Diese Frage gehört zu den häufigsten, die mir gestellt werden: «Mein PTE-Ergebnis ist gut – genügt das für die Auswanderung?» Die präzise, rechtlich fundierte Antwort gibt Dr. Sirous Ahmadi, australischer Migrationsanwalt mit der Registrierungsnummer MARA 0854826, auf Grundlage des Wortlauts der Migration Regulations 1994, der Schedule 6D und der aktuell geltenden legislative instruments. Im Folgenden ziehen wir Zeile für Zeile und mit Quellenangabe die Grenze zwischen «zwingender gesetzlicher Voraussetzung» und «punktebringendem Faktor».
Die kurze Antwort
Ein Sprachergebnis allein führt zu keinem einzigen australischen Visum. Bei den Skilled-Visa 189, 190 und 491 ist zwingend erforderlich: der nominierte Beruf auf der jeweils maßgeblichen Skilled Occupation List, ein positives Skills Assessment der zuständigen Stelle, das zulässige Alter, mindestens Competent English, eine Einladung und das Erreichen der Schwelle von 65 Punkten. Berufserfahrung ist keine gesetzliche Voraussetzung, sondern bringt lediglich Punkte; deshalb kann auch eine junge Absolventin oder ein junger Absolvent mit starken Sprachkenntnissen die Mindestpunktzahl erreichen. Nicht punktebasierte Wege (Studienvisum 500, Partnervisa, 482/186) kennen keinen Points Test.
Was das Gesetz sagt
Der rechtliche Rahmen dieser Frage besteht aus drei Ebenen, und jede Ebene hat ihre eigene Quelle.
Ebene eins – Berufsliste und Skills Assessment. Für Skilled-Visa muss der nominierte Beruf auf der jeweils maßgeblichen Skilled Occupation List stehen. Das Department of Home Affairs hat auf seiner Seite zu den legislative instruments des Skilled Migration Program für das Skilled Independent visa (Subclass 189) – Points-tested stream, das Skilled Nominated visa (190) und das Skilled Work Regional visa (491) das legislative instrument LIN 19/051 (Festlegung der Berufe und der assessing authorities) für maßgeblich erklärt. Die Skilled Occupation List (SOL) fasst jene Berufe zusammen, die Australien zur Behebung des Fachkräftemangels benötigt; ihr Anwendungsbereich erfasst die Visa 186, 189 (Points-tested stream), 190, 407, 482 (Core Skills stream), 485, 489, 491 und 494. Die im Dezember 2024 eingeführte Core Skills Occupation List wird im Wesentlichen für das Skills in Demand visa (482) und den Direct Entry stream des Visums 186 verwendet. Wichtig: Maßgeblich ist die Aufnahme des Berufs in die Liste, nicht ob es sich um einen akademischen Beruf handelt; auch technische und handwerkliche Berufe (etwa Schweißer, Elektriker, Köchin) finden sich auf diesen Listen, und ihr Skills Assessment erfolgt durch Stellen wie TRA.
Ebene zwei – die Punkteschwelle. Das Department of Home Affairs stellt ausdrücklich klar, dass die Visa 189, 190 und 491 sämtlich punktebasiert sind und Sie für eine Einladung die Schwelle von 65 Punkten erreichen oder überschreiten müssen. Diese Mindestpunktzahl (pool/pass mark) wird durch ein legislative instrument festgelegt. Die Punktestruktur findet sich in Schedule 6D der Migration Regulations 1994 – «General points test for General Skilled Migration visas for the purposes of subregulation 2.26AC(1)».
Ebene drei – Sprache. Das Basisniveau, also Competent English, ist in Regulation 1.15C definiert: Die Antragstellerin oder der Antragsteller muss einen vom Minister in einem schriftlichen Instrument festgelegten Sprachtest absolviert und das dort vorgeschriebene Ergebnis erzielt haben; bei eingeladenen Personen muss der Test innerhalb von drei Jahren vor dem Einladungsdatum, in allen übrigen Fällen innerhalb von drei Jahren vor dem Antragsdatum abgelegt worden sein. Auch Inhaberinnen und Inhaber von Pässen der vom Minister bestimmten Staaten verfügen über Competent English. Das aktuell geltende legislative instrument ist das Migration (Specification of Language Tests, Test Scores and Passports) Instrument 2025 mit der behördlichen Referenz LIN 25/016, das am 7. August 2025 in Kraft getreten ist und IMMI 15/005 ersetzt sowie die Tests und Ergebnisse für Vocational, Competent, Proficient und Superior English festlegt. Die Abschnitte 8 und 9 dieses Instruments regeln jeweils die Anforderungen für Proficient und Superior English; die erforderlichen Ergebnisse sind in den Einträgen der Tabelle in Anhang 2 aufgeführt.
