यह प्रश्न ईरानी पेशेवर परिवारों की सबसे अधिक दोहराई जाने वाली चिंताओं में से एक है, और इसका उत्तर उससे कहीं अधिक सटीक और आशाजनक है जो सोशल मीडिया पर सुनाई देता है। इस लेख में डॉ. सिरूस अहमदी — ऑस्ट्रेलियाई प्रवासन वकील तथा MARA रजिस्टर्ड एजेंट, MARN 0854826 — skilled visas में आयु के कानूनी ढाँचे को पूरी तरह स्पष्ट करते हैं और दिखाते हैं कि परियोजना प्रबंधन के 22 वर्ष के अनुभव वाला 49 वर्षीय इंजीनियर ठीक किन रास्तों से ऑस्ट्रेलिया में प्रवेश कर सकता है।
त्वरित उत्तर
«45 वर्ष से कम» की आयु सीमा केवल employer-sponsored स्थायी वीज़ा (186) और points-tested वीज़ा (189/190/491) के मुख्य आवेदक पर लागू होती है। अस्थायी employer-sponsored वीज़ा Skills in Demand subclass 482 में कोई आयु सीमा नहीं है; क्षेत्रीय DAMA समझौते अनेक व्यवसायों के लिए आयु को 55 वर्ष से कम तक रियायत देते हैं; Fair Work की उच्च-आय सीमा से अधिक आय वालों के लिए 186 TRT में आयु छूट उपलब्ध है; और 45 वर्ष से कम आयु का जीवनसाथी मुख्य आवेदक बन सकता है, जिसमें 49 वर्षीय व्यक्ति partner के रूप में साथ शामिल हो जाता है। इसलिए यह कहना सही नहीं है कि «45 से ऊपर वालों को मंज़ूरी नहीं मिलती»।
कानून क्या कहता है
Migration Regulations 1994 में आयु की शर्त प्रत्येक subclass के लिए अलग-अलग और Schedule 2 में निर्धारित है, और वह सदैव «primary applicant» (मुख्य आवेदक) पर लागू होती है, साथ आने वाले परिवार के सदस्यों पर नहीं। तीन कानूनी परतों को एक-दूसरे से अलग समझना आवश्यक है:
1) अस्थायी employer-sponsored वीज़ा 482 (Skills in Demand)। इस subclass में कानूनी रूप से कोई आयु सीमा नहीं है। South Australia का सरकारी निकाय इसे स्पष्ट शब्दों में कहता है: 482 वीज़ा में आयु सीमा नहीं है, परंतु ENS subclass 186 के माध्यम से स्थायी निवास में संक्रमण के लिए आवेदकों की आयु सामान्यतः 45 वर्ष से कम होनी चाहिए। अर्थात् 49 वर्ष की आयु में ऑस्ट्रेलिया में वैध प्रवेश पूर्णतः संभव है; आयु का प्रश्न स्थायी निवास के चरण में उठता है।
2) TRT stream में 186 वीज़ा की आयु छूट। इन छूटों का कानूनी आधार विधायी उपकरण Migration (LIN 19/216: Exemptions from Skill, Age and English Language Requirements for Subclass 186, 187 and 494 Visas) Instrument 2019 है। आय का मानदंड «Fair Work High Income Threshold – FWHIT» है, और इसकी शर्त केवल वर्तमान में ऊँचा वेतन होना नहीं है: 45 वर्ष और उससे अधिक आयु के 186 आवेदकों को, आवेदन दाखिल करने से पूर्व के तीन वर्षों में से दो वर्षों में, primary subclass 482 वीज़ा धारक रहते हुए, FWHIT के बराबर या उससे अधिक आय प्राप्त की होनी चाहिए। «आय» की परिभाषा के बारे में भी कानूनी सावधानी आवश्यक है: इस राशि में वेतन, गैर-नकद लाभों का सहमत मूल्य तथा कर्मचारी की ओर से भुगतान की गई राशियाँ शामिल हैं, परंतु अनिवार्य superannuation, खर्चों की प्रतिपूर्ति और वे अधिकांश बोनस तथा commission जिन्हें पहले से निर्धारित नहीं किया जा सकता, इसमें सम्मिलित नहीं हैं।
