Visado de trabajo para EE. UU.
La forma más sencilla de emigrar a Estados Unidos
La manera más fácil de emigrar a Estados Unidos sin necesidad de presentar un certificado de idioma ni una titulación académica, y solo con dos años de experiencia laboral y un nivel intermedio de idioma, es a través del visado EB3 americano. Uno de los beneficios más importantes del visado EB3 USA es que recibirás la green card en cuanto se conceda el visado, y como solicitante podrás emigrar a Estados Unidos junto a tu cónyuge e hijos al mismo tiempo.
¿Qué es el visado EB3 de EE. UU.?
El visado EB3 es la tercera opción entre los visados de inmigración por trabajo de Estados Unidos, que permite a los solicitantes obtener la green card estadounidense y la residencia permanente en este país. Este visado se divide en tres grupos:
Mano de obra cualificada
¿Quiénes forman la mano de obra cualificada?
Son empleados cuya profesión requiere al menos 2 años de formación o experiencia laboral que no sea temporal ni estacional. Estas personas deben cumplir con los requisitos de educación, formación y experiencia para los puestos de trabajo. Las titulaciones académicas relevantes pueden considerarse como formación profesional.
Mano de obra profesional
¿Quiénes forman la mano de obra profesional?
Personas que necesitan al menos una licenciatura estadounidense o equivalente en su país de origen para poder optar a los empleos relacionados.
Mano de obra no cualificada
¿Quiénes son los trabajadores no cualificados y las personas que trabajan en otros campos?
Mano de obra no profesional que requiere menos de dos años de formación y experiencia laboral que no sea temporal ni estacional. Este tipo de visado es el mismo que el visado EB3.
El Servicio de Inmigración y Naturalización de Estados Unidos tiene una definición específica para cada uno de estos tres grupos.
¿Cuáles son las condiciones de la vía más sencilla para emigrar a Estados Unidos o el visado EB3?
Es evidente que, al principio, tu puesto de trabajo puede no coincidir exactamente con tu especialidad, sin embargo, gracias a la experiencia de nuestros colaboradores en Estados Unidos, responsables de proveer recursos humanos para numerosos centros comerciales, una integración exitosa en el puesto ofrecido inicialmente, junto con el cumplimiento de las condiciones, salarios y beneficios durante al menos un año, resultará en una invitación para continuar con el empleo. Posteriormente, se facilitará la obtención de la green card, donde serás ubicado según el periodo de tu contrato con el empleador, y se te brindará la oportunidad de elegir finalmente tu estado de preferencia y tu campo de especialización.
¿Cuáles son los requisitos para ser invitado a trabajar por empleadores estadounidenses?
Las condiciones deseadas han sido establecidas tanto desde el punto de vista del departamento de inmigración para aceptar nuevos ciudadanos como también según las necesidades del empleador, que son las siguientes:
Nivel de inglés al menos intermedio o intermedio y dominio relativo de la conversación
Como mencionamos, no es obligatorio presentar un certificado de idioma, pero debes ser capaz de mantener una conversación en inglés.
Condición de edad
La edad más recomendable para obtener una visa EB3 es entre 22 y 40 años. Si superas este rango de edad, conseguir una oferta de trabajo y la green card será un poco más complicado.
Salud física
A veces existen excepciones dependiendo de la condición física de los solicitantes.
Poseer buena personalidad y ética laboral
Actualmente, «Casos activos con el US Labor Department y el National Visa Center» en el centro de empleo de Visayab en Estados Unidos cuentan con unos 300 solicitantes y están activos en más de 12 empresas diferentes aprobadas por el US Immigration Department en estados como California, Virginia, Florida, Illinois, Nebraska, Luisiana, Georgia, Texas, etc.
Algunos puntos importantes sobre la obtención de la visa EB3 para Estados Unidos
Si bien la inversión financiera es una vía común para la inmigración a nivel mundial, la característica distintiva de esta visa es el compromiso de tiempo. Esto implica trabajar en el estado deseado durante al menos un año en el puesto de trabajo propuesto. Al finalizar el primer año, si decides no continuar con tu empleo, tu contrato con el empleador será rescindido. Como ya has obtenido tu green card y eres reconocido como ciudadano de Estados Unidos, tienes la libertad de buscar el empleo que prefieras y que se adapte a tu especialidad, en cualquier estado o región que elijas.
