of Statistics
- Unit Group 2543 Nurse Managers – Australian Bureau of Statistics
- Victorian Points Test – State Government of Victoria
Lassen Sie uns Ihren Berufscode gemeinsam prüfen
Wenn Sie im Gesundheitswesen tätig sind und unsicher sind, ob Ihr nominierter Beruf in die erste Priorität fällt – insbesondere wenn Ihr Jobtitel zwischen „Senior Nurse“, „Clinical Manager“ oder „Technician“ schwankt – kann genau dieser kleine Unterschied im ANZSCO-Code Monate bei der Bearbeitungszeit ausmachen. Negin Safaee, registrierte Migrationsagentin (MARA 1791573), gleicht in einem Beratungsgespräch Ihre tatsächlichen Aufgaben mit dem Richtlinientext und den Berufslisten ab und zeigt Ihnen einen klaren, realistischen Weg auf. Senden Sie uns Ihre Anfrage oder buchen Sie einen Beratungstermin, um vor der Einreichung der Skill-Bewertung und des Antrags fundiert und mit Gelassenheit entscheiden zu können.
Frequently asked questions
Fallen alle Gesundheitsberufe unter die erste Priorität der Direction 122?
Nein. Die Richtlinie definiert den „Gesundheitsbereich“ über spezifische ANZSCO-Gruppen: Sub-Major Group 25 (Health Professionals), Minor Group 411 sowie die Einheiten 2346, 2721, 2723, 2725, 3112 sowie die Codes 423111, 423312 und 423313. Jeder Beruf, der nicht in diesen Gruppen enthalten ist – selbst wenn er im Krankenhaus ausgeübt wird –, fällt nicht unter die Gesundheits-Priorität; andere priorisierte Kategorien müssen separat geprüft werden.
Warum sind Leiter von Gesundheitsdiensten nicht in der ersten Priorität, auch wenn sie klinisch arbeiten?
Weil diese Berufe zur Berufseinheit 1342 (Health and Welfare Services Managers) gehören, die nicht in der „Gesundheitsliste“ der Richtlinie enthalten ist. Deshalb fallen sowohl der „Nursing Clinical Director“ (134212) als auch der „Primary Health Organisation Manager“ (134213) außerhalb der Gesundheitsdefinition; ob eine Einordnung in eine andere priorisierte Kategorie möglich ist, muss separat geprüft werden.
Zählen Psychologen und Sozialarbeiter ebenfalls zum Gesundheitsbereich?
Ja. Die Berufseinheiten 2721 (Counsellors), 2723 (Psychologists) und 2725 (Social Workers) sind explizit in der Definition von „Gesundheit“ aufgeführt, auch wenn diese Personen im konventionellen Sinne keine „behandelnden Ärzte“ sind.
Sind medizinische Techniker deshalb priorisiert, weil sie keine berufliche Registrierung benötigen?
Nein. Medizinische Techniker (Berufseinheit 3112) sind nur deshalb priorisiert, weil ihr Berufscode in der Liste der Richtlinie steht. Der Status der beruflichen Registrierung oder AHPRA spielt dabei keine Rolle; die Anforderungen an die Registrierung und staatliche Nominierung müssen für den Fall separat geprüft werden.
Bedeutet die erste Priorität, dass mein Visum garantiert genehmigt wird?
Nein. Die Priorität bestimmt nur die Bearbeitungsreihenfolge. Die Richtlinie ändert weder Berufslisten noch Visumbedingungen; der Antragsteller muss alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen. Bei föderalen Einladungsrunden für das Visum 189 und 491 erfolgt eine punktebasierte Bewertung, bei der Berufsobergrenzen gelten können; staatliche Nominierungen werden separat verwaltet.
Erhalten auch Antragsteller von außerhalb Australiens die erste Priorität?
Ja. Seit dem 19. September 2026 erhalten qualifizierte Berufe im Gesundheitsbereich die erste Priorität, egal ob der Antrag innerhalb oder außerhalb Australiens gestellt wurde; dies steht im Gegensatz zur früheren Situation unter der Direction 119, in der die Gesundheitspriorität von der Anwesenheit des Antragstellers in Australien abhing.
This answer reflects the law and policy as verified on October 28, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Frau Negin Safaee registrierte Migrationsagentin 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.