Нет, право на работу полный день не возникает автоматически с момента подачи заявления на визу 820. Bridging visa A (subclass 010), которая обычно выдаётся в таких случаях, наследует те же условия в отношении работы и учёбы, что действовали в визе, которую вы имели на момент подачи: если на вашей визе стоит условие 8101, то и bridging visa будет без права на работу. Неограниченное право на работу, как правило, начинается только с момента выдачи самой визы 820.
Этот анализ — краткое и чёткое разъяснение от Негин Сафаи, австралийского специалиста по миграционному праву с официальным регистрационным номером MARA 1791573; именно этот вопрос в партнёрских делах чаще всего становится причиной недопонимания. Сама схема верна: корректно поданное заявление на визу 820 на территории Австралии, когда у заявителя на руках есть substantive visa, обычно ведёт к автоматической выдаче bridging visa A и сохраняет законность его пребывания. Но сама bridging visa A права на работу не даёт: согласно clause 010.611 Schedule 2 Migration Regulations 1994, такие условия, как 8101, 8102, 8104, 8105, 8107 и 8111, которые действовали в substantive visa на момент выдачи, переносятся на bridging visa. Department of Home Affairs также прямо указывает, что автоматически выданная bridging visa в большинстве случаев имеет те же права на работу и учёбу, что и предыдущая виза.
Практический результат этого правила очевиден: тот, кто подаёт заявление на визу 820, находясь в стране по туристической визе с условием 8101, как правило, получает bridging visa A вообще без права на работу; а владелец студенческой визы переносит на неё то же ограничение по количеству рабочих часов. Важен и временной аспект: bridging visa A обычно вступает в силу только тогда, когда истекает срок текущей substantive visa — до этого момента вашу работу регулируют условия действующей визы.
Законное решение существует. Если ваша bridging visa не даёт права на работу или ограничивает его, вы можете подать заявление на другую bridging visa с иными условиями и документально обосновать «безусловную и доказуемую необходимость работать» либо финансовые затруднения — именно такой путь Department of Home Affairs предусматривает для владельцев bridging visa A и B. Качество документального обоснования этой необходимости и определяет исход.
Учтите также два ключевых предупреждения: если на момент подачи заявления у вас нет на руках ни одной substantive visa, вместо bridging visa A будет выдана bridging visa C или E, которая обычно не даёт права на работу; а условие 8503 (No Further Stay) на вашей текущей визе может в принципе лишить вас возможности подать корректное заявление на визу 820 на территории Австралии. С этой точки зрения грамотное планирование момента подачи и типа визы, которую вы держите на руках, не менее важно, чем доказательства ваших отношений.
Если вы хотите ещё до подачи точно знать, с каким объёмом права на работу вы столкнётесь и как законно его расширить, индивидуальная консультация способна сделать предстоящие месяцы спокойными и предсказуемыми; свяжитесь с офисом Негин Сафаи.
Читать полный юридический разбор ←
This answer reflects the law and policy as verified on September 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.