3) Labour agreements और DAMA। Labour agreements अनुमोदित व्यवसायों को विदेशी कुशल कर्मियों को sponsor करने की अनुमति देते हैं, वहाँ जहाँ ऐसी प्रमाणित आवश्यकता मौजूद हो जिसे ऑस्ट्रेलियाई श्रम बाज़ार पूरा नहीं कर पाता, अथवा मानक अस्थायी और स्थायी कार्यक्रम उपलब्ध न हों; ये समझौते सामान्यतः पाँच वर्ष के लिए वैध होते हैं और 482, 186 तथा 494 कार्यक्रमों के अंतर्गत वीज़ा जारी होने की संभावना देते हैं। DAMA संघीय सरकार और किसी राज्य/क्षेत्र सरकार अथवा क्षेत्रीय प्राधिकरण के बीच एक औपचारिक समझौता है, जो मानक skilled कार्यक्रम से अधिक व्यवसायों तक पहुँच उपलब्ध कराता है तथा इसकी संरचना दो परतों वाली है: क्षेत्रीय प्रतिनिधि के साथ पाँच वर्षीय «head agreement», और दूसरी परत में उसी head agreement के ढाँचे में नियोक्ताओं के साथ व्यक्तिगत labour agreements।
एक महत्वपूर्ण कानूनी बिंदु जिसे आरंभ से ही स्पष्ट होना चाहिए: DAMA स्वभावतः क्षेत्र-आधारित है। व्यक्तिगत DAMA समझौते ऑस्ट्रेलियाई सरकार और उन अनुमोदित नियोक्ताओं/व्यवसायों के बीच किए जाते हैं जो उस निर्दिष्ट क्षेत्र में संचालित होते हैं; इसलिए कोई व्यक्ति स्वयं सीधे DAMA तक पहुँच नहीं सकता, और न ही ऑस्ट्रेलिया के किसी भी स्थान पर बस सकता है। साथ ही, South Australia में Designated Area Representative (DAR) की स्वीकृति के लिए sponsor को निर्दिष्ट क्षेत्र में 12 माह से अधिक समय तक सक्रिय और वैध रूप से संचालन किया होना चाहिए तथा आर्थिक रूप से स्थिर होना चाहिए, वह सीधा नियोक्ता हो, पद स्थायी और पूर्णकालिक हो तथा कर्तव्य नामित व्यवसाय के अनुरूप हों, और DAR की स्वीकृति तथा Labour Market Testing अनिवार्य है; नियोक्ता को स्वीकृति पत्र प्राप्त करना होगा और यह सिद्ध करना होगा कि उपयुक्त ऑस्ट्रेलियाई कर्मी उपलब्ध नहीं है। रियायतें भी स्वतः लागू नहीं होतीं और व्यवसाय-दर-व्यवसाय निर्धारित होती हैं: क्षेत्रीय प्रतिनिधि की सूची स्पष्ट करती है कि किस व्यवसाय को कौन-सी रियायत उपलब्ध है; कुछ व्यवसायों को भाषा और वेतन दोनों की रियायत मिलती है और कुछ को केवल आयु रियायत।
49 वर्षीय पेशेवर के लिए रास्ते, शर्तें और मुख्य आँकड़े
| रास्ता | आयु शर्त | स्थायी निवास तक समय-सीमा | निर्णायक बिंदु |
|---|---|---|---|
| 482 Skills in Demand (अस्थायी, employer-sponsored) | कोई आयु सीमा नहीं | — | 49 वर्ष की आयु में वैध प्रवेश पूर्णतः संभव है |
| 482 → 186 TRT, उच्च-आय छूट के साथ | 45 वर्ष और उससे अधिक, FWHIT छूट के साथ | 186 के आवेदन से पूर्व के तीन वर्षों में कम से कम दो वर्ष 482 वीज़ा होना चाहिए | उन पूरे दो वर्षों में आप नामित व्यवसाय में कार्यरत रहे हों और प्रत्येक वर्ष के अंत में आपकी आय FWHIT के बराबर या उससे अधिक हो |
| South Australia के DAMA के अंतर्गत 482 → 186 | अनेक व्यवसायों में आयु रियायत: ENS के लिए nomination के समय 55 वर्ष से कम | 482 धारकों के लिए स्थायी निवास का रास्ता दो वर्ष कर दिया गया है और दो वर्ष 482 रखने के बाद वे 186 के लिए आवेदन कर सकते हैं | DAMA की व्यवसाय सूची और DAR की स्वीकृति पर निर्भर |
