ਇਹ ਸਵਾਲ ਸਾਡੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਸਹੀ ਜਵਾਬ, ਆਮ ਧਾਰਨਾ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ‘ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਇਲਾਜ’ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, Negin Safaee, ਰਜਿਸਟਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਟ (MARA 1791573), Ministerial Direction 121 ਅਤੇ 122 ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ «ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ» ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਕੋਡ-ਦਰ-ਕੋਡ ਸਮਝਾਉਣਗੇ। ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਪਾਠਕ ਆਪਣੀ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਖੁਦ ਇਹ ਪਛਾਣ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਬਾਹਰ।
ਸੰਖੇਪ ਜਵਾਬ
ਨਹੀਂ। Direction 121 ਅਤੇ 122 ਵਿੱਚ «ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ» ਨੂੰ ANZSCO ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਰਾਹੀਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਗੱਲ ਨਾਲ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਡਾਕਟਰ, ਨਰਸਾਂ, ਦਾਈਆਂ (midwives), ਫਾਰਮਾਸਿਸਟ ਅਤੇ ਹੋਰ Health Professionals (ਗਰੁੱਪ 25), ਮੈਡੀਕਲ ਸਾਇੰਟਿਸਟ (2346), ਕਾਉਂਸਲਰ (2721), ਸਾਈਕੋਲੋਜਿਸਟ (2723), ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ (2725), ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ (3112) ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ (aged care workers) ਇਸ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ; ਜਦਕਿ ਹੈਲਥ ਸਰਵਿਸ ਮੈਨੇਜਰ (ਗਰੁੱਪ 1342) «ਸਿਹਤ» ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ।
ਕਾਨੂੰਨ ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ
ਮੌਜੂਦਾ ਢਾਂਚਾ ਦੋ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ ਹੈ: Direction 121 ਅਸਥਾਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਿਆਂ (subclass 482) ਲਈ ਅਤੇ Direction 122 ਅਸਥਾਈ-ਸਥਾਈ (provisional) ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ। Direction 122 ਉੱਤੇ 18 ਸਤੰਬਰ 2026 ਨੂੰ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਇਹ ਅਗਲੇ ਦਿਨ, 19 ਸਤੰਬਰ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ; Direction 121 ਅਤੇ 122 ਨੇ Direction 119 ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਲਈ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ Migration Act 1958 ਦੀ ਧਾਰਾ 499 ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਿਰਲੇਖ «ਕੁਝ ਅਸਥਾਈ-ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦਾ ਕ੍ਰਮ» ਹੈ।
ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਲਈ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਾਪਦੰਡ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਰਗੀਕਰਨ (occupational classification) ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਮਾਲਕ ਦਾ ਉਦਯੋਗ। ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਾ ਭਾਗ 5 ਹਰੇਕ ਤਰਜੀਹੀ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗਰੁੱਪਾਂ ਲਈ ANZSCO ਕੋਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ANZSCO ਨੌਕਰੀਆਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਉੱਥੇ ਸਾਰੀਆਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ ANZSCO ਗਰੁੱਪਾਂ ਅਤੇ ਕੋਡਾਂ ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੋਡ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਭਾਵੇਂ «ਉਸਾਰੀ», «ਸਿਹਤ» ਅਤੇ «ਸਿੱਖਿਆ» ਵਰਗੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿਆਪਕ ਜਾਪਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਖੁਦ ਇਹਨਾਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣਾ ਹੈ। Direction 119 ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ, ਉਸਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਰਜੀਹ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਸੀ; ਪਰ Direction 122 ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਰਜੀਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕੇ ਵੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤਰਜੀਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਅੰਤਰ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠਲੇ ਦਰਜੇ ‘ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਸੀ, ਉਹ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੀਮਾ ਜੋ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਭੁੱਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ: ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤਰਜੀਹ ਦਾ ਮਤਲਬ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸਿਰਫ਼ Department of Home Affairs ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ। ਨਿਰਦੇਸ਼ ਖੁਦ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀਆਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦਾ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕਿਹੜੀਆਂ ਸਿਹਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਹਨ?
ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ «ਸਿਹਤ» ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਗਰੁੱਪ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: Sub-Major Group 25 ਵਿੱਚ Health Professionals, Minor Group 411 ਵਿੱਚ Health and Welfare Support Workers, ਅਤੇ 2346 ਮੈਡੀਕਲ ਸਾਇੰਟਿਸਟ, 2721 ਕਾਉਂਸਲਰ, 2723 ਸਾਈਕੋਲੋਜਿਸਟ, 2725 ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਅਤੇ 3112 ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 423111 ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, 423312 ਨਰਸਿੰਗ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ 423313 ਨਿੱਜੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਕ। ਇਹੀ ਸੂਚੀ Direction 121 ਅਤੇ 122 ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਪਾਠ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
| ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ | ANZSCO ਕੋਡ | ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|
| Health Professionals (ਡਾਕਟਰ, ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸਾਂ, ਦਾਈਆਂ, ਫਾਰਮਾਸਿਸਟ, ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਥੈਰੇਪਿਸਟ, ਸਪੀਚ ਥੈਰੇਪਿਸਟ, ਆਡੀਓਲੋਜਿਸਟ, ਆਦਿ) | Sub-Major Group 25 | ਅੰਦਰ |
| Health and Welfare Support Workers | Minor Group 411 | ਅੰਦਰ |
| ਮੈਡੀਕਲ ਸਾਇੰਟਿਸਟ (Medical Scientists) | 2346 | ਅੰਦਰ |
| ਕਾਉਂਸਲਰ (Counsellors) | 2721 | ਅੰਦਰ |
| ਸਾਈਕੋਲੋਜਿਸਟ (Psychologists) | 2723 | ਅੰਦਰ |
| ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ (Social Workers) | 2725 | ਅੰਦਰ |
| ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ (ਲੈਬ, ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਥੀਏਟਰ, ਆਦਿ) | 3112 | ਅੰਦਰ |
| ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਜਾਂ ਅਪਾਹਜਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ | 423111 | ਅੰਦਰ |
| ਨਰਸਿੰਗ ਸਹਾਇਕ | 423312 | ਅੰਦਰ |
| ਨਿੱਜੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਕ | 423313 | ਅੰਦਰ |
| Health and Welfare Services Managers (ਮੈਡੀਕਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਨਰਸਿੰਗ ਕਲੀਨਿਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈਲਥ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ, ਵੈਲਫੇਅਰ ਸੈਂਟਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਆਦਿ) | Unit Group 1342 | ਸਿਹਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ |
ਇਸ ਟੇਬਲ ਤੋਂ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਨਤੀਜੇ ਜੋ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਨਿਰਣਾਇਕ ਹਨ:
- ਡਾਕਟਰ, ਨਰਸਾਂ, ਦਾਈਆਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਰੇ Sub-Major Group 25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਹਨ। Sub-Major Group 25 ਦੇ ਅੰਦਰ Health Professionals «ਸਿਹਤ» ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੀ ਹੋਵੇ।
- ਲੈਬ ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੋ ਰਸਤਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ: ਮੈਡੀਕਲ ਸਾਇੰਟਿਸਟ (2346) ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ (3112)। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਕੋਡ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ; ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾ ਹੋਣਾ, ਇਸ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਭੂਮਿਕਾ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾਉਂਦਾ।
- ਕਾਉਂਸਲਰ, ਸਾਈਕੋਲੋਜਿਸਟ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਵੀ «ਸਿਹਤ» ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਰਵਾਇਤੀ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ «ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ» ਨਹੀਂ ਹਨ। ਇਹੀ ਨੁਕਤਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਮਾਪਦੰਡ ਵਰਗੀਕਰਨ ਹੈ, ਸਿੱਧਾ ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਇਲਾਜ ਨਹੀਂ।
- Health Services Managers «ਸਿਹਤ» ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਗਰੁੱਪ 1342 ਇਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਯੂਨਿਟ ਗਰੁੱਪ 1342 ਵਿੱਚ 134211 ਮੈਡੀਕਲ ਮੈਨੇਜਰ, 134212 ਨਰਸਿੰਗ ਕਲੀਨਿਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ (Nursing Clinical Director), 134213 ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈਲਥ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ, 134214 ਵੈਲਫੇਅਰ ਸੈਂਟਰ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ 134299 ਹੋਰ Health and Welfare Services Managers ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ «ਨਰਸਿੰਗ ਕਲੀਨਿਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ» ਵੀ «ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈਲਥ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ» ਵਾਂਗ ਸਿਹਤ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਰਾਹੀਂ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦਾ: ਮਾਪਦੰਡ ਵਰਗੀਕਰਨ ਦਾ ਸਥਾਨ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰਜੀਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਇੱਕ ਸੂਖਮ ਅੰਤਰ ਜੋ ਅਕਸਰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: Nurse Managers ਗਰੁੱਪ 1342 ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਯੂਨਿਟ ਗਰੁੱਪ 2543 Nurse Managers ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ — ਯਾਨੀ ਗਰੁੱਪ 25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ, «ਨਰਸਿੰਗ ਕਲੀਨਿਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ» ਦੇ ਉਲਟ।