Zwingende Voraussetzungen gegenüber punktebringenden Faktoren
a) Was unverzichtbar ist (Zulässigkeitsvoraussetzungen):
- Der nominierte Beruf auf der für die jeweilige Subclass maßgeblichen Skilled Occupation List – auf Grundlage von LIN 19/051 für 189, 190 und 491.
- Ein positives Skills Assessment der für diesen Beruf zuständigen Stelle.
- Das zulässige Alter zum Zeitpunkt der Einladung – für das Visum 189 ein Alter von 18 bis 44 Jahren (vollendet).
- Mindestens Competent English – nach der Tabelle in Part 6D.2 entspricht das Basisniveau mindestens IELTS 6 in allen vier Fertigkeiten und mindestens PTE Academic 50 in allen vier Fertigkeiten.
- Einreichung eines EOI und Erhalt einer Einladung sowie das Erreichen der Schwelle von 65 Punkten.
- Gesundheits- und Charaktervoraussetzungen (health & character).
b) Was Punkte bringt (optional, in der Praxis aber entscheidend für die Einladung):
| Faktor (Eintrag in Schedule 6D) | Punkte |
|---|---|
| Alter 25 bis unter 33 Jahre (6D12) | 30 |
| Alter 18 bis unter 25 (6D11) / 33 bis unter 40 (6D13) | 25 / 25 |
| Superior English (Regulation 1.15EA) | 20 |
| Proficient English (Regulation 1.15D) | 10 |
| Competent English (zwingende Untergrenze) | 0 Punkte |
| Doktorat (6D71) | 20 |
| Mindestens australischer Bachelor oder anerkannte Gleichwertigkeit (6D72) | 15 |
| Australisches Diploma oder technische Qualifikation (6D73 / 6D74) | 10 / 10 |
| Erfüllung der Australian study requirement (6D81) | 5 |
| Nominierung durch einen Bundesstaat für das Visum 190 (6D121) | 5 |
| Berufserfahrung außerhalb Australiens (Part 6D.3) und in Australien (Part 6D.4) | punktebringend, nicht zwingend |
Genau diese Struktur zeigt, warum «Berufserfahrung» keine gesetzliche Voraussetzung ist: Part 6D.3 betrifft Berufserfahrung außerhalb Australiens und Part 6D.4 die Berufserfahrung in Australien (mit der Definition von «employed» in subregulation 2.26AC(6), also entgeltliche Beschäftigung von mindestens 20 Stunden pro Woche); null Punkte in diesen Abschnitten hindern Sie nicht daran, die Mindestpunktzahl zu erreichen. Eine Beispielkombination: Alter 28 Jahre (30) + Superior English (20) + Bachelor (15) = 65 Punkte, und das ohne einen einzigen Tag Berufserfahrung. Praktisch gilt im Gegenzug: Viele Stellen für das Skills Assessment (etwa ACS, VETASSESS und TRA) verlangen für ein positives Ergebnis selbst Berufserfahrung, und der tatsächliche Wettbewerb um Einladungen liegt über der gesetzlichen Untergrenze; das Erreichen von 65 Punkten garantiert keine Einladung.
c) Die Sprachergebnisse nach LIN 25/016. Für Tests, die vor dem 7. August 2025 abgelegt wurden, galt Proficient English mit PTE Academic von mindestens 65 in allen vier Fertigkeiten und Superior English mit PTE Academic von mindestens 79 in allen vier Fertigkeiten. Für Tests ab dem 7. August 2025 sind die Maßstäbe fertigkeitsbezogen ausgestaltet: Proficient English im PTE Academic: Listening 58, Reading 59, Writing 69, Speaking 76 und Superior English im PTE Academic: Listening 69, Reading 70, Writing 85, Speaking 88. Prüfen Sie vor der Testbuchung die jeweils aktuelle Fassung von Anhang 2 des Instruments LIN 25/016; maßgeblich ist stets das Ergebnis jeder einzelnen Fertigkeit, nicht der Durchschnitt.