| 494 क्षेत्रीय (DAMA के अंतर्गत सहित) → 191 | योग्य nominees की आयु nomination के समय 55 वर्ष से कम होनी चाहिए | 191 के आवेदन के समय आपके पास 491 या 494 वीज़ा होना चाहिए और उसे कम से कम तीन वर्ष रखा होना चाहिए, न्यूनतम आय कम से कम तीन वर्ष तक रही हो और वीज़ा शर्तों का पालन किया गया हो | मुख्य आवेदकों को योग्य वीज़ा अवधि के पाँच वर्षों में से तीन वित्तीय वर्षों के ATO notices of assessment प्रस्तुत करने होंगे |
| 45 वर्ष से कम आयु का जीवनसाथी मुख्य आवेदक के रूप में | आयु शर्त केवल मुख्य आवेदक पर लागू होती है | चुने गए subclass के अनुसार | 49 वर्षीय व्यक्ति partner के रूप में आवेदन में सम्मिलित हो जाता है |
| 858 National Innovation (नियोक्ता sponsor के बिना) | हर आयु स्वीकार्य है; 18 वर्ष से कम अथवा 55 वर्ष और उससे अधिक आयु वालों को ऑस्ट्रेलियाई समुदाय के लिए «असाधारण लाभ» सिद्ध करना होगा | सीधा स्थायी निवास | किसी पेशे, खेल, कला अथवा विश्वविद्यालय व शोध के क्षेत्र में असाधारण और उत्कृष्ट उपलब्धि का अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता-प्राप्त रिकॉर्ड आवश्यक |
वे मुख्य आँकड़े जिन्हें वित्तीय योजना में अवश्य शामिल करना चाहिए:
- 1 जुलाई 2025 से 30 जून 2026 के लिए FWHIT: 183,100 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर (और 2024–2025 के लिए 175,000 डॉलर)।
- 1 जुलाई 2026 से नया FWHIT: 190,100 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर।
- 1 जुलाई 2026 से 186 वीज़ा का सरकारी शुल्क: मुख्य आवेदक 6,140 डॉलर (4,910 डॉलर से वृद्धि), 18 वर्ष और उससे अधिक आयु का प्रत्येक सहआवेदक 3,070 डॉलर, तथा 18 वर्ष से कम आयु का प्रत्येक आवेदक 1,535 डॉलर।
- 1 जुलाई 2026 से 30 जून 2027 के बीच दाखिल किए गए nominations के लिए TSMIT सीमा 79,423 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर है; और रियायत-प्राप्त व्यवसायों के लिए घटी हुई TSMIT, यानी सीमा के 90 प्रतिशत के बराबर, लागू होती है।
- Labour agreement के अनुरोध पर कोई शुल्क नहीं है; शुल्क nomination और वीज़ा चरणों में लगते हैं।
- विकल्पों का दायरा: 30 जून 2025 तक ऑस्ट्रेलिया भर में तेरह DAMA सक्रिय थे, जिनमें चार राज्यों और क्षेत्रों के नेतृत्व वाले DAMA शामिल हैं (दो SA में, एक WA में और एक NT में)।
- कौशल-स्तर के आधार पर आयु रियायत के विभाजन का एक उदाहरण: Great South Coast DAMA में आयु रियायत 186 और 494 कार्यक्रमों पर लागू होती है और skill level 1 से 4 तक के व्यवसायों के लिए 55 वर्ष तथा level 5 के लिए 50 वर्ष है।
