मेरो जीवनसाथी 49 वर्षको हुनुहुन्छ र उहाँसँग निर्माण परियोजना व्यवस्थापनको 22 वर्षको अनुभव छ — 45 वर्ष नाघेपछि अस्ट्रेलिया आउने कुनै बाटो छ?

यो प्रश्न इरानी पेशेवर परिवारहरूको सबैभन्दा बारम्बार दोहोरिने चिन्ताहरूमध्ये एक हो, र यसको उत्तर सामाजिक सञ्जालमा सुनिने कुराभन्दा धेरै सूक्ष्म र धेरै आशालाग्दो छ। यस लेखमा डा. सिरुस अहमदी — अस्ट्रेलियाका migration lawyer र MARA मा दर्ता भएका प्रतिनिधि, MARN 0854826 — skilled visa हरूमा उमेरसम्बन्धी कानुनी ढाँचा पूर्ण रूपमा खोल्नुहुन्छ र देखाउनुहुन्छ कि 22 वर्षको परियोजना व्यवस्थापन अनुभव बोकेका 49 वर्षीय इन्जिनियर ठ्याक्कै कुन-कुन बाटोबाट अस्ट्रेलिया प्रवेश गर्न सक्छन्।

छोटो उत्तर

“45 वर्षमुनि” भन्ने उमेर सीमा केवल employer-sponsored स्थायी भिसा (186) र points-based भिसा (189/190/491) का मुख्य आवेदकलाई लागू हुन्छ। Skills in Demand subclass 482 अन्तर्गतको employer-sponsored अस्थायी भिसामा कुनै उमेर सीमा छैन; धेरै पेशाका हकमा क्षेत्रीय DAMA सम्झौताहरूले उमेर 55 वर्षमुनिसम्म छुट दिन्छन्; Fair Work को उच्च आय सीमाभन्दा माथिको आय हुने हकमा 186 TRT मा उमेर छुट उपलब्ध छ; र 45 वर्षमुनिको जीवनसाथी मुख्य आवेदक बन्न सक्छ र 49 वर्षीय व्यक्ति partner का रूपमा आवेदनमा समावेश हुन सक्छ। त्यसैले “45 वर्षमाथिकालाई स्वीकृत गर्दैनन्” भन्ने भनाइ सही होइन।

कानुन के भन्छ

Migration Regulations 1994 मा उमेरको शर्त प्रत्येक subclass का लागि छुट्टाछुट्टै रूपमा Schedule 2 मा तोकिएको छ र यो सधैं “मुख्य आवेदक” (primary applicant) लाई मात्र लागू हुन्छ, साथमा आउने परिवारका सदस्यलाई होइन। तीन कानुनी तहलाई स्पष्ट रूपमा छुट्याउनुपर्छ:

१) Employer-sponsored अस्थायी भिसा 482 (Skills in Demand)। यो subclass मा कानुनी रूपमै कुनै उमेर सीमा छैन। दक्षिण अस्ट्रेलियाको सरकारी निकायले यो कुरा स्पष्ट भनेको छ: subclass 482 भिसामा उमेर सीमा छैन, तर ENS subclass 186 मार्फत स्थायी बसोबासमा जाँदा आवेदक सामान्यतया 45 वर्षमुनि हुनुपर्छ। अर्थात् 49 वर्षको उमेरमा कानुनी रूपमा अस्ट्रेलिया प्रवेश गर्न पूर्ण रूपमा सम्भव छ; उमेरको प्रश्न स्थायी बसोबासको चरणमा उठ्छ।

