ਇੰਪਲੌਇਰ ਨੌਮੀਨੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵੀਜ਼ਾ ਸਬਕਲਾਸ 186: 2026 ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਗਾਈਡ
ਇੰਪਲੌਇਰ ਨੌਮੀਨੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਵੀਜ਼ਾ ਸਬਕਲਾਸ 186 ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੀ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ (PR) ਦਾ ਮੁੱਖ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਜੇ ਕੋਈ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦੇ ਰਹਿਣ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ — ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਪੁਆਇੰਟਸ ਟੈਸਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
ਇਸ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ 2026 ਲਈ ਹਰ ਸਟ੍ਰੀਮ, ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਖਰਚੇ, ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਕੜੇ ‘ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ Department of Home Affairs ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਹੱਦਾਂ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਬਦਲਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਸਬਕਲਾਸ 186 ਵੀਜ਼ਾ ਕੀ ਹੈ?
ਸਬਕਲਾਸ 186 ਵੀਜ਼ਾ — ਜਿਸ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੰਪਲੌਇਰ ਨੌਮੀਨੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (ENS) ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ — ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਰਜ਼ੀ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਇਸ ਦੀ ਕੋਈ ਮਿਆਦ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਰੀਨਿਊ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦੀ। ਇਹ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਇੰਪਲੌਇਰ-ਸਪਾਂਸਰਡ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਿਸੇ ਆਰਜ਼ੀ ਪੜਾਅ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਰੰਤ ਪੱਕਾ ਦਰਜਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੋ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਕਿਸੇ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨੌਮੀਨੇਸ਼ਨ (ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ)।
- ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ (ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ) ਵੱਲੋਂ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ।
ਇਸ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਪੁਆਇੰਟਸ ਟੈਸਟ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ, ਕਿੱਤੇ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਸਬਕਲਾਸ 186 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਤੁਹਾਡੇ ਵੀਜ਼ਾ ਇਤਿਹਾਸ, ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸਬੰਧ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਿੱਤੇ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ ਹਨ:
1. ਟੈਂਪਰੇਰੀ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ਿਸ਼ਨ (TRT) ਸਟ੍ਰੀਮ
ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਖਾਲਾ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਰਜ਼ੀ ਸਕਿੱਲਡ ਵੀਜ਼ੇ ‘ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਪਾਂਸਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦਾ ਚੰਗਾ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਬਕਲਾਸ 482 (Skills in Demand) ਜਾਂ ਸਬਕਲਾਸ 457 ਵੀਜ਼ਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਤੁਸੀਂ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਸਾਲ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
- ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਮੀਨੇਸ਼ਨ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਈ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਉਮਰ ਦੀ ਕੋਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੱਦ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
- ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵੱਖਰੀ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ (ਕਿਉਂਕਿ 482/457 ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਵਰ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ)।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਸਬਕਲਾਸ 482 ਵੀਜ਼ੇ ‘ਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਡੀ ਵਿਸਥਾਰਤ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ: ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਸਕਿੱਲਡ ਵੀਜ਼ਾ ਸਬਕਲਾਸ 482: 2026 ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਗਾਈਡ।
2. ਡਾਇਰੈਕਟ ਐਂਟਰੀ ਸਟ੍ਰੀਮ
ਇਹ ਸਟ੍ਰੀਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦਾ 482/457 ਵੀਜ਼ਾ ਇਤਿਹਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਆਰਜ਼ੀ ਸਕਿੱਲਡ ਵੀਜ਼ੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
- ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮਰ 45 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਅਕਾਦਮਿਕ ਮਾਹਿਰਾਂ, ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ, ਖੋਜਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਸੀਮਤ ਛੋਟਾਂ ਮੌਜੂਦ ਹਨ।
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਅਸੈਸਿੰਗ ਅਥਾਰਟੀ ਤੋਂ ਪਾਜ਼ੀਟਿਵ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਸਾਲ ਦਾ ਸਬੰਧਤ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੋਟ ਨਾ ਮਿਲੀ ਹੋਵੇ)।
- ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ Core Skills Occupation List (CSOL) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 456 ਕਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
- ਕੰਪੀਟੈਂਟ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ (ਹੇਠਾਂ ਵੇਖੋ)।
3. ਲੇਬਰ ਐਗਰੀਮੈਂਟ ਸਟ੍ਰੀਮ
ਇਹ ਸਟ੍ਰੀਮ ਉਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮਾਲਕ ਦਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਰਸਮੀ ਲੇਬਰ ਐਗਰੀਮੈਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ (ਲੋੜੀਂਦੀ ਵੈਧਤਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ) ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ:
| ਟੈਸਟ | ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ (ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ) |
|---|---|
| IELTS (Academic ਜਾਂ General Training) | ਹਰੇਕ ਬੈਂਡ ਵਿੱਚ 6.0 (ਸੁਣਨਾ, ਪੜ੍ਹਨਾ, ਲਿਖਣਾ, ਬੋਲਣਾ) |
| PTE Academic | ਸੁਣਨਾ 47, ਪੜ੍ਹਨਾ 48, ਲਿਖਣਾ 51, ਬੋਲਣਾ 54 |
| OET | ਸੁਣਨਾ 290, ਪੜ੍ਹਨਾ 310, ਲਿਖਣਾ 290, ਬੋਲਣਾ 330 |
ਸੈਕੰਡਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ (ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ 18 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚੇ) ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ Functional English ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਹ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਚਾਰਜ ਦੀ ਦੂਜੀ ਕਿਸ਼ਤ ਅਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਟੈਸਟ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹਮੇਸ਼ਾ Department of Home Affairs ਦੇ Subclass 186 Direct Entry ਸਟ੍ਰੀਮ ਪੰਨੇ ‘ਤੇ ਕਰੋ।
ਤਨਖਾਹ ਸੰਬੰਧੀ ਲੋੜਾਂ: Core Skills Income Threshold
ਨਾਮਜ਼ਦ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਵਾਸਤੇ Core Skills Income Threshold (CSIT) ਜਾਂ Annual Market Salary Rate (AMSR) — ਜੋ ਵੀ ਵੱਧ ਹੋਵੇ — ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
- 1 July 2025 – 30 June 2026: AUD $76,515 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ
- 1 July 2026 ਤੋਂ: ਲਗਭਗ AUD $79,423–$79,499 (ਹਰ ਸਾਲ ਸੂਚਕਾਂਕ ਅਨੁਸਾਰ ਸੋਧਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ)
AMSR ਦੀ ਲੋੜ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਸਿਰਫ਼ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੀਮਾ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ — ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਸਥਾਨ ‘ਤੇ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ‘ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਖਰਚੇ: 2026 ਵਿੱਚ Subclass 186 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?