दो तकनीकी पूर्व-शर्तें जो आवेदन का भाग्य तय करती हैं: पहली, आपके जीवनसाथी के व्यवसाय को किसी निश्चित ANZSCO कोड से mapped होना चाहिए और वह कोड संबंधित व्यवसाय सूची (CSOL/SSOL अथवा उसी DAMA या labour agreement की सूची) में मौजूद होना चाहिए; दूसरी, Direct Entry के रास्ते में और DAMA nominations में skills assessment तथा आवश्यकता होने पर पेशेवर licensing/registration अनिवार्य है। द्रव यांत्रिकी (fluid mechanics) की डिग्री के साथ 22 वर्ष का परियोजना प्रबंधन अनुभव engineering अथवा construction management के कोड से mapped किया जा सकता है, और यही चुनाव skills assessing authority तथा उपलब्ध व्यवसाय सूची को निर्धारित करता है।
यह भी ध्यान रखें कि अस्थायी क्षेत्रीय वीज़ा पर ऐसी शर्तें लागू होती हैं जो धारक को केवल क्षेत्रीय इलाकों में रहने, काम करने और अध्ययन करने के लिए बाध्य करती हैं (condition 8579), और यदि sponsor कोई नियोक्ता है तो केवल नामित पद पर; धारक क्षेत्रीय इलाकों के बीच स्थान बदल सकते हैं, और Sydney, Melbourne तथा Brisbane के अतिरिक्त प्रत्येक इलाके को क्षेत्रीय माना जाता है।
इसका आपके लिए क्या अर्थ है
जैसा डॉ. सिरूस अहमदी समझाते हैं, «45 वर्ष से ऊपर वालों को मंज़ूरी नहीं मिलती» यह वाक्य एक बहुस्तरीय व्यवस्था की जगह एक सामान्यीकृत नियम रख देता है। आपके मामले में तीन वास्तविक साधन मेज़ पर हैं और तीनों की योजना बनाई जा सकती है:
- पहला साधन — 482 के साथ प्रवेश: 49 वर्ष की आयु प्रवेश में बाधा नहीं है। sponsor नियोक्ता और ANZSCO कोड से मेल खाते पद के मिल जाने पर अस्थायी वीज़ा जारी होता है, और स्थायी निवास अगले चरण में आयु छूट अथवा DAMA रियायत के साथ आगे बढ़ाया जाता है।
- दूसरा साधन — क्षेत्र और समझौते का चुनाव: यदि नियोक्ता किसी DAMA के अंतर्गत आने वाले क्षेत्र में है और व्यवसाय उस समझौते की सूची में आता है, तो 55 वर्ष से कम तक की आयु रियायत और स्थायी निवास की छोटी समय-सीमा उपलब्ध हो सकती है। इसके विपरीत यदि 494 का रास्ता चुना जाता है, तो हम तीन वर्ष का क्षितिज तथा 191 की क्षेत्रीय और कर-संबंधी शर्तों को आरंभ से ही रोडमैप में शामिल कर लेते हैं।
- तीसरा साधन — मुख्य आवेदक का चुनाव: यदि आप स्वयं 45 वर्ष से कम आयु के हैं और सकारात्मक skills assessment तथा पर्याप्त points प्राप्त कर सकते हैं, तो सबसे तर्कसंगत रणनीति यह है कि आप मुख्य आवेदक बनें और आपके जीवनसाथी partner के रूप में आवेदन में शामिल हों; इस स्थिति में आयु की शर्त व्यवहार में रास्ते से हट जाती है।
कार्य का सही क्रम यह है: पहले ANZSCO कोड और skills assessing authority तय करना, फिर मुख्य आवेदक का निर्धारण, उसके बाद क्षेत्र और nomination के प्रकार का चुनाव, और अंत में संबंधित TSMIT अथवा FWHIT के आधार पर वित्तीय कैलेंडर बनाना। इसी क्रम में बरती गई सावधानी «कुछ नहीं किया जा सकता» वाले मामले और एक मज़बूती से प्रस्तुत किए जा सकने वाले मामले के बीच अंतर पैदा करती है; और यही पद्धतिबद्धता 45 वर्ष से अधिक आयु के पेशेवरों के मामलों की समीक्षा में MARA रजिस्टर्ड एजेंट (MARN 0854826) डॉ. सिरूस अहमदी की कार्यशैली है।
स्रोत
- Labour agreements — Department of Home Affairs (लगभग पाँच माह पूर्व अद्यतन)