२) Subclass 186 को TRT stream मा उमेर छुट। यी छुटहरूको कानुनी आधार Migration (LIN 19/216: Exemptions from Skill, Age and English Language Requirements for Subclass 186, 187 and 494 Visas) Instrument 2019 हो। आयसम्बन्धी मापदण्ड “Fair Work High Income Threshold – FWHIT” हो र यसको शर्त केवल वर्तमानमा उच्च तलब हुनु मात्र होइन: subclass 186 का 45 वर्ष वा त्यसभन्दा माथिका आवेदकले आवेदन दर्ता गर्नुअघिका तीन वर्षमध्ये दुई वर्ष, subclass 482 को primary visa holder हुँदाको अवस्थामा, FWHIT बराबर वा त्यसभन्दा बढी आय प्राप्त गरेको हुनुपर्छ। “आय” को परिभाषामा पनि कानुनी सूक्ष्मता आवश्यक छ: यो रकममा तलब, गैर-नगद सुविधाको सहमत मूल्य र कर्मचारीको तर्फबाट भुक्तानी गरिने रकम समावेश हुन्छ, तर अनिवार्य superannuation, खर्च फिर्ता र पहिल्यै निर्धारण गर्न नसकिने अधिकांश bonus तथा commission समावेश हुँदैनन्।

३) Labour agreement र DAMA। Labour agreement हरूले स्वीकृत व्यवसायहरूलाई विदेशी दक्ष कामदार sponsor गर्न अनुमति दिन्छन्, जहाँ अस्ट्रेलियाको श्रम बजारले पूर्ति गर्न नसकेको प्रमाणित आवश्यकता छ वा मानक अस्थायी र स्थायी कार्यक्रमहरू उपलब्ध छैनन्; यी सम्झौता सामान्यतया पाँच वर्षसम्म मान्य हुन्छन् र 482, 186 तथा 494 कार्यक्रमहरूमा भिसा जारी गर्ने सम्भावना दिन्छन्। DAMA संघीय सरकार र कुनै राज्य/क्षेत्रीय सरकार वा क्षेत्रीय निकायबीचको औपचारिक सम्झौता हो, जसले मानक skilled कार्यक्रमभन्दा बढी पेशाहरूमा पहुँच उपलब्ध गराउँछ र यसको संरचना दुई तहको हुन्छ: क्षेत्रीय प्रतिनिधिसँगको पाँच वर्षे “अभिभावक सम्झौता” (head agreement), र दोस्रो तहमा त्यही अभिभावक सम्झौताको ढाँचाभित्र रोजगारदातासँगका व्यक्तिगत labour agreement हरू।

सुरुदेखै स्पष्ट हुनुपर्ने मुख्य कानुनी बिन्दु: DAMA स्वभावतः क्षेत्र-केन्द्रित हुन्छ। व्यक्तिगत DAMA सम्झौताहरू अस्ट्रेलियाको सरकार र त्यस क्षेत्रमा सञ्चालित स्वीकृत रोजगारदाता/व्यवसायहरूबीच सम्पन्न हुन्छन्; त्यसैले कुनै व्यक्ति आफैं सिधै DAMA मा पहुँच राख्न सक्दैन, न अस्ट्रेलियाको कुनै पनि ठाउँमा बसोबास गर्न पाउँछ। साथै, दक्षिण अस्ट्रेलियामा Designated Area Representative (DAR) को स्वीकृतिका लागि sponsor तोकिएको क्षेत्रमा 12 महिनाभन्दा बढी समयदेखि सक्रिय र कानुनी रूपमा सञ्चालित तथा आर्थिक रूपमा स्थिर हुनुपर्छ, प्रत्यक्ष रोजगारदाता हुनुपर्छ, पद स्थायी र पूर्णकालीन हुनुपर्छ र कामको जिम्मेवारी nominated occupation सँग मेल खानुपर्छ, र DAR को स्वीकृति तथा Labour Market Testing अनिवार्य छ; रोजगारदाताले स्वीकृति पत्र प्राप्त गर्नुपर्छ र उपयुक्त अस्ट्रेलियन कामदार उपलब्ध छैन भनी प्रमाणित गर्नुपर्छ। छुटहरू पनि स्वतः लागू हुँदैनन् र पेशा-पेशा अनुसार तोकिन्छन्: क्षेत्रीय प्रतिनिधिको तालिकाले प्रत्येक पेशाले कुन छुट पाउँछ भनी निर्धारण गर्छ; केही पेशाहरूले भाषा र तलब दुवैमा छुट पाउँछन् भने केहीले उमेरमा मात्र।

