Was ist ein Migrationsberater? (Und welchen Typ benötigen Sie?)

Wenn Sie nach dem besten Migrationsberater suchen, ist der erste — und wichtigste — Schritt, zu verstehen, welchen Typ von Berater Sie tatsächlich benötigen. Der Begriff „Migrationsberater“ umfasst zwei sehr unterschiedliche Berufsgruppen, und die Wahl des falschen Typs kann Sie viel Zeit und Geld kosten.

Immigrations- & Visamigrationsberater

Ein Immigrations-Migrationsberater ist ein lizenzierter Fachmann, der Einzelpersonen, Familien und Arbeitgeber dabei unterstützt, Visaanträge, Aufenthaltsgenehmigungen, Wege zur Staatsbürgerschaft und internationale Umsiedlungen zu bewältigen. Zu seinen Aufgaben gehören die Vorbereitung von Unterlagen, die Prüfung der Anspruchsberechtigung, das Einreichen von Anträgen bei Behörden sowie die Vertretung von Mandanten vor Einwanderungsbehörden.In Australien müssen diese Fachkräfte beispielsweise beim Office of the Migration Agents Registration Authority (MARA) registriert sein, um rechtlich zulässig Einwanderungsberatung anbieten zu dürfen. Wenn Sie Optionen wie ein Skilled Visa für Australien oder ein Visitor Visa prüfen, ist ein Immigration Consultant der richtige Ansprechpartner für Sie.

Warum ist ein Immigration Consultant die beste Wahl?

Die Wahl des richtigen Immigration Consultants kann den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Visaantrag und einer teuren, stressigen Enttäuschung ausmachen. Die besten Immigration Consultants vereinen nachgewiesene Qualifikationen, relevante Spezialisierung und eine transparente Kommunikation mit ihren Mandanten. Darauf sollten Sie achten, bevor Sie sich entscheiden.

Regulatorische Qualifikationen: Das unverzichtbare Fundament

Seriöse Immigration Consultants müssen von der zuständigen Aufsichtsbehörde ihres Landes lizenziert sein. Die Beauftragung eines nicht lizenzierten Beraters bringt Ihren Antrag – und Ihre Zukunft – in ernsthafte Gefahr. Zu den wichtigsten Aufsichtsbehörden gehören:

• Australien: Registrierte Migration Agents müssen beim Migration Agents Registration Authority (MARA) gelistet sein. Überprüfen Sie immer die MARA-Registrierungsnummer Ihres Consultants, bevor Sie ihn beauftragen. Wenn Sie ein australisches Skilled Visa beantragen, erklärt unser Leitfaden zu besten australischen Migration Agents genau, worauf Sie achten sollten.
• Kanada: Consultants müssen ordentliche Mitglieder des College of Immigration and Citizenship Consultants (CICC) sein und die Bezeichnung Regulated Canadian Immigration Consultant (RCIC) führen.
• Vereinigtes Königreich: Berater müssen beim Office of the Immigration Services Commissioner (OISC) registriert oder als qualifizierte Solicitors von der Solicitors Regulation Authority (SRA) reguliert sein.
• Vereinigte Staaten: Nur zugelassene Anwälte oder akkreditierte Vertreter, die vom Department of Justice genehmigt wurden, dürfen rechtliche Einwanderungsberatung anbieten.

Wichtige Eigenschaften, die die Besten auszeichnen

• Spezialisierung: Die besten Consultants konzentrieren sich auf bestimmte Visakategorien (Skilled Migration, Familienvisa, Employer-Sponsored Visas) oder Zielländer, statt sich als Allrounder auszugeben.
• Transparenz: Gebührenstrukturen, Zeitrahmen und realistische Erfolgsaussichten sollten von Anfang an klar und schriftlich kommuniziert werden.
• Nachweisbare Erfolge: Achten Sie auf überprüfbare Kundenbewertungen, Fallstudien und eine Historie mit ähnlichen Anträgen wie Ihrem.
• Reaktionsschnelle Kommunikation: Sie sollten wissen, wer Ihren Fall betreut, und diesen Ansprechpartner bei Bedarf erreichen können.

