Όχι — το δικαίωμα εργασίας πλήρους απασχόλησης δεν δημιουργείται αυτόματα με την υποβολή της αίτησης για visa 820. Η Bridging visa A (subclass 010) που συνήθως χορηγείται κληρονομεί τους ίδιους όρους εργασίας και σπουδών που είχε η visa σας κατά τον χρόνο υποβολής· αν η visa σας φέρει τον όρο 8101, τότε και η bridging visa θα είναι χωρίς δικαίωμα εργασίας. Το απεριόριστο δικαίωμα εργασίας ξεκινά, κατά κανόνα, με τη χορήγηση της ίδιας της visa 820.
Η ανάλυση αυτή αποτελεί τη σαφή τοποθέτηση της Negin Safaei, δικηγόρου μετανάστευσης Αυστραλίας με επίσημο αριθμό μητρώου MARA 1791573· πρόκειται για το σημείο που, στις υποθέσεις partner, προκαλεί περισσότερες παρεξηγήσεις από οποιοδήποτε άλλο. Η σωστή δομή είναι η εξής: μια έγκυρη υποβολή αίτησης 820 εντός Αυστραλίας, ενώ ο αιτών κατέχει substantive visa, οδηγεί συνήθως στην αυτόματη χορήγηση Bridging visa A και διατηρεί νόμιμο το καθεστώς παραμονής του. Όμως η Bridging visa A δεν παρέχει από μόνη της δικαίωμα εργασίας· βάσει της διάταξης 010.611 του Schedule 2 των Migration Regulations 1994, όροι όπως οι 8101, 8102, 8104, 8105, 8107 και 8111 που ίσχυαν για τη substantive visa κατά τον χρόνο χορήγησης μεταφέρονται στη bridging visa. Το Department of Home Affairs αναφέρει επίσης ρητά ότι η αυτόματα χορηγούμενη bridging visa έχει, στις περισσότερες περιπτώσεις, τα ίδια δικαιώματα εργασίας και σπουδών με την προηγούμενη visa.
Το πρακτικό αποτέλεσμα του κανόνα αυτού είναι σαφές: όποιος υποβάλλει αίτηση 820 έχοντας τουριστική visa με τον όρο 8101, λαμβάνει γενικά Bridging visa A χωρίς κανένα δικαίωμα εργασίας· και ο κάτοχος student visa μεταφέρει μαζί του τον ίδιο περιορισμό ωρών εργασίας που ισχύει για τους φοιτητές. Σημαντικό είναι και το χρονικό στοιχείο: η Bridging visa A ενεργοποιείται συνήθως μόνο όταν λήξει η τρέχουσα substantive visa· έως τότε, η εργασία σας διέπεται από τους όρους της visa που κατέχετε.
Υπάρχει, ωστόσο, νόμιμη διέξοδος. Αν η bridging visa σας είναι χωρίς δικαίωμα εργασίας ή φέρει περιορισμούς εργασίας, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για άλλη bridging visa με διαφορετικούς όρους, τεκμηριώνοντας την «αναμφισβήτητη και βάσιμη ανάγκη για εργασία» ή την οικονομική δυσχέρειά σας — είναι η ίδια διαδρομή που προβλέπει το Department of Home Affairs για τους κατόχους Bridging visa A και B. Η ποιότητα της τεκμηρίωσης αυτής της ανάγκης είναι εκείνη που κρίνει το αποτέλεσμα.
Λάβετε επίσης υπόψη δύο κρίσιμες προειδοποιήσεις: αν κατά τον χρόνο της υποβολής δεν κατέχετε καμία substantive visa, αντί Bridging visa A χορηγείται Bridging visa C ή E, που συνήθως είναι χωρίς δικαίωμα εργασίας· και ο όρος 8503 (No Further Stay) στην τρέχουσα visa σας μπορεί να εμποδίσει εξ ολοκλήρου την έγκυρη υποβολή αίτησης 820 εντός Αυστραλίας. Υπό αυτό το πρίσμα, ο σωστός σχεδιασμός του χρόνου υποβολής και του τύπου της visa που κατέχετε έχει την ίδια βαρύτητα με τα αποδεικτικά στοιχεία της σχέσης σας.
Αν θέλετε να γνωρίζετε, πριν από την υποβολή, με ποιο ακριβώς δικαίωμα εργασίας θα βρεθείτε αντιμέτωποι και πώς μπορείτε να το διευρύνετε νόμιμα, μια εξατομικευμένη συμβουλευτική συνάντηση μπορεί να κάνει τους επόμενους μήνες ήρεμους και ξεκάθαρους για εσάς· επικοινωνήστε με το γραφείο της Negin Safaei.
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on September 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.