- Designated Area Migration Agreements (DAMA) — Department of Home Affairs (लगभग दो सप्ताह पूर्व अद्यतन)
- Designated Area Migration Agreement — Department of Home Affairs (Regional migration)
- The Administration of the Immigration and Citizenship Programs (15th edition) — Department of Home Affairs (आँकड़े 30 जून 2025 तक)
- DAMA concessions — Skilled & Business Migration, Government of South Australia (लगभग तीन माह पूर्व अद्यतन)
- Designated Area Migration Agreements (DAMAs) – Extension — Government of South Australia (लगभग एक माह पूर्व)
- National Innovation Visa – Subclass 858 — Government of South Australia
- Australia – Key Immigration Updates Effective 1 July 2026 — KPMG GMS Flash Alert (FWHIT और 1 जुलाई 2026 के शुल्क)
- Subclass 186 Employer Nomination Scheme age exemptions — Roam Migration Law (2024–26 वर्षों के FWHIT आँकड़े)
- Age exemptions for ENS Subclass 186 visas — Hannan Tew Lawyers (21 जुलाई 2026 को अद्यतन)
- What are the age requirements for a 186 visa? — ALC Lawyers (LIN 19/216 का संदर्भ)
- Subclass 191 Permanent Residence (Skilled Regional) — VisaEnvoy
- 191 visa income requirements — VisaEnvoy
- Great South Coast DAMA employer guide — Skyline Migration Lawyers (TSMIT 2026–27 और आयु रियायतें)
- Guide to the SA DAMA occupation lists & concessions — Moya Migration Law
- South Australia DAMAs: Overview & Updates — Roam Migration Law (DAR स्वीकृति की शर्तें)
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49 वर्ष की आयु «ना» नहीं है; यह एक चर है, जिसे मुख्य आवेदक, व्यवसाय कोड और क्षेत्र के सही चुनाव से संभाला जाता है। यदि आप जानना चाहते हैं कि आपके जीवनसाथी के 22 वर्ष के परियोजना प्रबंधन और 10 वर्ष के अस्पताल-संबंधी विशेषज्ञ अनुभव किस ANZSCO कोड पर बैठते हैं, कौन-सा क्षेत्रीय समझौता 55 वर्ष से कम तक की आयु रियायत देता है, और क्या बेहतर यह होगा कि आप स्वयं मुख्य आवेदक बनें — तो डॉ. सिरूस अहमदी, ऑस्ट्रेलियाई प्रवासन वकील तथा MARA रजिस्टर्ड एजेंट (MARN 0854826) के साथ एक संरचित मूल्यांकन सही शुरुआती बिंदु है। अपना रिज़्यूमे, शैक्षणिक दस्तावेज़ और परियोजनाओं का विवरण तैयार रखें, ताकि परामर्श पहले मिनट से ही एक व्यावहारिक रोडमैप तक पहुँच सके।
Frequently asked questions
क्या 45 वर्ष से अधिक आयु का अर्थ ऑस्ट्रेलियाई skilled visa का निश्चित अस्वीकार है?
नहीं। «45 वर्ष से कम» की सीमा employer-sponsored स्थायी वीज़ा और points-tested वीज़ा के मुख्य आवेदक पर लागू होती है। अस्थायी employer-sponsored वीज़ा 482 में कोई आयु सीमा नहीं है और South Australia का सरकारी निकाय स्पष्ट करता है कि इस वीज़ा में आयु सीमा नहीं है, जबकि 186 में संक्रमण के लिए सामान्यतः 45 वर्ष से कम आयु आवश्यक होती है — बशर्ते कोई छूट या रियायत लागू न हो।
उच्च आय के लिए 186 वीज़ा की आयु छूट कैसे काम करती है?