Fragen, die Sie vor der Beauftragung stellen sollten

1. Sind Sie aktuell bei der zuständigen Aufsichtsbehörde registriert? (Fragen Sie nach der Registrierungsnummer und prüfen Sie diese eigenständig nach.)
2. Wie viele Fälle wie meinen haben Sie bereits betreut und wie waren die Ergebnisse?
3. Wie sieht Ihre vollständige Gebührenstruktur aus und fallen zusätzliche staatliche oder Bearbeitungsgebühren an?
4. Wer betreut meinen Antrag im Tagesgeschäft?
5. Wie und wie oft informieren Sie mich über den Stand meines Falls?

Für gezielte Informationen zu bestimmten australischen Visapfaden finden Sie unsere ausführlichen Ressourcen zum besten Migration Agent für ein Visitor Visa, zum Parent Visa Prozess und zum Employer Nomination Scheme (Subclass 186).

Warnsignale, auf die Sie achten sollten

Laut GetGIS und Clearview Immigration sollten Sie bei folgenden Warnzeichen sofort Abstand nehmen:

• Garantierte Visagenehmigung: Kein Consultant kann rechtlich oder ethisch eine Visagenehmigung garantieren. Dies ist ein typisches Betrugsmerkmal.
• Nicht lizenzierte Berater: Wer ohne die erforderliche Registrierung Einwanderungsberatung anbietet, handelt in den meisten Ländern illegal.
• Vorauszahlung in bar: Seriöse Consultants bieten schriftliche Honorarvereinbarungen. Forderungen nach hohen Barzahlungen ohne Quittung oder Vertrag sind ein ernstes Warnsignal.
• Drucktaktiken: Drängen auf eine schnelle Unterschrift oder sofortige Zahlung, bevor Sie die Bedingungen geprüft haben, ist Manipulation und kein professionelles Verhalten.
• Unklare Qualifikationen: Wenn ein Consultant seine Registrierungsnummer nicht zur unabhängigen Überprüfung nennen kann oder will, sollten Sie sofort Abstand nehmen.

Führende Immigration Consulting Firmen und unabhängige Consultants

Ob Sie aus beruflichen, familiären oder dauerhaften Gründen umziehen: Die Wahl zwischen einer globalen Kanzlei und einem unabhängigen Boutique-Consultant kann Ihr Ergebnis maßgeblich beeinflussen. Hier ein praxisnaher Überblick über die führenden Optionen nach Typ und Zielland.

Globale Immigration Consulting Firmen

Große, multinationale Kanzleien sind besonders geeignet für Unternehmenskunden, Employer-Sponsored Relocations und komplexe, länderübergreifende Mobilitätsprogramme. Zu den bekanntesten Namen zählen:

• Fragomen – Gilt als weltweit größter spezialisierter Anbieter für Einwanderungsdienstleistungen, ist in über 170 Ländern aktiv und betreut sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen.
• Newland Chase – Ein Unternehmen von CIBTvisas, das umfassende globale Einwanderungsunterstützung bietet und besonders für multinationale Arbeitgeber mit grenzüberschreitenden Talenten stark ist.
• Envoy Global – Eine technologiegestützte Einwanderungsplattform, die juristische Dienstleistungen mit Software-Tools kombiniert und bei HR-Teams mit hohem Volumen an Arbeitsvisaanträgen beliebt ist.

Für einen umfassenderen Überblick, wie diese Firmen weltweit abschneiden, bietet Uglobal’s Liste der Top Global Immigration Companies einen hilfreichen Vergleich.

