Dies ist eine der am häufigsten gestellten Fragen in unserem Programm: Warum wird jemand mit weniger Punkten früher eingeladen? Negin Safaee, registrierte Migrationsagentin (MARA 1791573), erläutert in diesem Beitrag Schritt für Schritt den tatsächlichen Mechanismus hinter diesem Unterschied – vom Wortlaut der Punkteverordnung bis hin zu den Daten der Einladungsrunden und Dokumenten zu den Berufsobergrenzen (Occupation ceilings). Ziel ist es, dass nach der Lektüre dieses Beitrags kein Ergebnis einer Einladungsrunde mehr unerwartet für Sie ist.
Kurze Antwort
Ja, und das ist absolut rechtmäßig. In den Einladungsrunden von SkillSelect findet keine Rangfolge in einer landesweiten Warteschlange statt; Berufswahl, Kapazität der Runde, Punkte und das „Datum der Wirksamkeit“ (Date of effect) können die Ausstellung einer Einladung beeinflussen. Deshalb wurde in der Runde vom 13. November 2025 ein Tischler mit 65 Punkten eingeladen und die Mindestpunktzahl für einen Dermatologen lag bei 100. Das gesetzliche Minimum beträgt 65 Punkte; eine Einladung darunter ist nicht möglich.
Was sagt das Gesetz
Um dieses Thema genau zu verstehen, muss man drei völlig getrennte Mechanismen unterscheiden; das Vermischen dieser drei ist die Wurzel der meisten Missverständnisse.
1) Der Punkte-Test (Schedule 6D der Migration Regulations 1994). Diese Tabelle legt fest, wie viele Punkte jede Komponente wert ist; zum Beispiel gewährt Punkt 6D71 für einen Doktortitel, der von einer australischen Bildungseinrichtung verliehen wurde, oder einen Doktortitel mit anerkanntem Standard 20 Punkte, und Abschnitt 6D.9 befasst sich mit der „Credentialled community language“ — das bedeutet die Punkte für das NAATI CCL-Zertifikat, nicht irgendeinen „Sprachtest“. Zudem legen die meisten Kriterien jedes Abschnitts von Schedule 6D den Zeitpunkt der „Einladung zur Visumbeantragung“ als Maßstab für die Erfüllung fest.
2) Die Bestehensgrenze und der Zugangsschwellenwert. Die Visa 189, 190 und 491 sind alle punktbasiert, und für eine Einladung muss mindestens die Schwelle von 65 Punkten erreicht werden; aber selbst bei Erreichen der Mindestpunktzahl gibt es keine Garantie für den Erhalt einer Einladung. Mit anderen Worten: 65 ist die „Eintrittsschwelle“, nicht die „Einladungspunktzahl“.
3) Bearbeitungspriorität (Ministerial Direction). Dieser Mechanismus hat überhaupt nichts mit dem Einladungsschreiben zu tun und bestimmt lediglich die Reihenfolge der Bearbeitung von bereits eingereichten Anträgen. Die Ministerial Direction 119 vom 25. Juli 2026 legte die Priorität für die Bearbeitung einiger Fachkräftevisa fest, wurde jedoch ab dem 19. September 2026 durch die Directions 121 und 122 ersetzt, und diese ändern nicht die rechtlichen Voraussetzungen für die Visumerteilung, sondern nur die allgemeine Reihenfolge der Bearbeitung. Direction 121 betrifft temporäre Fachkräftevisa und Direction 122 betrifft temporäre regionale und dauerhafte Fachkräftevisa.
Die Bearbeitungspriorität betrifft also die Abwicklung nach dem Einreichen des Antrags; in der Einladungsphase sind andere Faktoren wie Beruf, Punkte, das Datum der Wirksamkeit und die Programmkapazität von Bedeutung.
Faktoren, die diesen Unterschied bestimmen
- Beruf, Punkte und Datum der Wirksamkeit. Bewerber werden basierend auf ihren Punkten eingestuft, und bei gleicher Punktzahl ist das „Datum der Wirksamkeit“ (das Datum und die Uhrzeit, zu der die EOI diese Punktzahl erreicht hat) ausschlaggebend; früher ist besser. Das Erreichen von mindestens 65 Punkten garantiert keine Einladung, da auch Kapazität und Berufswahl eine Rolle spielen.
