L’une des questions les plus fréquentes que je reçois est de savoir si « travailler dans la construction » constitue en soi un avantage migratoire et si tous les métiers du bâtiment sont traités de la même manière. Negin Safaee, agente de migration enregistrée (MARA 1791573), vous apporte une réponse précise et documentée, fondée sur les Ministerial Direction 121 et 122 ainsi que sur les listes officielles de métiers du Department of Home Affairs. Vous découvrirez que la priorité accordée au secteur de la construction est bien réelle, mais qu’elle est strictement délimitée par des codes ANZSCO spécifiques — et que ces métiers ne bénéficient en aucun cas d’un traitement uniforme.
Réponse courte
Depuis le 19 septembre 2026, la construction figure dans la plus haute catégorie de priorité des Ministerial Direction 121 et 122. Toutefois, seuls des codes ANZSCO précis (tels que 1331 Construction Managers, 2332 Civil Engineering Professionals et 3122 Civil Engineering Draftspersons/Technicians) sont concernés ; des postes comme responsable des ressources humaines ou ingénieur électricien, même au sein d’un projet de construction, ne bénéficient pas de cette priorité. Cette priorité concerne uniquement l’« ordre de traitement » et ne constitue ni une simplification des critères ni une garantie d’approbation. L’organisme d’évaluation des compétences (skills assessment), la liste de métiers, les seuils salariaux et les exigences de licence d’État varient pour chacun de ces métiers.
Que dit la loi ?
La priorisation du traitement des demandes de visas qualifiés s’applique via des Ministerial Direction conformément à la section 499 du Migration Act 1958. Depuis le 19 septembre 2026, la Direction 121 remplace l’ordre de priorité précédent (Direction 119) pour les visas qualifiés temporaires, et la Direction 122 s’applique aux visas qualifiés régionaux/permanents. Dans la Direction 121, la priorité maximale est accordée aux secteurs de la construction, de la santé, de l’éducation, de l’agriculture, de l’aquaculture, de la pêche, des ressources et des intérêts de défense/sécurité. La restriction imposée aux candidats « se trouvant en Australie » a été levée pour la construction, la santé et l’éducation ; les candidats situés hors d’Australie dans ces secteurs bénéficient donc également de la plus haute priorité.
Trois points juridiques déterminent le sort de votre dossier :
- Un champ d’application strict et technique : Le « secteur de la construction » dans ces directives n’est pas un concept général ; il s’agit d’une liste explicite de sous-groupes et d’unités ANZSCO. Les sous-groupes 33 et 82 ainsi que les unités 1331 (Construction Managers), 2321 (Architects), 2332 (Civil Engineering Professionals), 3121, 3126, 3129, 3222, 3223, 7111, 7121, 7212 et également 341111/341112 sont inclus, avec l’ajout récent de 1332 (Engineering Managers) et 3122 (Civil Engineering Draftspersons/Technicians). Un responsable RH ou un ingénieur électricien travaillant sur le même chantier n’est pas considéré comme exerçant un métier de la construction aux fins de la Direction 121.
- Priorité ≠ assouplissement : Ces directives ne modifient pas les conditions d’éligibilité au visa ; elles déterminent uniquement l’ordre de traitement des dossiers déjà éligibles. La priorité n’est pas une garantie d’approbation ni une réduction des pièces justificatives.
- La nomination est distincte du visa : Contrairement à la Direction 119 qui incluait un ordre de priorité pour les demandes de nomination, la Direction 121 ne concerne que les demandes de visa. Aucune des deux directives (121 ou 122) ne régit l’ordre de traitement des nominations. Par conséquent, la rapidité ou la lenteur de traitement d’une nomination ne doit pas être attribuée à cette priorité sectorielle.
Comparaison des conditions : des métiers différents
Les différences apparaissent à quatre niveaux : la liste de métiers (CSOL pour le flux Core Skills du visa 482 et la voie 186 Direct Entry ; MLTSSL pour les voies indépendantes), l’organisme d’évaluation des compétences, le niveau de qualification avec seuil salarial, et les exigences de licence d’État.
| Métier / Code ANZSCO | Organisme d’évaluation | Note clé |
|---|---|---|
| Construction Project Manager (133111) | VETASSESS | Figure sur la Core Skills Occupation List ; évaluation de gestion/générale, non technique. |
| Project Builder (133112) | VETASSESS | Figure sur la CSOL ; dans de nombreux États, une licence de builder est nécessaire. |
| Civil Engineer (233211) | Engineers Australia | Voie d’ingénierie avec exigences de diplômes et rapport de démonstration de compétences (Competency Demonstration Report). |
| Civil Engineering Draftsperson & Technician (groupe 3122 ; incluant 312211 / 312212) | Selon la voie : Engineers Australia ou VETASSESS | L’organisme pour chaque code doit être vérifié sur immi.homeaffairs.gov.au. |
| Métiers de la construction (peintre, maçon, carreleur, plombier, soudeur) | Voie d’évaluation des métiers (organismes comme TRA / voies VETASSESS) | Aucun lien avec Engineers Australia ; outre l’évaluation, une licence d’État (ex: plomberie) est obligatoire. |
Sur le plan salarial, il n’y a pas non plus d’uniformité : le flux Specialist Skills du visa 482 pour les nominations enregistrées entre le 1er juillet 2026 et le 30 juin 2027 présente un seuil de revenu de 146 576 $, tandis que le flux Core Skills se base sur la CSOL et ses propres seuils ; les métiers manuels suivent généralement la voie Core Skills avec licence d’État.