d) Wege ohne Points Test. Die Auswanderung nach Australien ist nicht auf den punktebasierten Weg beschränkt. Das Studienvisum Subclass 500 (bei dem das Sprachergebnis eine zentrale Rolle spielt, Beruf oder Berufserfahrung aber keine Voraussetzung sind), Partner- und Familienvisa sowie arbeitgebergesponserte Visa – Skills in Demand Subclass 482 im Core Skills stream und das Employer Nomination Scheme Subclass 186 – wenden den Points Test der Schedule 6D sämtlich nicht an. Auch auf keinem dieser Wege begründet «allein das PTE-Ergebnis» für sich ein Aufenthaltsrecht; jeder Weg hat seine eigenen, unabhängigen Kriterien.
Was das für Sie bedeutet
Wie Dr. Sirous Ahmadi es erläutert, lautet der zutreffende Satz: «Sprache allein genügt nicht, aber Sprache ist der stärkste Hebel, den Sie in der Hand haben.» Das Alter lässt sich nicht ändern und ein Bildungsabschluss nicht kurzfristig aufwerten; die 20 Punkte für Superior English sind dagegen in der Praxis der größte verbesserbare Bestandteil Ihres Profils, und in stark umkämpften Berufen machen genau diese 20 Punkte den Unterschied zwischen «weiter in der Warteschlange» und «Einladung erhalten». Hinzu kommt: Die Punkte für die Qualifikation des Partners setzen voraus, dass Ihre Partnerin oder Ihr Partner Mitantragsteller derselben Subclass ist, nicht Permanent Resident oder australischer Staatsbürger ist, zum Zeitpunkt der Einladung unter 50 Jahre alt war, einen Skilled-Beruf nominiert hat, ein positives Skills Assessment besitzt und zum Zeitpunkt der Einladung über Competent English verfügt – die Sprachkenntnisse Ihres Partners wirken sich also unmittelbar auf Ihre Punktzahl aus.
Ihr praktischer Fahrplan besteht daher aus drei Schritten: Ordnen Sie erstens Ihren Beruf korrekt nach ANZSCO zu und prüfen Sie, ob er auf der maßgeblichen Liste steht; planen Sie zweitens mit der für diesen Beruf zuständigen Stelle den Weg zu einem positiven Skills Assessment; und bringen Sie drittens Ihre Sprachkenntnisse auf das Niveau Proficient oder Superior, damit Ihr Profil einen wettbewerbsfähigen Abstand zur Untergrenze von 65 Punkten gewinnt. Ist Ihr Profil für den punktebasierten Weg nicht optimal, sind Sponsoring-, Studien- oder Familienwege häufig die klügere Option. Dr. Sirous Ahmadi, australischer Migrationsanwalt mit der Registrierung MARA 0854826, nimmt genau diese vergleichende Bewertung für Ihren Fall auf Grundlage des Verordnungstextes und der tagesaktuellen legislative instruments vor.
Quellen
- MIGRATION REGULATIONS 1994 – SCHEDULE 6D (Punktetabelle der General Skilled Migration), AustLII – classic.austlii.edu.au
- MIGRATION REGULATIONS 1994 – REG 1.15C «Competent English», AustLII – austlii.edu.au
- LIN 25/016 – Migration (Specification of Language Tests, Test Scores and Passports) Instrument 2025 (registriert am 6. August 2025, in Kraft seit 7. August 2025) – legislation.gov.au
- Explanatory Statement – LIN 25/016 – legislation.gov.au
- SkillSelect – Expression of Interest (Schwelle von 65 Punkten), Department of Home Affairs – immi.homeaffairs.gov.au
- Skilled occupation list, Department of Home Affairs – immi.homeaffairs.gov.au
- Working in Australia legislative instruments (LIN 19/051 für 189/190/491), Department of Home Affairs – immi.homeaffairs.gov.au
- Procedural Instruction: Subclass 189 (Skilled – Independent) visa, nach FOI veröffentlichtes Dokument – homeaffairs.gov.au
- [Sch6D] Schedule 6D general points test – Policy-/Leitfadendokument, nach FOI veröffentlicht – homeaffairs.gov.au
- Points-Based and Family Immigration: Australia (Library of Congress) – Festlegung der pass mark durch legislative instrument – tile.loc.gov
- Specified Language Tests and The Test Scores Required for Australian Visas (Ergebnistabelle zu LIN 25/016) – skilledmigrationgroup.com
- Points Test & Requirements for Australian Migration (Wiedergabe der Tabellen Part 6D.2 und Part 6D.1) – victorylaw.com.au
- Skilled Occupation List (Einführung der CSOL im Dezember 2024) – racc.net.au
- Skilled Independent visa (Subclass 189) – Altersgrenzen und Wettbewerbscharakter der Einladungen – visaenvoy.com
- Subclass 189 Skilled Independent – Übersichtstabelle zu den Sprachpunkten – australian.com
- Skilled Migration Points Assessment (Voraussetzungen für die Punkte zur Partnerqualifikation) – myaustraliaimmigration.com
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Frequently asked questions
Kann man allein mit einem hohen PTE-Ergebnis nach Australien auswandern?