- Occupation ceiling. Berufsobergrenzen gelten für die Visa 189 und 491 (Family Sponsored Stream) und gelten nicht für arbeitgeberbasierte Programme oder Nominierungen durch Bundesstaaten/Territorien. Das Freedom of Information-Dokument fa-260100545 zeigt die Obergrenzen für das Geschäftsjahr 2025-26 und erinnert daran, dass sich Obergrenzen und ihre Umsetzung ändern können.
- Effekt des Zurücksetzens des Datums der Wirksamkeit. Jedes Mal, wenn Ihre Punktzahl steigt, wird das Datum der Wirksamkeit auf das Datum dieser Aktualisierung zurückgesetzt; wenn Sie sechs Monate lang 85 Punkte hatten und dann 90 erreichen, ist das Datum der Wirksamkeit für die 90-Punkte-Kategorie der Tag der Aktualisierung, nicht das Datum der ursprünglichen EOI-Einreichung.
- Der staatliche Pfad ist getrennt. Da die föderalen Obergrenzen nicht für staatliche Nominierungen gelten, gelten die Obergrenzen nicht für Programme der Bundesstaaten und Territorien oder arbeitgeberbasierte Programme; die Tabelle 2025-26 zeigt auch die Erteilung einiger anderer Unterklassen bei der Berechnung der verbleibenden Plätze. Einladungen auf diesen Wegen erfolgen nach den Kriterien des jeweiligen Bundesstaates, nicht in den föderalen 189/491-Familienrunden.
Reale Beispiele aus der Runde vom 13. November 2025 — eine Runde mit 10.000 Einladungen für das 189er und 300 Einladungen für das 491er Familienvisum:
| Beruf | Mindestpunktzahl der Eingeladenen |
|---|---|
| Tischler (Carpenter) | 65 |
| Elektriker — Electrician (General) | 65 |
| Elektriker Spezialklasse — Electrician (Special Class) | 70 |
| Registrierte Pflegekraft (meiste Fachrichtungen) und Hebamme | 75 |
| Allgemeinmediziner (GP) | 75 |
| Lehrer der Sekundarstufe | 75 |
| Kartograf (Cartographer) | 90 |
| Dermatologe (Dermatologist) | 100 |
Diese Zahlen sind nicht statisch und ändern sich von Runde zu Runde: Die Mindestpunktzahl für eine Einladung variiert je nach Beruf und Runde.
Was bedeutet das für Sie
Wie Negin Safaee, registrierte Migrationsagentin (MARA 1791573), erklärt: Ihre Punktzahl ist keine absolute Zahl, sondern eine „relative Position“. 90 Punkte in einem Beruf mit hartem Wettbewerb und geringem Kontingent können schwächer sein als 75 Punkte in einem Beruf mit großzügigem Kontingent. Man sollte sich daher neben „Wie viele Punkte habe ich?“ auch nach Beruf, Datum der Wirksamkeit, Auswahlprioritäten und Programmkapazität fragen.
Aus dieser Analyse ergeben sich drei praktische Entscheidungen: Erstens die präzise und verteidigbare Wahl des Berufscodes bei der Fähigkeitsbewertung (Skills Assessment); zweitens die genaue Aktualisierung der EOI unter Berücksichtigung der Auswirkungen der Punkteänderung auf das Datum der Wirksamkeit; und drittens die parallele Prüfung des Nominierungswegs für 190/491, der nach den Kriterien des jeweiligen Staates funktioniert. Wenn Ihre Punktzahl hoch ist, aber keine Einladung kommt, liegt das Problem normalerweise nicht an „zu wenig Punkten“, sondern an der Wahl des Weges. Und wenn Sie 75 Punkte haben und Runde für Runde warten, schließt manchmal nur eine Komponente des Schedule 6D – wie ein NAATI CCL-Zertifikat oder ein weiteres Jahr Berufserfahrung – die Lücke zur eingeladenen Kategorie.