49 वर्षीय पेशेवरका लागि बाटो, शर्त र मुख्य अंकहरू

बाटो	उमेरको शर्त	स्थायी बसोबाससम्मको समयरेखा	निर्णायक बिन्दु
482 Skills in Demand (अस्थायी, employer-sponsored)	उमेर सीमा छैन	—	49 वर्षको उमेरमा कानुनी प्रवेश पूर्ण रूपमा सम्भव
482 → 186 TRT, उच्च आय छुटसहित	45 वर्ष वा माथि, FWHIT छुटसहित	186 को आवेदन गर्नुअघिका तीन वर्षमा कम्तीमा दुई वर्ष subclass 482 भिसा हुनुपर्छ	त्यो दुई वर्षभरि nominated occupation मा कार्यरत हुनुपर्छ र प्रत्येक वर्षको अन्त्यमा आय FWHIT बराबर वा त्यसभन्दा बढी हुनुपर्छ
दक्षिण अस्ट्रेलियाको DAMA अन्तर्गत 482 → 186	धेरै पेशामा उमेर छुट: ENS का लागि nomination गर्दाको समयमा 55 वर्षमुनि	subclass 482 holder हरूका लागि स्थायी बसोबासको बाटो दुई वर्षमा झरेको छ र 482 दुई वर्ष धारण गरेपछि 186 का लागि आवेदन दिन सक्छन्	DAMA को पेशा सूची र DAR स्वीकृतिमा निर्भर
494 regional (DAMA अन्तर्गत पनि) → 191	योग्य nominee हरू nomination को समयमा 55 वर्षमुनि हुनुपर्छ	191 को आवेदन गर्दा subclass 491 वा 494 भिसा हुनुपर्छ र त्यो कम्तीमा तीन वर्ष धारण गरेको हुनुपर्छ, कम्तीमा तीन वर्षसम्म न्यूनतम आय भएको हुनुपर्छ र भिसाका शर्तहरू पालना गरेको हुनुपर्छ	मुख्य आवेदकले योग्य भिसा अवधिका पाँच वर्षमध्ये तीन आर्थिक वर्षको ATO notice of assessment पेस गर्नुपर्छ
45 वर्षमुनिको जीवनसाथी मुख्य आवेदकका रूपमा	उमेरको शर्त मुख्य आवेदकलाई मात्र लागू	छानिएको subclass अनुसार	49 वर्षीय व्यक्ति partner का रूपमा आवेदनमा समावेश
858 National Innovation (रोजगारदाताको sponsor बिना)	कुनै पनि उमेर स्वीकार्य; 18 वर्षमुनि वा 55 वर्ष र त्यसभन्दा माथिकाले अस्ट्रेलियन समुदायका लागि “असाधारण लाभ” प्रमाणित गर्नुपर्छ	सिधै स्थायी बसोबास	कुनै पेशा, खेलकुद, कला वा शैक्षिक तथा अनुसन्धान क्षेत्रमा असाधारण र उत्कृष्ट उपलब्धिको अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्यताप्राप्त रेकर्ड आवश्यक

आर्थिक योजनामा समावेश गर्नैपर्ने सन्दर्भ अंकहरू:

• 1 July 2025 देखि 30 June 2026 सम्मको FWHIT: AUD 183,100 (र 2024–2025 का लागि AUD 175,000)।
• 1 July 2026 देखि लागू हुने नयाँ FWHIT: AUD 190,100।
• 1 July 2026 देखि subclass 186 भिसाको सरकारी शुल्क: मुख्य आवेदक AUD 6,140 (AUD 4,910 बाट वृद्धि), 18 वर्ष र माथिका प्रत्येक सहआवेदक AUD 3,070, र 18 वर्षमुनिका प्रत्येक आवेदक AUD 1,535।
• 1 July 2026 देखि 30 June 2027 बीच दर्ता हुने nomination हरूका लागि TSMIT सीमा AUD 79,423 हुनेछ; र छुट पाउने पेशाहरूका हकमा सीमाको 90 प्रतिशत बराबरको घटाइएको TSMIT लागू हुन्छ।
• Labour agreement को आवेदनमा कुनै शुल्क लाग्दैन; शुल्क nomination र भिसाको चरणमा सिर्जना हुन्छ।
• विकल्पहरूको फैलावट: 30 June 2025 सम्म अस्ट्रेलियाभर तेह्र DAMA सक्रिय थिए, जसमध्ये चार राज्य तथा क्षेत्रको नेतृत्वमा थिए (दुई SA मा, एक WA मा र एक NT मा)।
• सीप स्तरअनुसार उमेर छुट छुट्टिने एक उदाहरण: Great South Coast DAMA मा उमेर छुट 186 र 494 कार्यक्रमहरूमा लागू हुन्छ र सीप स्तर 1 देखि 4 सम्मका पेशाका लागि 55 वर्षसम्म तथा स्तर 5 का लागि 50 वर्षसम्म हुन्छ।