ਕੁੱਲ ਖਰਚੇ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੋਵਾਂ ਵੱਲੋਂ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਚਾਰਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਆਮ ਸੇਧ ਹਨ; ਆਪਣੀ ਸਹੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ Department of Home Affairs ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ‘ਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ Visa Pricing Estimator ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
| ਫੀਸ ਦਾ ਹਿੱਸਾ | ਕੌਣ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ | ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਰਕਮ (AUD) |
|---|---|---|
| ਮਾਲਕ ਦੀ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ | ਮਾਲਕ | $540 |
| Skilling Australians Fund (SAF) ਲੈਵੀ | ਮਾਲਕ | $3,000 (ਛੋਟਾ ਕਾਰੋਬਾਰ) ਜਾਂ $5,000 (ਵੱਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ) |
| ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਚਾਰਜ (ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ) | ਬਿਨੈਕਾਰ | AUD $4,910–$6,140 ਤੋਂ (1 July 2026 ਤੋਂ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ) |
| ਵਾਧੂ ਬਿਨੈਕਾਰ (18+) | ਬਿਨੈਕਾਰ | ਵੱਧ ਚਾਰਜ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ |
ਪੂਰੀ ਸੰਯੁਕਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਕੁੱਲ ਖਰਚਾ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ AUD $8,450 ਤੋਂ AUD $10,450 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਚਾਰਜ 1 July 2026 ਤੋਂ ਵਧ ਗਿਆ ਹੈ। ਯੋਗ Pacific Island ਅਤੇ Timor-Leste ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਰਿਆਇਤਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ
Subclass 186 ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਸਟ੍ਰੀਮ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਕੋਲ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। Department of Home Affairs ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਆਮ ਸੇਧ ਵਜੋਂ:
- 25% ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਗਭਗ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਿਪਟਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- 50% ਅਰਜ਼ੀਆਂ (ਮੱਧਮਾਨ) ਲਗਭਗ 11 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਿਪਟਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- 90% ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਗਭਗ 20 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਿਪਟਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
TRT ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਅਕਸਰ Direct Entry ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜਲਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਨੂੰ Ministerial Direction ਅਨੁਸਾਰ ਤਰਜੀਹ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ — ਖੇਤਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਜਾਂ ਅਧਿਆਪਨ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ: ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਅਕਸਰ ਬਦਲਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਦਾਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ immi.homeaffairs.gov.au ‘ਤੇ ਅਧਿਕਾਰਤ Visa Processing Times ਟੂਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Subclass 186 ਵੀਜ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ-ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, Employer Nomination Scheme ਵੀਜ਼ਾ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:
- ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਰਹਿਣਾ, ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨਾ।
- ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਯੋਗ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨਾ।
- ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ, Medicare ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲੈਣਾ।
- ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਆਉਣਾ-ਜਾਣਾ (ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਵਜੋਂ ਮੁੜ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ Resident Return Visa ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ)ਸਬਕਲਾਸ 186 ਦੀ ਪੁਆਇੰਟਸ-ਟੈਸਟਡ ਰਾਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ: ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਸਕਿੱਲਡ ਵੀਜ਼ਾ ਸਬਕਲਾਸ: 189, 190, 491 ਅਤੇ 482 ਦੀ ਤੁਲਨਾ (2026 ਗਾਈਡ)।
ਅਰਜ਼ੀ ਰੱਦ ਹੋਣ ਦੇ ਆਮ ਕਾਰਨ
ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਕਿਉਂ ਰੱਦ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਸਮਝ ਕੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹੀ ਗਲਤੀਆਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਅਧੂਰੇ ਜਾਂ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਮੇਲ ਨਾ ਖਾਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ — ਕੰਮ ਦੇ ਰੈਫਰੈਂਸ ਨਾ ਹੋਣਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਸਮਾਂ, ਜਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਫਾਰਮੈਟ ਅਨੁਸਾਰ ਨਾ ਹੋਣਾ।
- ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ — ਨਾਮਜ਼ਦ ਤਨਖਾਹ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
- ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਨਾ ਹੋਣਾ — ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿੱਤੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੀਆਂ।