Die beruhigende Nachricht ist, dass alle diese Variablen berechenbar sind. Durch das genaue Lesen der veröffentlichten Runden, des Dokuments zu den Berufsobergrenzen und des Textes von Schedule 6D lässt sich ein realistisches Bild der Einladungschancen erstellen — und genau das tun wir in jedem Fall.
Quellen
- Expression of Interest — Department of Home Affairs (immi.homeaffairs.gov.au)
- SkillSelect Invitation Rounds — Department of Home Affairs
- Migration Regulations 1994 — Schedule 6D: General points test for General Skilled Migration visas (AustLII)
- Freedom of Information Request FA 26/01/00545 — Occupation ceilings (Department of Home Affairs)
- Previous SkillSelect Invitation Rounds — Department of Home Affairs
- Skilled visa processing priorities — Department of Home Affairs
- SkillSelect ranking and date of effect — Department of Home Affairs FOI release
Ihr Fall, Ihre Zahl, Ihre echte Chance
Wenn Sie wissen möchten, wo Ihre Punktzahl heute in Ihrem Berufscode in der Warteschlange steht — und welcher oder welche zwei Schritte Sie in die nächste eingeladene Kategorie bringen — vereinbaren Sie einen Termin für eine exklusive Beratung bei Negin Safaee, registrierte Migrationsagentin (MARA 1791573). In dieser Sitzung werden Berufscode, Datum der Wirksamkeit, verbleibende Kontingente und parallele Optionen für 190/491 der Bundesstaaten gemeinsam besprochen, damit Sie statt auf eine ungewisse Zukunft einen klaren und umsetzbaren Fahrplan haben.
Frequently asked questions
Wie ist es möglich, dass jemand mit 75 Punkten eingeladen wird, ich mit 90 aber nicht?
Berufswahl, Rundenkapazität, Punkte und das Datum der Wirksamkeit beeinflussen die Einladung. In der Runde vom 13. November 2025 lag die Mindestpunktzahl für Tischler und Elektriker bei der Subclass 189 bei 65, für Dermatologen bei 100.
Beeinflusst die Ministerial Direction 119 die Ausstellung von Einladungen?
Direction 119 betraf die Bearbeitungspriorität von Anträgen, nicht die Einladungen. Ab dem 19. September 2026 wurde sie durch die Directions 121 und 122 ersetzt, die die Bearbeitungspriorität für temporäre Fachkräftevisa bzw. regionale/dauerhafte Fachkräftevisa regeln.
Kann man auch mit 65 Punkten eingeladen werden?
Ja, aber nicht in allen Berufen. 65 Punkte sind der gesetzliche Schwellenwert für 189, 190 und 491. Eine Einladung unter diesem Wert ist nicht möglich, aber das Erreichen dieser Punktzahl ist keine Garantie. Zum Beispiel lag die Mindestpunktzahl für Tischler in der Subclass 189 am 13. November 2025 bei 65.
Für welche Visa gelten die Occupation ceilings?
Laut dem Dokument FA 26/01/00545 gelten Berufsobergrenzen nur für das Skilled Independent (Subclass 189) und das Skilled Work Regional (Family Sponsored, Subclass 491), nicht für Arbeitgeberprogramme oder staatliche/regionale Nominierungen. Die Obergrenzen für 2025-26 können sich ändern.
Wird mein Rang besser oder schlechter, wenn ich meine Punktzahl erhöhe?
Höhere Punkte verbessern Ihren Rang, aber das Datum der Wirksamkeit wird in der neuen Kategorie zurückgesetzt. Ein Wechsel von 85 auf 90 Punkte setzt das Datum auf den Tag der Aktualisierung. Da bei Punktgleichheit das frühere Datum gewinnt, sollte der Zeitpunkt der Aktualisierung bewusst gewählt werden.
Was gilt für 190er und 491er Visa der Bundesstaaten?
Die Nominierungen hier erfolgen nach den Kriterien der Bundesstaaten oder Territorien, und die genannten Berufsobergrenzen gelten nicht. Daher ist die parallele Prüfung dieser Optionen für Bewerber in hart umkämpften Berufen sehr wichtig.
This answer reflects the law and policy as verified on November 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Frau Negin Safaee registrierte Migrationsagentin 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.