Boutique- und unabhängige Consultants: Wann sie punkten

Unabhängige Consultants und kleinere Boutique-Kanzleien erzielen oft bessere Ergebnisse als große Organisationen in bestimmten Situationen:

• Wenn Sie während des gesamten Antragsprozesses einen festen Ansprechpartner wünschen
• Für Nischen- oder länderspezifische Visakategorien, die tiefgehende lokale Expertise erfordern
• Wenn die Kosten im Vordergrund stehen – Boutique-Consultants verlangen in der Regel geringere Honorare als globale Kanzleien
• Für persönliche Migrationsfälle (Familienzusammenführung, Studentenvisa, Partner-Visa), bei denen individuelle Betreuung besonders wichtig ist

So prüfen Sie Qualifikationen

Bevor Sie einen Consultant beauftragen, prüfen Sie immer die Registrierung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde. Nicht registrierte Berater dürfen in den meisten Ländern keine Einwanderungsberatung anbieten.

Länderspezifische Empfehlungen

Für Australien darf ausschließlich ein MARA-registrierter Migration Agent gegen Honorar Einwanderungsberatung anbieten. Wenn Sie einen Skilled Visa Pfad verfolgen, zeigt unser Leitfaden zu wie Sie die besten australischen Migration Agents finden den gesamten Auswahlprozess. Für Kanada prüfen Sie die RCIC-Nummer Ihres Consultants direkt im öffentlichen Register des CICC. Im Vereinigten Königreich sollten Sie das OISC-Register prüfen, bevor Sie eine Mandatsvereinbarung unterschreiben.

Für einen Schritt-für-Schritt-Ansatz, der für alle Zielorte gilt, stellt GetGIS acht praktische Schritte zur Auswahl eines Migrationsberaters vor, die unabhängig vom Zielland anwendbar sind.

Was macht einen Cloud-Migrationsberater zur besten Wahl?

Die Wahl des richtigen Cloud-Migrationsberaters entscheidet darüber, ob Ihr Umstieg in die Cloud reibungslos und kosteneffizient verläuft – oder von Ausfallzeiten, Kostenüberschreitungen und Sicherheitslücken geprägt ist. IT-Entscheider sollten Kandidaten anhand klarer Kriterien bewerten, bevor sie einen Vertrag abschließen.

Zertifizierungen und Partnerstufen, auf die Sie achten sollten

Das stärkste Signal für die technische Glaubwürdigkeit eines Cloud-Migrationsberaters ist sein Status bei den führenden Cloud-Anbietern. Achten Sie auf einen verifizierten Partnerstatus auf relevanten Stufen:

• AWS: AWS Premier Tier Services Partner oder AWS Migration Competency-Auszeichnung
• Google Cloud: Google Cloud Premier Partner oder Spezialisierung auf Infrastruktur
• Microsoft Azure: Azure Expert Managed Service Provider (MSP) oder Solutions Partner for Infrastructure-Auszeichnung

Diese Qualifikationen sind nicht selbst angegeben – sie erfordern nachgewiesenen Kundenerfolg, zertifizierte Ingenieure und geprüfte technische Fähigkeiten. Ein Berater ohne mindestens eine anerkannte Partner-Zertifizierung sollte mit Vorsicht betrachtet werden.

Kernkompetenzen, die Gute von Exzellenten unterscheiden

Laut Empfehlungen von CloudThat decken die besten Cloud-Migrationspartner den gesamten Projektlebenszyklus ab, nicht nur die technische Migration. Prüfen Sie, ob das Unternehmen in allen vier Phasen überzeugend ist:

1. Bewertung: Analyse Ihrer bestehenden Infrastruktur, Abhängigkeiten und Workloads
2. Strategie: Ein dokumentierter Migrationsfahrplan mit priorisierten Workloads und Risikominimierung
3. Umsetzung: Praktische Migration mit minimalen Störungen der Produktionsumgebung
4. Support nach der Migration: Laufende Optimierung, Kostenkontrolle und Sicherheitsüberwachung