ਅਮਲ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਬਾਰੇ ਵੀ: ਤਰਜੀਹੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪਹਿਲੇ ਦਰਜੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੇ ਅਰਜ਼ੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਿੱਤੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਬਾਹਰ; ਨਿਰਦੇਸ਼ 19 ਸਤੰਬਰ 2026 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਜੇ ਨਿਪਟਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ‘ਤੇ ਵੀ; ਅਤੇ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦਾ।
ਇਸਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ Negin Safaee, ਰਜਿਸਟਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਟ (MARA 1791573), ਸਮਝਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਹਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਜਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਨਾਮਜ਼ਦ ANZSCO ਕੋਡ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਰੱਖਣਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਡ ਗਰੁੱਪ 25, 411, 2346, 2721, 2723, 2725, 3112 ਜਾਂ ਦੇਖਭਾਲ ਵਾਲੇ ਤਿੰਨ 423 ਕੋਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਿਹਤ ਦੇ ਰਸਤੇ ਰਾਹੀਂ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਵੇਗੀ; ਜੇਕਰ ਇਹ 1342 ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਿਹਤ ਦੇ ਰਸਤੇ ਰਾਹੀਂ ਨਹੀਂ ਆਵੇਗੀ — ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਹੱਲ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਡਿਊਟੀ ਲਿਸਟ ਦੀ ਸਾਵਧਾਨੀਪੂਰਵਕ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਕਿੱਲ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਅਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਕੋਡ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਾਗਜ਼ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਬਦਲਣਾ।
ਦੋ ਹੋਰ ਨੁਕਤੇ ਵੀ ਇਕੱਠੇ ਦੇਖੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾ ਇਹ ਕਿ ਫੈਡਰਲ ਤਰਜੀਹ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸੱਦਾ ਪੱਤਰ (invitation) ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ: ਵੀਜ਼ਾ 189 ਅਤੇ ਫੈਮਿਲੀ-ਸਪਾਂਸਰਡ ਵੀਜ਼ਾ 491 ਲਈ ਫੈਡਰਲ ਇਨਵੀਟੇਸ਼ਨ ਦੌਰ ਵਿੱਚ, ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ (EOI) ਨੂੰ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਰੈਂਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੀਮਾ (occupational ceiling) ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਦੂਜਾ, ਸੂਬਾਈ ਤਰਜੀਹ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ; ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਨੇ 2026-27 ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਦੇ ਚਾਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ ਹਰੇਕ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੀ ਤਰਜੀਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹ ਸੱਦਾ ਪੱਤਰ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ।
ਅਤੇ ਇੱਕ ਇਮਾਨਦਾਰ ਚੇਤਾਵਨੀ: «ਮੰਗ ਦੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰਹਿਣ» ਜਾਂ «ਏਆਈ (AI) ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਇਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਬਦਲ ਨਾ ਹੋਣ» ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵੀ ਬਿਆਨ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ। ਜੋ ਅੱਜ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਇਹੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨੌਕਰੀ ਕੋਡ ਹਨ। ਨੌਕਰੀ ਕੋਡ, ਵੀਜ਼ਾ ਰਸਤੇ ਅਤੇ ਫਾਈਲ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਹੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਕੀਕਤ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ — ਅਤੇ ਇਹੀ ਉਹ ਕੰਮ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਸਰੋਤ
- Ministerial Direction 122 — Department of Home Affairs
- Ministerial Direction 121 — Department of Home Affairs
- Ministerial Direction 119 — Department of Home Affairs
- Skilled visa processing priorities — Department of Home Affairs
- Invitation rounds — Department of Home Affairs
- ANZSCO Unit Group 1342 Health and Welfare Services Managers — Australian Bureau of Statistics
- Unit Group 2543 Nurse Managers — Australian Bureau of Statistics
- Victorian Points Test — State Government of Victoria
ਆਓ ਤੁਹਾਡਾ ਨੌਕਰੀ ਕੋਡ ਇਕੱਠੇ ਚੈੱਕ ਕਰੀਏ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨੌਕਰੀ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ — ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ «ਸੀਨੀਅਰ ਨਰਸ», «ਕਲੀਨਿਕਲ ਮੈਨੇਜਰ» ਜਾਂ «ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ» ਵਿਚਕਾਰ ਉਲਝਣ ਵਾਲਾ ਹੈ — ਤਾਂ ANZSCO ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਇਹ ਛੋਟਾ ਜਿਹਾ ਅੰਤਰ ਤੁਹਾਡੀ ਫਾਈਲ ਦੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮੇਂ ‘ਤੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। Negin Safaee, ਰਜਿਸਟਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਟ (MARA 1791573), ਇੱਕ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਅਸਲ ਡਿਊਟੀ ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਪਾਠ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਰਸਤਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣਾ ਸਵਾਲ ਭੇਜੋ ਜਾਂ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਸਮਾਂ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਸਕਿੱਲ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਿੰਤ ਹੋ ਕੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕੋ।
Frequently asked questions
ਕੀ ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ Direction 122 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ?
