186 सबक्लास भिसा (Employer Nomination Scheme) रोजगारदाताद्वारा प्रायोजित स्थायी बसोबासको भिसा हो र यसका तीनवटा स्ट्रिमहरू छन्: Temporary Residence Transition, Direct Entry र Labour Agreement। आवेदक सामान्यतया आवेदन दिँदा ४५ वर्षभन्दा कम उमेरको हुनुपर्छ र ‘legislative instruments’ मा तोकिएका छुटका वर्गहरू बाहेक competent स्तरको अंग्रेजी भाषाको प्रमाण पेश गर्नुपर्छ।
Dr. Sirous Ahmadi, दर्ता भएको आप्रवासन एजेन्ट (MARA 0854826), यो भिसाको व्याख्या गर्दा सुरुमा यसको कानूनी संरचनामा जोड दिनुहुन्छ: 186 को आधारभूत मापदण्डहरू Schedule 2 मा र छुट्टाछुट्टै उप-खण्डहरूमा उल्लेख गरिएका छन् — ट्रान्जिसन स्ट्रिमका लागि 186.22, Direct Entry का लागि 186.23 र Labour Agreement का लागि 186.24। त्यसैले, केवल «दुई स्ट्रिम» को कुरा गर्नु अधुरो जानकारी हो; Labour Agreement को बाटो पनि केही रोजगारदाता र पेशाहरूका लागि एक स्वतन्त्र र पूर्ण रूपमा व्यावहारिक विकल्प हो।
Temporary Residence Transition स्ट्रिममा, खण्ड 186.221(1) को पाठ स्पष्ट छ: आवेदन दर्ता गर्नुभन्दा तत्काल अघिको तीन वर्षको अवधिमा, आवेदकले (बिना तलबको बिदा बाहेक) कम्तीमा दुई वर्ष ‘approved work sponsor’ सँग र त्यही पेशामा काम गरेको हुनुपर्छ जसमा 457/482 भिसा जारी गरिएको थियो। मुख्य कुरा यो हो कि कानूनले ‘approved work sponsor’ भन्छ र आवश्यक छैन कि सम्पूर्ण दुई वर्ष एउटै नामिनेट गर्ने रोजगारदातासँगै बिताएको हुनुपर्छ। शब्दावलीको बारेमा पनि जानकारी राख्नु आवश्यक छ: 7 डिसेम्बर 2024 देखि 482 भिसालाई Skills in Demand को रूपमा चिनिन्छ।
उमेरको शर्तलाई बिर्सन मिल्दैन: «आवेदन दिँदा सामान्यतया ४५ वर्षभन्दा कम» को सीमा ट्रान्जिसन र Direct Entry दुवै स्ट्रिममा लागू हुन्छ। यसका छुटहरू LIN 19/216 legislative instrument मा र 186.221(b) तथा 186.231(b) खण्डहरूमा आधारित छन् — जसमा शैक्षिक र वैज्ञानिक आवेदकहरू, पुराना 457 भिसाका कामदारहरू र क्षेत्रीय (regional) क्षेत्रका चिकित्सकहरू समावेश छन्। यही ढाँचाभित्र high income threshold को सीमा महत्त्वपूर्ण हुन्छ: ती दुई वर्षमध्ये प्रत्येक वर्षका लागि, व्यक्तिको वार्षिक आम्दानी उक्त सीमा बराबर वा सोभन्दा बढी हुनुपर्छ।
धेरैजसो सोधिने प्रश्न ‘न्यूनतम तलब’ को स्थानको बारेमा हो। Regulation 5.19 मा न्यूनतम तलबको सीमा र बजार दर रोजगारदाताको मनोनयन (nomination) स्वीकृतिका लागि मापदण्ड हो, न कि कुनै व्यक्तिगत मापदण्ड जसअनुसार ट्रान्जिसन स्ट्रिमका आवेदकले आफ्नो न्यूनतम तलब प्राप्त गरेको प्रमाणित गर्नुपर्छ; आवेदकको व्यक्तिगत मापदण्डमा, आम्दानीको सीमा केवल उमेरको शर्तबाट छुट पाउने वर्गहरूको परिभाषामा मात्र काम लाग्छ। साथै, competent English എന്നത് Regulation 1.15C मा परिभाषित गरिएको शब्दावली हो र भाषा तथा पासपोर्ट सम्बन्धी छुटहरू पनि उपलब्ध छन्।
Direct Entry स्ट्रिममा, सकारात्मक सीप मूल्याङ्कन (skills assessment) र सम्बन्धित कार्य अनुभवका अतिरिक्त, पेशा सम्बन्धित Core Skills Occupation List मा हुनुपर्छ र सीप मूल्याङ्कन गर्ने निकाय पनि 186 सबक्लासको legislative instrument अनुसार तोकिन्छ। सूची र मूल्याङ्कन गर्ने निकायहरू legislative instruments मार्फत अपडेट हुने भएकाले, आवेदन दिने समयमा तपाईंको पेशाको सही अवस्थाको जाँच गर्नु राम्रोसँग तयार पारिएको फाइलको अपरिहार्य हिस्सा हो।
यदि तपाईं आफ्नो पेशा, अनुभव र उमेरसँग कुन 186 स्ट्रिम मेल खान्छ र कुन बाटोबाट तपाईंको फाइल बलियो हुन्छ भन्ने जान्न चाहनुहुन्छ भने, Dr. Sirous Ahmadi सँगको विशेषज्ञ र व्यक्तिगत छलफलले तपाईंको बाटो स्पष्ट र सहज बनाउन सक्छ; परामर्शको समय लिन उहाँको कार्यालयमा सम्पर्क गर्नुहोस्।
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi दर्ता भएको आप्रवासन एजेन्ट 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.