La lista de oportunidades laborales se actualiza de forma continua. Para obtener la información más reciente sobre vacantes, se recomienda a los solicitantes interesados que contacten con los expertos de Visayab.
Cabe destacar que la empresa de inmigración Visayab, dentro de la lista de visados de trabajo estadounidenses, solo ofrece servicios de consultoría para la obtención de oportunidades laborales con empleadores estadounidenses de prestigio y la obtención de visados EB3, o visados para trabajadores no cualificados.
¿Cuáles son los pasos para obtener una visa EB3 de EE. UU.?
- En la empresa de inmigración Visayab, al recibir los documentos requeridos y tras enviarlos a nuestro equipo legal, nos comunicamos con los empleadores potenciales de la parte contratante en Estados Unidos. Tras la evaluación de los empleadores, que incluye la revisión de un vídeo y una entrevista online con el solicitante, se extiende una oferta de trabajo oficial si es aceptada.
- A continuación, comienza el proceso para obtener una licencia del Departamento de Trabajo de EE. UU. (organización DOL), y el empleador debe conseguir la certificación laboral del Departamento de Trabajo de EE. UU. durante un proceso que dura entre 7 y 10 meses.
- Después, completamos el formulario (I-140) y lo enviamos al Ministerio de Seguridad Interna, lo cual tarda aproximadamente 2-3 meses.
- Luego registramos el expediente del solicitante en la Oficina de Inmigración de EE. UU., U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS).
- En este momento se prepara el certificado o permiso de trabajo, y después de eso, el solicitante debe abonar una cantidad para el procesamiento premium.
- Una vez que el Departamento de Inmigración acepta la solicitud de visa del solicitante, enviará su confirmación al National Visa Center (NVC).
- El National Visa Center confirma la elegibilidad del solicitante para obtener la visa, y el expediente se envía a la Embajada de Estados Unidos en uno de los países vecinos para la entrevista.
- Después, el solicitante y su familia deben acudir a uno de los centros médicos para un examen médico. Tras el examen, el solicitante debe acudir a la Embajada de Estados Unidos para la entrevista (también es posible realizar la entrevista online).
- Después de la entrevista, el certificado de la green card se registrará en el pasaporte y esta tarjeta se enviará después de su llegada a Estados Unidos.
¿Cuánto tiempo tarda en obtenerse una visa EB3 de EE. UU.?
Todo el proceso de la visa EB3 puede durar hasta 18 meses. La duración de este periodo puede variar según la rapidez de respuesta de la oficina de inmigración, ya que es esencial revisar los expedientes de todos los miembros de la familia en la selección de candidatos como ciudadanos estadounidenses. Es importante tener en cuenta que este plazo puede diferir para solicitantes de distintos países, y algunos pueden experimentar periodos de tramitación de solo unos meses.
*Simultáneamente, las condiciones y los costes relacionados con cada visa pueden estar sujetos a cambios por parte del Departamento de Inmigración. Asegúrese de contactar con los consultores de Visayab para obtener las últimas actualizaciones.
Negin Safaee is an Australian Registered Migration Agent (MARN 1791573) at Visayab Migration Services, providing strategic Australian immigration and visa advice to skilled professionals, families, employers, students and high-achieving applicants. Educated at The Australian National University, Negin Safaee has extensive experience across Australian skilled migration, including Subclass 189, 190 and 491 visas, skills assessments, points-test reviews, EOI and SkillSelect strategy, as well as employer-sponsored migration through Subclass 482 Skills in Demand, Subclass 186 and Subclass 494 visas, Standard Business Sponsorship, DAMA and Labour Agreements. Her practice also covers Partner Visas, Parent Visas, Student Visa Subclass 500, Temporary Graduate Visa Subclass 485, National Innovation Visa Subclass 858, Visitor Visas, Australian Citizenship, Resident Return Visas, Bridging Visas and complex visa refusal and Administrative Review Tribunal (ART) matters. Known for strategic case assessment, meticulous attention to detail and evidence-focused preparation, Negin Safaee works to identify the strongest and most appropriate Australian migration pathway for each client based on their qualifications, professional background, family circumstances, immigration history and long-term objectives.