ਨਹੀਂ। ਨਿਰਦੇਸ਼ «ਸਿਹਤ» ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਖਾਸ ANZSCO ਗਰੁੱਪਾਂ ਨਾਲ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ: Sub-Major Group 25 (Health Professionals), Minor Group 411, ਅਤੇ ਯੂਨਿਟ 2346, 2721, 2723, 2725, 3112 ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ 423111, 423312 ਅਤੇ 423313 ਕੋਡ। ਕੋਈ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ — ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਹੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੋਵੇ — ਸਿਹਤ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਰਾਹੀਂ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਹੋਰ ਤਰਜੀਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਲੀਨਿਕਲ ਹੋਵੇ?
ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਯੂਨਿਟ ਗਰੁੱਪ 1342 Health and Welfare Services Managers ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ «ਸਿਹਤ» ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸੇ ਕਰਕੇ «ਨਰਸਿੰਗ ਕਲੀਨਿਕਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ» (134212) ਅਤੇ «ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈਲਥ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ» (134213) ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ; ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰਜੀਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਂਚਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਸਾਈਕੋਲੋਜਿਸਟ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਵੀ ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ?
ਹਾਂ। ਨੌਕਰੀ ਯੂਨਿਟ 2721 (ਕਾਉਂਸਲਰ), 2723 (ਸਾਈਕੋਲੋਜਿਸਟ) ਅਤੇ 2725 (ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ) ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ «ਸਿਹਤ» ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਰਵਾਇਤੀ ਅਰਥਾਂ ਵਿੱਚ «ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ» ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਕੀ ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਇਸ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ?
ਨਹੀਂ। ਮੈਡੀਕਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ (ਯੂਨਿਟ ਗਰੁੱਪ 3112) ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਕੋਡ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ AHPRA ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਇਸ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਭੂਮਿਕਾ ਨਹੀਂ ਨਿਭਾਉਂਦੀ; ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਫਾਈਲ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰਾ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ?
ਨਹੀਂ। ਤਰਜੀਹ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦਾ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ। ਵੀਜ਼ਾ 189 ਅਤੇ ਫੈਮਿਲੀ-ਸਪਾਂਸਰਡ ਵੀਜ਼ਾ 491 ਲਈ ਫੈਡਰਲ ਇਨਵੀਟੇਸ਼ਨ ਦੌਰ ਵਿੱਚ, ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਰੈਂਕਿੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੀਮਾ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਵੀ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਹਾਂ। 19 ਸਤੰਬਰ 2026 ਤੋਂ, ਸਿਹਤ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਯੋਗ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪਹਿਲੇ ਦਰਜੇ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਅਰਜ਼ੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਬਾਹਰ; ਨਿਰਦੇਸ਼ 119 ਦੇ ਤਹਿਤ ਪਿਛਲੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਉਲਟ, ਜਿੱਥੇ ਸਿਹਤ ਤਰਜੀਹ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸੀ।
This answer reflects the law and policy as verified on October 28, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
ਸ੍ਰੀਮਤੀ Negin Safaee ਰਜਿਸਟਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਟ 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.