फाइलको भविष्य निर्धारण गर्ने दुई प्राविधिक पूर्वशर्त: पहिलो, तपाईंको जीवनसाथीको पेशा कुनै निश्चित ANZSCO कोडमा नक्सांकित हुनुपर्छ र त्यो कोड सम्बन्धित पेशा सूची (CSOL/SSOL वा सम्बन्धित DAMA वा labour agreement को सूची) मा हुनुपर्छ; दोस्रो, Direct Entry को बाटोमा र DAMA nomination हरूमा skills assessment र आवश्यक परेको अवस्थामा पेशागत licensing/registration अनिवार्य हुन्छ। 22 वर्षको परियोजना व्यवस्थापनसहितको fluid mechanics को डिग्री इन्जिनियरिङ वा construction management का कोडहरूमा नक्सांकित हुन सक्छ, र यो छनोटले skills assessment गर्ने निकाय तथा उपलब्ध पेशा सूची निर्धारण गर्छ।

यस्तै, ध्यान दिनुहोस् कि regional अस्थायी भिसाहरूमा धारकलाई regional क्षेत्रमा मात्र बस्न, काम गर्न र अध्ययन गर्न बाध्य पार्ने शर्त लागू हुन्छ (condition 8579), र sponsor रोजगारदाता भएको अवस्थामा nominated पदमा मात्र; धारकहरू एक regional क्षेत्रबाट अर्कोमा सर्न सक्छन् र Sydney, Melbourne तथा Brisbane बाहेकका सबै क्षेत्रलाई regional मानिन्छ।

यसको तपाईंका लागि अर्थ

डा. सिरुस अहमदी व्याख्या गर्नुहुन्छ — “45 वर्षमाथिकालाई स्वीकृत गर्दैनन्” भन्ने वाक्यले बहुतहीय प्रणालीको ठाउँमा एउटा सामान्य नियम राखिदिन्छ। तपाईंको फाइलमा तीन वास्तविक लिभर टेबलमा छन् र तीनै योजनाबद्ध रूपमा चलाउन सकिन्छ:

• पहिलो लिभर — 482 मार्फत प्रवेश: 49 वर्षको उमेर प्रवेशमा बाधा होइन। sponsor गर्ने रोजगारदाता र ANZSCO कोडसँग मेल खाने पद पाएपछि अस्थायी भिसा जारी हुन्छ, र स्थायी बसोबास पछिल्लो चरणमा उमेर छुट वा DAMA छुटसहित अघि बढाइन्छ।
• दोस्रो लिभर — क्षेत्र र सम्झौताको छनोट: रोजगारदाता कुनै DAMA ले ओगटेको क्षेत्रमा छ र पेशा त्यस सम्झौताको सूचीमा पर्छ भने, 55 वर्षमुनिसम्मको उमेर छुट र स्थायी बसोबासको छोटो समयरेखा उपलब्ध हुन सक्छ। यसको विपरीत 494 को बाटो रोजिन्छ भने, तीन वर्षको क्षितिज र 191 का regional तथा करसम्बन्धी शर्तहरू सुरुदेखै रोडम्यापमा समावेश गर्छौं।
• तेस्रो लिभर — मुख्य आवेदकको छनोट: यदि तपाईं आफैं 45 वर्षमुनि हुनुहुन्छ र सकारात्मक skills assessment तथा पर्याप्त अंक जुटाउन सक्नुहुन्छ भने, सबैभन्दा तार्किक रणनीति यही हुन्छ कि तपाईं मुख्य आवेदक बन्नुहोस् र जीवनसाथी partner का रूपमा फाइलमा समावेश हुनुहोस्; यस्तो अवस्थामा उमेरको शर्त व्यवहारमा बाटोबाट हट्छ।