Fragen, die Sie vor der Beauftragung stellen sollten

Nutzen Sie diese Fragen, um jeden Cloud-Migrationsberater im Auswahlprozess auf Herz und Nieren zu prüfen:

• Wie sieht Ihre Migrationsmethodik aus? (Achten Sie auf strukturierte Frameworks wie das AWS Migration Acceleration Program oder Google Clouds CAMP)
• Können Sie relevante Fallstudien vorlegen? (Bevorzugen Sie Beispiele aus Ihrer Branche oder mit vergleichbarer Komplexität)
• Wie schätzen und kontrollieren Sie die Kosten? (Erwarten Sie eine klare Aufschlüsselung von Tools, Arbeitsaufwand und Cloud-Ausgaben)
• Wie viele zertifizierte Ingenieure arbeiten an unserem Projekt? (Zertifikate sollten aktuell und nicht abgelaufen sein)

Warnsignale, auf die Sie achten sollten

Nicht jedes Unternehmen, das sich Cloud-Migrationsberater nennt, verfügt über die nötige Tiefe. Ziehen Sie sich zurück – oder stellen Sie sehr kritische Nachfragen – wenn Sie auf eines dieser Warnzeichen stoßen:

• Vage oder offene Zeitpläne ohne projektbasierten Meilensteinplan
• Kein Supportvertrag nach der Migration (SLA) für Verfügbarkeit, Incident Response oder Optimierungsüberprüfungen
• Fehlende zertifizierte Ingenieure im vorgeschlagenen Projektteam
• Keine dokumentierte Bewertungsphase – ein direkter Einstieg in die Umsetzung ohne Analyse birgt große Risiken
• Allgemeine Angebote, die nicht auf Ihre Umgebung oder branchenspezifische Compliance-Anforderungen eingehen

Die sorgfältige Auswahl eines Cloud-Migrationsberaters mit der gleichen Sorgfalt wie bei jeder größeren Infrastruktur-Investition schützt Ihr Budget, Ihre Daten und Ihre Geschäftskontinuität.

Führende Cloud-Migrationsberatungen

Die Wahl der richtigen Cloud-Migrationsberatung hängt stark von der Größe Ihrer Organisation, dem Budget und der Komplexität Ihrer bestehenden Infrastruktur ab. Der Markt reicht von globalen Systemintegratoren über hyperscaler-nahe Partner bis hin zu flexiblen Spezialisten – jeder mit eigenen Stärken.

Globale Systemintegratoren: Skalierung und Multi-Cloud-Expertise

Für große Unternehmen mit komplexen Multi-Cloud-Umgebungen bieten die größten Beratungen umfassende Fähigkeiten, starke Teams und etablierte Methoden:

• Accenture – Einer der bekanntesten Namen für Cloud-Transformation, bietet Accenture End-to-End-Migrationsservices für AWS, Azure und Google Cloud, mit eigenen Cloud-Kompetenzzentren und branchenspezifischen Beschleunigern.
• Deloitte – Die Cloud-Sparte von Deloitte kombiniert Strategie, Migration und Managed Services und ist besonders für regulierte Branchen wie Finanzen und Gesundheitswesen geeignet, die Governance-Rahmenwerke neben technischer Umsetzung benötigen.
• Infosys – Bekannt für die Cobalt-Cloud-Plattform und starke Automatisierung, wird Infosys häufig zu den führenden Cloud-Migrationsunternehmen für mittlere bis große Unternehmens-Workloads gezählt.
• Wipro – Wipros FullStride Cloud Services decken Migration, Modernisierung und Cloud-native Entwicklung ab, mit besonderer Stärke in den Branchen Fertigung und Einzelhandel.