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਮਰੱਥਾ — ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਸਾਬਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਿਆ ਕਿ ਉਹ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਅਹੁਦਾ ਅਸਲੀ ਨਾ ਹੋਣਾ — Department ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਹੁਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਅਸਲ ਲੋੜ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ: ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ
- ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ: ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ‘ਤੇ ਕਿਹੜੀ ਸਟ੍ਰੀਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ (Direct Entry ਲਈ CSOL)।
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦਾਖਲ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਨਲਾਈਨ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਫੀਸ ਤੇ SAF ਲੈਵੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਸਕਿੱਲਜ਼ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਕਰਵਾਓ (Direct Entry ਸਟ੍ਰੀਮ): ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਥਾਰਟੀ ਕੋਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
- ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦਾ ਟੈਸਟ ਦਿਓ (ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ): ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਟੈਸਟ ਦੀ ਬੁਕਿੰਗ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ।
- ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ: ਕੰਮ ਦੇ ਰੈਫਰੈਂਸ, ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪਾਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚ ਦੇ ਨਤੀਜੇ।
- ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਖਲ ਕਰੋ: ImmiAccount ਰਾਹੀਂ ਆਨਲਾਈਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਓ। ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜਾਂ ਉਸਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਖਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ: Department ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (section 56 ਬੇਨਤੀ)। ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ।
ਸਬਕਲਾਸ 186 ਬਨਾਮ ਹੋਰ ਸਕਿੱਲਡ ਵੀਜ਼ਾ ਰਾਹ
ਸਬਕਲਾਸ 186 ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ (PR) ਦਾ ਇੱਕੋ-ਇੱਕ ਰਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਹੋਰ ਆਮ ਰਾਹਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਤੁਲਨਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ:
ਵੀਜ਼ਾ ਪੁਆਇੰਟਸ ਟੈਸਟ? ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਪਾਂਸਰ ਲੋੜੀਂਦਾ? ਪੱਕਾ? ਸਬਕਲਾਸ 186 (ENS) ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਹਾਂ (ਤੁਰੰਤ) ਸਬਕਲਾਸ 189 (ਸਕਿੱਲਡ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਟ) ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹਾਂ (ਤੁਰੰਤ) ਸਬਕਲਾਸ 190 (ਸਕਿੱਲਡ ਨੌਮੀਨੇਟਿਡ) ਹਾਂ ਨਹੀਂ (ਸਟੇਟ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ) ਹਾਂ (ਤੁਰੰਤ) ਸਬਕਲਾਸ 491 (ਸਕਿੱਲਡ ਵਰਕ ਰੀਜਨਲ) ਹਾਂ ਨਹੀਂ (ਸਟੇਟ/ਪਰਿਵਾਰ) ਨਹੀਂ (ਪ੍ਰੋਵਿਜ਼ਨਲ) ਸਬਕਲਾਸ 482 (ਸਕਿੱਲਜ਼ ਇਨ ਡਿਮਾਂਡ) ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਨਹੀਂ (ਅਸਥਾਈ) ਪੂਰੀ ਤੁਲਨਾ ਲਈ, ਸਾਡੀ ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹੋ: ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਸਕਿੱਲਡ ਵੀਜ਼ਾ ਸਬਕਲਾਸ: 189, 190, 491 ਅਤੇ 482 ਦੀ ਤੁਲਨਾ (2026 ਗਾਈਡ)। ਪੁਆਇੰਟਸ-ਟੈਸਟਡ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਰਾਹ ਲਈ, ਸਬਕਲਾਸ 189 ਦੀ ਪੂਰੀ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸਬਕਲਾਸ 186 ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?
ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਹੀ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਦਰਜਾ ਅਤੇ ਹੱਕ ਮਿਲਣਗੇ। 18 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਇੰਗਲਿਸ਼ (Functional English) ਸਾਬਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਚਾਰਜ ਦੀ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਕਿਸ਼ਤ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ।
ਕੀ TRT ਸਟ੍ਰੀਮ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਹੀਂ — ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਬਕਲਾਸ 482 ਜਾਂ 457 ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਖ ਚੁੱਕੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਪੂਰੀ ਹੋ ਚੁੱਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਅਪਵਾਦ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਮੇਰੀ ਸਬਕਲਾਸ 186 ਅਰਜ਼ੀ ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਮੈਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਦਲ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?
ਇਹ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮਾਮਲਾ ਹੈ। ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੀ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਹੋਣ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਰਜਿਸਟਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਟ ਤੋਂ ਸਲਾਹ ਲਓ।
ਕੀ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀਆਂ ਦਾ ਸਬਕਲਾਸ 186 ‘ਤੇ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ?
Direct Entry