कामको सही क्रम यही हो: पहिले ANZSCO कोड र skills assessment निकाय टुंगो लगाउने, त्यसपछि मुख्य आवेदक निर्धारण गर्ने, त्यसपछि क्षेत्र र nomination को प्रकार छनोट गर्ने, र अन्त्यमा सम्बन्धित TSMIT वा FWHIT का आधारमा आर्थिक पात्रो बनाउने। यही क्रममा गरिने सूक्ष्मताले “कारबाहीयोग्य नभएको” फाइल र बचाउ गर्न सकिने फाइलबीचको फरक बनाउँछ; र यही पद्धतिगत शैली 45 वर्षमाथिका पेशेवरहरूका फाइल अध्ययन गर्दा MARA मा दर्ता भएका प्रतिनिधि (MARN 0854826) डा. सिरुस अहमदीको कार्यशैली हो।

स्रोतहरू

• Labour agreements — Department of Home Affairs (लगभग पाँच महिनाअघि अद्यावधिक)
• Designated Area Migration Agreements (DAMA) — Department of Home Affairs (लगभग दुई हप्ताअघि अद्यावधिक)
• Designated Area Migration Agreement — Department of Home Affairs (Regional migration)
• The Administration of the Immigration and Citizenship Programs (15th edition) — Department of Home Affairs (तथ्यांक 30 June 2025 सम्मको)
• DAMA concessions — Skilled & Business Migration, Government of South Australia (लगभग तीन महिनाअघि अद्यावधिक)
• Designated Area Migration Agreements (DAMAs) – Extension — Government of South Australia (लगभग एक महिनाअघि)
• National Innovation Visa – Subclass 858 — Government of South Australia
• Australia – Key Immigration Updates Effective 1 July 2026 — KPMG GMS Flash Alert (FWHIT र 1 July 2026 का शुल्कहरू)
• Subclass 186 Employer Nomination Scheme age exemptions — Roam Migration Law (2024–26 का FWHIT अंकहरू)
• Age exemptions for ENS Subclass 186 visas — Hannan Tew Lawyers (21 July 2026 मा अद्यावधिक)
• What are the age requirements for a 186 visa? — ALC Lawyers (LIN 19/216 को सन्दर्भ)
• Subclass 191 Permanent Residence (Skilled Regional) — VisaEnvoy
• 191 visa income requirements — VisaEnvoy
• Great South Coast DAMA employer guide — Skyline Migration Lawyers (TSMIT 2026–27 र उमेर छुटहरू)
• Guide to the SA DAMA occupation lists & concessions — Moya Migration Law
• South Australia DAMAs: Overview & Updates — Roam Migration Law (DAR स्वीकृतिका शर्तहरू)

Read the short answer ←

Frequently asked questions

45 वर्षमाथिको उमेर हुनु भनेको अस्ट्रेलियाको skilled visa निश्चित रूपमा अस्वीकृत हुनु हो?

होइन। “45 वर्षमुनि” भन्ने सीमा employer-sponsored स्थायी र points-based भिसाका मुख्य आवेदकलाई लागू हुन्छ। Employer-sponsored अस्थायी भिसा subclass 482 मा कुनै उमेर सीमा छैन र दक्षिण अस्ट्रेलियाको सरकारी निकायले यो भिसामा उमेर सीमा नभएको स्पष्ट उल्लेख गर्छ, जबकि subclass 186 मा जाँदा सामान्यतया 45 वर्षमुनि हुनुपर्छ — छुट वा concession लागू नभएको अवस्थामा।

उच्च आयका लागि subclass 186 को उमेर छुट कसरी काम गर्छ?