45 वर्ष और उससे अधिक आयु के आवेदकों को, आवेदन दाखिल करने से पूर्व के तीन वर्षों में से दो वर्षों में, primary 482 वीज़ा धारक रहते हुए, Fair Work High Income Threshold के बराबर या उससे अधिक आय प्राप्त की होनी चाहिए। यह सीमा 1 जुलाई 2025 से 30 जून 2026 के लिए 183,100 डॉलर और 1 जुलाई 2026 से 190,100 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर है।
क्या DAMA के अंतर्गत ऑस्ट्रेलिया में कहीं भी काम किया जा सकता है?
नहीं। DAMA क्षेत्र-आधारित है। व्यक्तिगत DAMA समझौते उन अनुमोदित नियोक्ताओं के साथ किए जाते हैं जो उसी निर्दिष्ट क्षेत्र में संचालित होते हैं, और South Australia में sponsor को उस क्षेत्र में 12 माह से अधिक समय तक सक्रिय व वैध रूप से संचालन किया होना चाहिए, वह सीधा नियोक्ता हो और पद स्थायी तथा पूर्णकालिक हो।
DAMA की आयु रियायत किस आयु तक है?
South Australia में अनेक व्यवसायों के लिए nominees की आयु 186 के nomination के समय 55 वर्ष से कम होनी चाहिए, और 494 के लिए भी 55 वर्ष से कम। Great South Coast DAMA में आयु रियायत skill level 1 से 4 के व्यवसायों के लिए 55 वर्ष तक और level 5 के लिए 50 वर्ष तक है। ये रियायतें व्यवसाय-दर-व्यवसाय तय होती हैं और स्वतः लागू नहीं होतीं।
482 के रास्ते और क्षेत्रीय 494 के रास्ते में स्थायी निवास की समय-सीमा में क्या अंतर है?
482 से 186 TRT के रास्ते में, आवेदन से पूर्व के तीन वर्षों में कम से कम दो वर्ष 482 वीज़ा रखना आवश्यक है, और South Australia के DAMA में यह रास्ता दो वर्ष कर दिया गया है। परंतु 494 से 191 के रास्ते में निर्दिष्ट क्षेत्र में तीन वर्ष वीज़ा रखना, वीज़ा शर्तों का पालन और तीन वित्तीय वर्षों के ATO notices of assessment प्रस्तुत करना आवश्यक है।
क्या 45 वर्ष से कम आयु के जीवनसाथी को मुख्य आवेदक बनाया जा सकता है?
हाँ, यह एक सामान्य और वैध रणनीति है। प्रवासन कानून में आयु की शर्त मुख्य आवेदक पर लागू होती है, साथ आने वाले परिवार के सदस्यों पर नहीं। इसलिए यदि 45 वर्ष से कम आयु के जीवनसाथी के पास सकारात्मक skills assessment और पर्याप्त points हों, तो वे मुख्य आवेदक बन सकते हैं और 49 वर्षीय व्यक्ति partner के रूप में आवेदन में शामिल हो सकता है।
क्या 22 वर्ष के अनुभव वाले परियोजना प्रबंधक के लिए 858 वीज़ा उपयुक्त विकल्प है?
858 वीज़ा में कोई कठोर आयु सीमा नहीं है और 55 वर्ष व उससे अधिक आयु के आवेदकों को ऑस्ट्रेलियाई समुदाय के लिए «असाधारण लाभ» सिद्ध करना होता है। परंतु इस वीज़ा के लिए किसी पेशे, खेल, कला अथवा विश्वविद्यालय व शोध के क्षेत्र में असाधारण और उत्कृष्ट उपलब्धि का अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता-प्राप्त रिकॉर्ड आवश्यक है; केवल 22 वर्ष का परियोजना प्रबंधन अनुभव सामान्यतः इस स्तर को सिद्ध नहीं करता।
This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.