Nein. Kein australisches Visum wird allein auf Grundlage eines Sprachergebnisses erteilt. Bei den Skilled-Visa 189, 190 und 491 muss der nominierte Beruf auf der maßgeblichen Skilled Occupation List stehen, Sie brauchen ein positives Skills Assessment, müssen im zulässigen Altersbereich liegen, mindestens Competent English nachweisen, eine Einladung erhalten und die Schwelle von 65 Punkten erreichen (Department of Home Affairs, Seite SkillSelect EOI). Die Sprache ist einer dieser Bausteine – und der Faktor, der sich am stärksten verbessern lässt.
Ist Berufserfahrung für das Visum 189 zwingend erforderlich?
Rechtlich nein. In der Schedule 6D sind Berufserfahrung außerhalb Australiens (Part 6D.3) und in Australien (Part 6D.4) punktebringende Faktoren, keine Zulässigkeitsvoraussetzung; null Punkte in diesen Abschnitten hindern Sie nicht daran, die Mindestpunktzahl zu erreichen. Beispiel: Alter 25 bis unter 33 Jahre 30 Punkte, Superior English 20 Punkte und mindestens ein Bachelor (Eintrag 6D72) 15 Punkte = 65 Punkte. Praktisch gilt allerdings: Viele Stellen für das Skills Assessment verlangen selbst Berufserfahrung.
Wie viele Punkte bringt welches Sprachniveau?
Competent English ist die zwingende Untergrenze und bringt keine Punkte; Proficient English bringt 10 Punkte und Superior English 20 Punkte. Für PTE Academic entspricht das Basisniveau Competent 50 in allen vier Fertigkeiten (Tabelle Part 6D.2). Für Tests vor dem 7. August 2025 entsprach Proficient 65 und Superior 79 in allen vier Fertigkeiten; für Tests ab dem 7. August 2025 sind die Ergebnisse fertigkeitsbezogen festgelegt.
Wie lauten die neuen PTE-Ergebnisse ab dem 7. August 2025?
Nach dem legislative instrument LIN 25/016, das am 7. August 2025 in Kraft trat, gilt für Proficient English im PTE Academic: Listening 58, Reading 59, Writing 69, Speaking 76; und für Superior English: Listening 69, Reading 70, Writing 85, Speaking 88. Maßgeblich ist das Ergebnis jeder einzelnen Fertigkeit, nicht der Gesamtdurchschnitt.
Sind nur akademische Berufe für die Skilled Migration geeignet?
Nein. Entscheidend ist, dass Ihr Beruf auf der für die jeweilige Subclass maßgeblichen Skilled Occupation List aufgeführt ist; diese Listen umfassen auch technische und handwerkliche Berufe. Für 189, 190 und 491 hat das Department of Home Affairs das legislative instrument LIN 19/051 (Festlegung der Berufe und der assessing authorities) für maßgeblich erklärt, während die Core Skills Occupation List überwiegend die Visa 482 und 186 betrifft.
Welche Wege bleiben, wenn meine Punktzahl 65 nicht erreicht?
Wege ohne Points Test: das Studienvisum Subclass 500 (bei dem das Sprachergebnis eine zentrale Rolle spielt, Beruf oder Berufserfahrung aber keine Voraussetzung sind), Partner- und Familienvisa sowie arbeitgebergesponserte Visa wie Skills in Demand (482) und das Employer Nomination Scheme (186). Auch keiner dieser Wege führt allein auf Grundlage eines Sprachergebnisses zu einem Visum.
This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi Australische Migrationsanwältin 0854826
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