Ce que cela signifie pour vous
Selon Negin Safaee, agente de migration enregistrée (MARA 1791573), le point de départ est le suivant : confirmez d’abord votre code ANZSCO, vérifiez ensuite s’il figure sur la liste explicite du secteur de la construction de la Direction 121, et enfin, validez l’organisme d’évaluation des compétences et les exigences de licence d’État sur les sites officiels. Si votre code est sur la liste, votre dossier sera traité plus rapidement — que vous soyez en Australie ou à l’étranger — mais vous devrez toujours remplir toutes les conditions liées aux compétences, à l’anglais, à la nomination par l’employeur et aux critères de santé/caractère. Cette précision dans le choix du code et de l’organisme d’évaluation est ce sur quoi notre équipe travaille quotidiennement pour les dossiers de construction et d’ingénierie ; c’est ce qui fait la différence entre un dossier fluide et un dossier renvoyé. La bonne nouvelle est qu’avec la bonne feuille de route, la situation des candidats éligibles dans la construction est plus favorable que jamais.
Ressources
- Skilled visa processing priorities — Department of Home Affairs (immi.homeaffairs.gov.au)
- Migration Act 1958 (s 499) et texte des Ministerial Direction 121 et 122 — Federal Register of Legislation
- Listes des métiers qualifiés, y compris la Core Skills Occupation List (CSOL) — Department of Home Affairs
- Skills assessment et liste des organismes d’évaluation par ANZSCO — Department of Home Affairs
- Skills in Demand visa (subclass 482) — Department of Home Affairs
- Skills in Demand visa (subclass 482) — Specialist Skills stream — Department of Home Affairs
- Salary requirements to nominate a worker — Department of Home Affairs
- Office of the Migration Agents Registration Authority (MARA)
Sécurisez votre code métier
Si vous travaillez dans le secteur de la construction, du génie civil ou des métiers du bâtiment, une séance d’examen approfondi peut clarifier si votre code ANZSCO figure sur la liste prioritaire, quel organisme d’évaluation est le bon pour vous, et quelle licence d’État vous devez anticiper. Negin Safaee, agente de migration enregistrée (MARA 1791573), analyse votre dossier sur la base des textes législatifs et des listes officielles afin que vous puissiez avancer avec une feuille de route personnalisée, loin des suppositions. Contactez-nous pour réserver une consultation.
Frequently asked questions
Tout métier exercé sur un chantier de construction bénéficie-t-il d’une priorité de traitement ?
Non. La priorité accordée au secteur de la construction dans la Ministerial Direction 121 est basée sur une liste explicite de groupes et d’unités ANZSCO. Des métiers comme responsable RH ou ingénieur électricien, même travaillant sur un projet de construction, ne sont pas considérés comme des métiers de la construction aux fins de cette directive.
La priorité de traitement signifie-t-elle que les conditions d’octroi du visa sont assouplies ?
Non. Les directives 121 et 122 ne modifient pas les conditions d’éligibilité et déterminent uniquement l’ordre de traitement des demandes. Toutes les exigences en matière d’évaluation des compétences, de langue anglaise, de nomination et de santé/caractère demeurent inchangées.
L’organisme d’évaluation des compétences est-il le même pour un chef de projet construction et un ingénieur civil ?
Non. Le Construction Project Manager (133111) et le Project Builder (133112) sont évalués par VETASSESS, tandis que l’ingénieur civil (233211) est évalué par Engineers Australia. Pour les dessinateurs/techniciens en génie civil (groupe 3122), selon le parcours, il peut s’agir d’Engineers Australia ou de VETASSESS, ce qui doit être vérifié sur la liste officielle du site immi.homeaffairs.gov.au.
Comment les métiers manuels (peinture, maçonnerie, plomberie) sont-ils évalués ?
Ces métiers sont évalués via les parcours d’évaluation des métiers (Trade Assessment) et non par Engineers Australia ; de plus, pour beaucoup d’entre eux (comme la plomberie), une licence d’État est également requise. L’organisme d’évaluation pour chaque code doit être vérifié sur la liste officielle du site du Department of Home Affairs.
Une approbation rapide de la nomination par un employeur est-elle un signe de la priorité du secteur de la construction ?
Pas nécessairement. Contrairement à la Direction 119, la Direction 121 ne priorise que les demandes de visa, et aucune des directives 121 ou 122 ne régit l’ordre de traitement des demandes de nomination.
Un candidat situé hors d’Australie bénéficie-t-il également de la priorité de la construction ?
Oui. Dans le nouveau cadre, la restriction liée à la présence en Australie a été supprimée pour les secteurs de la construction, de la santé et de l’éducation ; les candidats situés hors d’Australie dans ces secteurs bénéficient donc de la plus haute priorité.
This answer reflects the law and policy as verified on October 28, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Madame Negin Safaee agente de migration enregistrée 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.