Hyperscaler-nahe Partner

Wenn Ihre Organisation sich bereits für einen bestimmten Cloud-Anbieter entschieden hat, kann die direkte Zusammenarbeit mit dessen Professional Services die Zeitpläne beschleunigen und Risiken reduzieren:

• AWS Professional Services – Bietet das Cloud Adoption Framework und direkten Zugang zu AWS-Ingenieuren für komplexe Migrationen oder Re-Architekturen.
• Google Cloud Consulting – Besonders geeignet für datenintensive Workloads, KI/ML-Integration und Organisationen, die von lokalen Google Workspace-Umgebungen migrieren.
• Microsoft FastTrack for Azure – Ein von Microsoft betriebenes Programm mit geführtem Onboarding und Migrationssupport, besonders wertvoll für Unternehmen, die bereits in das Microsoft-Ökosystem investiert haben.

Mid-Market- und Spezialisten-Firmen

Spezialisiertes Know-how kann für bestimmte Anwendungsfälle besser sein als große Generalisten. Spezialisierte Cloud-Migrationsdienstleister bieten oft schnellere Umsetzung, individuellere Betreuung und attraktivere Preise für kleine und mittlere Unternehmen.

Wie CloudThat empfiehlt, ist die Abstimmung der Unternehmensgröße und Spezialisierung auf den Projektumfang – statt einfach die größte Marke zu wählen – eine der wichtigsten Entscheidungen vor Beginn einer Migration.

Was kostet ein Migrationsberater?

Die Kenntnis der Kosten für einen Migrationsberater – ob für Einwanderung oder Cloud-Migration – hilft Ihnen, realistisch zu budgetieren und böse Überraschungen zu vermeiden. Die Preisstrukturen unterscheiden sich in beiden Bereichen erheblich, daher lohnt es sich, die Erwartungen vor Vertragsabschluss zu klären.

Gebühren für Einwanderungsberatung

Einwanderungsberater rechnen in der Regel nach einem von zwei Modellen ab:

• Pauschalgebühr: Ein Festpreis pro Visumantrag oder Servicepaket. Dies ist das gängigste Modell und bietet Ihnen Kostensicherheit im Voraus.
• Stundensatz: Abrechnung für Beratung, Dokumentenprüfung oder komplexe Fälle, bei denen der Umfang im Voraus schwer zu definieren ist.

Die Gebühren variieren stark je nach Visumtyp und Komplexität. Ein einfacher Besuchervisumantrag kostet deutlich weniger als ein Skilled Migration- oder Employer Sponsored-Visum. Wenn Sie australische Optionen prüfen, bieten unsere Leitfäden zu Skilled Visa für Australien und dem Employer Nomination Scheme Subclass 186 Visa einen Überblick über die typische Komplexität – was sich direkt auf die Beratungskosten auswirkt.

Kosten für Cloud-Migrationsberatung

Cloud-Migrationsberater kalkulieren ihre Leistungen meist auf drei Arten:

• Projektbasiert: Ein definierter Leistungsumfang mit festem Gesamtpreis – geeignet für klar umrissene Migrationen.
• Retainer: Eine laufende monatliche Gebühr für kontinuierliche Beratung, Governance oder Optimierung.
• Managed Services: Eine wiederkehrende Gebühr, bei der der Berater nach der Migration die operative Verantwortung für Ihre Cloud-Umgebung übernimmt.

Versteckte Kosten, auf die Sie achten sollten

In beiden Bereichen ist das Angebot selten der Endpreis. Achten Sie auf:

• Behördliche Antragsgebühren und Auslagen (Einwanderung)
• Kosten für zusätzliche Dokumentenanforderungen oder erneute Einreichungen (Einwanderung)
• Scope Creep und Änderungsgebühren (Cloud-Migration)
• Supportkosten nach der Migration, die nicht im ursprünglichen Projektpreis enthalten sind (Cloud-Migration)
• Reise-, Lizenz- oder Drittanbieter-Tool-Kosten, die an den Kunden weitergegeben werden