45 वर्ष र त्यसभन्दा माथिका आवेदकले आवेदन दर्ता गर्नुअघिका तीन वर्षमध्ये दुई वर्ष, subclass 482 को primary visa holder हुँदाको अवस्थामा, Fair Work High Income Threshold बराबर वा त्यसभन्दा बढी आय प्राप्त गरेको हुनुपर्छ। यो सीमा 1 July 2025 देखि 30 June 2026 सम्म AUD 183,100 र 1 July 2026 देखि AUD 190,100 हो।

DAMA अन्तर्गत अस्ट्रेलियाको कुनै पनि ठाउँमा काम गर्न सकिन्छ?

सकिँदैन। DAMA क्षेत्र-केन्द्रित हुन्छ। व्यक्तिगत DAMA सम्झौताहरू त्यही तोकिएको क्षेत्रमा सञ्चालित स्वीकृत रोजगारदातासँग सम्पन्न हुन्छन्, र दक्षिण अस्ट्रेलियामा sponsor त्यस क्षेत्रमा 12 महिनाभन्दा बढी समयदेखि सक्रिय र कानुनी रूपमा सञ्चालित, प्रत्यक्ष रोजगारदाता तथा पद स्थायी र पूर्णकालीन हुनुपर्छ।

DAMA को उमेर छुट कति वर्षसम्म हुन्छ?

दक्षिण अस्ट्रेलियामा धेरै पेशाका हकमा nominee हरू subclass 186 का लागि nomination गर्दाको समयमा 55 वर्षमुनि हुनुपर्छ र subclass 494 का लागि पनि 55 वर्षमुनि। Great South Coast DAMA मा उमेर छुट सीप स्तर 1 देखि 4 सम्मका पेशाका लागि 55 वर्षसम्म र स्तर 5 का लागि 50 वर्षसम्म हुन्छ। यी छुट पेशा-पेशा अनुसार तोकिन्छन् र स्वतः लागू हुँदैनन्।

482 को बाटो र regional 494 को बाटोमा स्थायी बसोबासको समयरेखामा के फरक छ?

482 बाट 186 TRT जाने बाटोमा, आवेदन गर्नुअघिका तीन वर्षमा कम्तीमा दुई वर्ष subclass 482 भिसा धारण गर्नुपर्छ र दक्षिण अस्ट्रेलियाको DAMA मा यो बाटो दुई वर्षमा झरेको छ। तर 494 बाट 191 जाने बाटोमा तोकिएको क्षेत्रमा तीन वर्ष भिसा धारण, भिसाका शर्तहरूको पालना र तीन आर्थिक वर्षको ATO notice of assessment पेस गर्नुपर्ने हुन्छ।

45 वर्षमुनिको जीवनसाथीलाई मुख्य आवेदक बनाउन सकिन्छ?

सकिन्छ, र यो एउटा सामान्य कानुनी रणनीति हो। migration कानुनमा उमेरको शर्त मुख्य आवेदकलाई मात्र लागू हुन्छ, साथमा आउने परिवारका सदस्यलाई होइन। त्यसैले 45 वर्षमुनिको जीवनसाथीसँग सकारात्मक skills assessment र पर्याप्त अंक छ भने उहाँ मुख्य आवेदक बन्न सक्नुहुन्छ र 49 वर्षीय व्यक्ति partner का रूपमा फाइलमा समावेश हुन सक्छ।

22 वर्षको अनुभव भएका परियोजना प्रबन्धकका लागि subclass 858 उपयुक्त विकल्प हो?

Subclass 858 मा कडा उमेर सीमा छैन र 55 वर्ष र त्यसभन्दा माथिका आवेदकले अस्ट्रेलियन समुदायका लागि “असाधारण लाभ” प्रमाणित गर्नुपर्छ। तर यो भिसाका लागि कुनै पेशा, खेलकुद, कला वा शैक्षिक तथा अनुसन्धान क्षेत्रमा असाधारण र उत्कृष्ट उपलब्धिको अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्यताप्राप्त रेकर्ड आवश्यक पर्छ; केवल 22 वर्षको परियोजना व्यवस्थापनले सामान्यतया यो स्तर प्रमाणित गर्दैन।

This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.

Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826

This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.