Wert statt nur Preis bewerten

Der günstigste Berater ist selten der beste Migrationsberater für Ihre Anforderungen. Überlegen Sie, was Sie tatsächlich für Ihr Geld bekommen: nachgewiesene Qualifikationen, einen klaren Kommunikationsprozess, transparente Meilensteinberichte und Verantwortlichkeit, falls etwas schiefgeht. Eine etwas höhere Gebühr für einen registrierten Migrationsagenten oder einen zertifizierten Cloud-Partner führt oft zu deutlich besseren Ergebnissen als ein Billiganbieter ohne nachweisbare Erfolgsbilanz.Fordern Sie immer eine schriftliche Honorarvereinbarung an, die alle Gebühren einzeln auflistet, bevor die Arbeit beginnt – sowohl bei Einwanderungs- als auch bei Cloud-Migrationsprojekten.

Schritt-für-Schritt: So wählen Sie den besten Migrationsberater für Ihre Situation

Den richtigen Migrationsberater zu finden, bedeutet, Ihr konkretes Ziel mit einem geprüften, qualifizierten Profi abzugleichen. Befolgen Sie diese vier Schritte, um eine fundierte und sichere Entscheidung zu treffen.

Schritt 1 – Definieren Sie Ihr Ziel klar

Bevor Sie jemanden kontaktieren, sollten Sie genau wissen, was Sie benötigen. Der Begriff „Migration“ umfasst zwei sehr unterschiedliche Bereiche:

• Einwanderungsberatung: Beantragen Sie ein Fachkräftevisum, ein Familienvisum, ein Studentenvisum oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung? Für welches Zielland – Australien, Kanada, Großbritannien oder ein anderes? Wenn Sie Ihre Visumsklasse kennen, können Sie Ihre Suche sofort eingrenzen. Benötigen Sie beispielsweise ein australisches Fachkräftevisum, brauchen Sie gezielt einen registrierten Migrationsagenten, der sich mit staatlicher Nominierung und punktebasierten Verfahren auskennt.
• Cloud-Migrationsberatung: Migrieren Sie Workloads zu AWS, Azure oder Google Cloud? Geht es um Replatforming, Rehosting oder Refactoring? Definieren Sie Zeitrahmen, Budget und Compliance-Anforderungen, bevor Sie ein Unternehmen ansprechen.

Schritt 2 – Überprüfen Sie Qualifikationen und offizielle Register

Qualifikationen sind unverzichtbar. Ein seriöser Berater ist immer über eine offizielle Stelle überprüfbar:

• Einwanderung: In Australien stellen Sie sicher, dass Ihr Berater im MARA (Migration Agents Registration Authority) Register gelistet ist. Andere Länder haben entsprechende Aufsichtsbehörden. Nicht registrierte Berater handeln illegal und gefährden Ihren Antrag erheblich.
• Cloud-Migration: Achten Sie auf Berater mit verifiziertem Partnerstatus in offiziellen Verzeichnissen wie dem AWS Partner Network, Microsoft Azure Partner Directory oder Google Cloud Partner Advantage Programm.

Schritt 3 – Fordern Sie Angebote an und vergleichen Sie diese im Detail

Akzeptieren Sie niemals ein mündliches Angebot. Bitten Sie jeden ausgewählten Berater um ein schriftliches Angebot, das klar darlegt:

• Den vollständigen Leistungsumfang
• Geschätzten Zeitrahmen und wichtige Meilensteine
• Alle Gebühren, einschließlich Auslagen oder behördlicher Kosten
• Was passiert, wenn sich die Umstände ändern oder der Antrag abgelehnt wird

Vergleichen Sie mindestens zwei oder drei Angebote direkt miteinander, um überhöhte Gebühren, unklare Leistungen oder unrealistische Zeitpläne frühzeitig zu erkennen.

Schritt 4 – Prüfen Sie Referenzen, Bewertungen und Fallstudien

Vergangene Erfolge sind der beste Indikator für zukünftige Ergebnisse. Bevor Sie eine Vereinbarung unterzeichnen:

• Lesen Sie unabhängige Bewertungen auf Google, Trustpilot oder in Fachforen.
• Bitten Sie den Berater um Fallstudien oder Kundenreferenzen, die zu Ihrer konkreten Situation passen – nicht nur allgemeine Erfahrungsberichte.
• Prüfen Sie bei Einwanderungsberatung, ob der Berater bereits Fälle für Ihre gewünschte Visumsklasse und Ihr Zielland betreut hat. Benötigen Sie Unterstützung beim Subclass 186 Employer Nomination Scheme Visum oder einem Visitor Visa für Australien, stellen Sie sicher, dass der Agent aktuelle, direkte Erfahrung mit diesem Weg hat.
• Bei Cloud-Migrationen fordern Sie dokumentierte Fallstudien mit messbaren Ergebnissen wie Kosteneinsparungen, Reduzierung von Ausfallzeiten oder erreichten Compliance-Zielen an.

Wenn Sie diese vier Schritte der Reihe nach befolgen, vermeiden Sie Unsicherheiten, schützen sich vor unqualifizierten Anbietern und schaffen eine solide Grundlage, um den besten Migrationsberater für Ihre individuelle Situation auszuwählen.

Häufig gestellte Fragen zu Migrationsberatern

Muss ich gesetzlich einen Migrationsberater beauftragen oder kann ich selbst einen Antrag stellen?

Nein, Sie sind gesetzlich nicht verpflichtet, einen Migrationsberater zu engagieren. Die meisten Einwanderungsbehörden erlauben es Einzelpersonen, Visumanträge direkt einzureichen. Bei komplexen Fällen – etwa bei vorherigen Ablehnungen, gesundheitlichen Problemen oder einer Arbeitgeber-Sponsorship – profitieren Sie jedoch erheblich von professioneller Unterstützung. Speziell bei australischen Visa kann die Zusammenarbeit mit einem registrierten Migrationsagenten das Risiko teurer Fehler deutlich verringern.

Wie kann ich überprüfen, ob ein Einwanderungsberater lizenziert ist?

Überprüfen Sie immer die Registrierung des Beraters bei der zuständigen Aufsichtsbehörde, bevor Sie dessen Dienste in Anspruch nehmen. In Australien müssen seriöse Berater beim Office of the Migration Agents Registration Authority (OMARA) registriert sein. Sie können das öffentliche Register auf der OMARA-Website durchsuchen, um die Qualifikation eines Beraters zu bestätigen. In anderen Ländern prüfen Sie das entsprechende nationale Einwanderungsamt oder das Register der Anwaltskammer. Ein registrierter Migrationsagent in Australien gibt seine MARN (Migration Agent Registration Number) in sämtlicher Korrespondenz an.

Was ist der Unterschied zwischen einem Migrationsberater und einem Einwanderungsanwalt?

Ein Migrationsberater (oder registrierter Migrationsagent) ist lizenziert, um Einwanderungsberatung zu leisten und Anträge in Ihrem Namen einzureichen. Ein Einwanderungsanwalt besitzt ein Jurastudium und kann Sie zusätzlich vor Gericht vertreten, Berufungen durchführen und umfassendere Rechtsberatung bieten. Für einfache Visumanträge ist ein qualifizierter Berater in der Regel ausreichend. Für Anhörungen vor dem Tribunal oder gerichtliche Verfahren ist ein Einwanderungsanwalt die richtige Wahl.

Wie lange dauert ein Cloud-Migrationsprojekt mit einem Berater in der Regel?

Die Dauer variiert stark je nach Komplexität Ihrer Infrastruktur, Datenmenge und gewählter Cloud-Plattform. Kleine Migrationen können in wenigen Wochen abgeschlossen sein, während Projekte auf Unternehmensebene mit Altsystemen und mehreren Workloads mehrere Monate bis über ein Jahr dauern können. Ein seriöser Cloud-Migrationsberater erstellt während der Erstberatung einen detaillierten Projektplan und eine Zeitrahmenschätzung.