Visa de travail pour les États-Unis
La manière la plus simple d’immigrer aux États-Unis
La façon la plus simple d’immigrer aux États-Unis, sans avoir à fournir de certificat de langue ni de qualification académique, avec seulement deux ans d’expérience professionnelle et une connaissance intermédiaire de la langue, est d’obtenir le visa américain EB3. L’un des avantages majeurs du visa EB3 USA est l’obtention de la carte verte dès l’octroi du visa, ce qui vous permet, en tant que demandeur, d’immigrer aux États-Unis avec votre conjoint et vos enfants en même temps.
Qu’est-ce que le visa EB3 américain ?
Le visa EB3 est la troisième option parmi les visas d’immigration professionnelle des États-Unis, permettant aux candidats d’obtenir une carte verte américaine et la résidence permanente dans ce pays. Ce visa se divise en trois catégories :
Main-d’œuvre qualifiée
Qui fait partie de la main-d’œuvre qualifiée ?
Il s’agit des employés dont la profession exige au moins 2 ans de formation ou d’expérience professionnelle, qui ne soit ni temporaire ni saisonnière. Ces personnes doivent répondre aux exigences en matière de formation, de compétences et d’expérience pour les postes concernés. Les diplômes pertinents peuvent être considérés comme une formation professionnelle.
Main-d’œuvre professionnelle
Qui fait partie de la main-d’œuvre professionnelle ?
Ce sont les personnes qui doivent posséder au minimum un diplôme de licence américain ou un équivalent obtenu dans leur pays d’origine pour être éligibles aux emplois concernés.
Main-d’œuvre non qualifiée
Qui sont les travailleurs non qualifiés et les personnes exerçant dans d’autres domaines ?
Il s’agit de la main-d’œuvre non professionnelle nécessitant moins de deux ans de formation ou d’expérience professionnelle, qui ne soit ni temporaire ni saisonnière. Ce type de visa correspond au visa EB3.
Le Service d’immigration et de naturalisation des États-Unis propose une définition spécifique pour chacune de ces trois catégories.
Quelles sont les conditions de la voie la plus simple pour immigrer aux États-Unis ou obtenir le visa EB3 ?
Il est évident qu’au départ, votre poste de travail peut ne pas correspondre exactement à votre spécialisation, cependant, en vous appuyant sur l’expérience de nos partenaires aux États-Unis, responsables du recrutement pour de nombreux centres commerciaux, une intégration réussie dans le poste initial proposé, ainsi que le respect des conditions, des salaires et des avantages pendant au moins un an, aboutira à une invitation à poursuivre votre emploi. Par la suite, l’obtention de votre carte verte sera facilitée : vous serez affecté selon la durée de votre contrat avec un employeur, et vous bénéficierez à terme de la possibilité de choisir l’État et le domaine professionnel de votre choix.
Quelles sont les conditions pour être invité à travailler par des employeurs américains ?
Les critères souhaités ont été définis à la fois du point de vue du département de l’immigration pour l’acceptation de nouveaux citoyens et selon les besoins des employeurs, comme suit :
Niveau d’anglais au moins intermédiaire ou intermédiaire avec une maîtrise relative de la conversation
Comme mentionné précédemment, il n’est pas obligatoire de fournir un certificat de langue, mais vous devez être capable de converser en anglais.
Condition d’âge
L’âge idéal pour obtenir un visa EB3 se situe entre 22 et 40 ans. Si vous dépassez cette tranche d’âge, obtenir une offre d’emploi et une carte verte sera un peu plus difficile.
Bonne santé physique
Parfois, il existe des exceptions selon la condition physique des candidats.
Avoir une bonne personnalité et une éthique de travail
Actuellement, « Les dossiers actifs auprès du US Labor Department et du National Visa Center » au centre d’emploi Visayab aux États-Unis comptent environ 300 candidats et sont actifs dans plus de 12 entreprises différentes approuvées par le US Immigration Department dans des États tels que la Californie, la Virginie, la Floride, l’Illinois, le Nebraska, la Louisiane, la Géorgie, le Texas, etc.
Quelques points importants concernant l’obtention d’un visa EB3 pour les États-Unis
Alors que l’investissement financier est une voie courante pour l’immigration dans le monde, la particularité de ce visa réside dans l’engagement de temps. Cela implique de travailler dans l’État souhaité pendant au moins un an dans le poste proposé. À l’issue de cette première année, si vous décidez de ne pas poursuivre votre emploi, votre contrat avec l’employeur sera résilié. Comme vous avez obtenu votre carte verte dès le départ et que vous êtes reconnu comme citoyen des États-Unis, vous êtes alors libre de rechercher l’emploi de votre choix, spécialisé ou non, dans n’importe quel État ou région.
La liste des opportunités d’emploi est régulièrement mise à jour. Pour obtenir les informations les plus récentes sur les offres d’emploi, les candidats potentiels sont invités à contacter les experts Visayab.
Il est à noter que la société d’immigration Visayab, parmi la liste des visas de travail américains, propose uniquement des services de conseil pour l’obtention d’opportunités d’emploi auprès d’employeurs américains réputés et pour l’obtention des visas EB3, ou visas de travail non qualifié.
Quelles sont les étapes pour obtenir un visa EB3 pour les États-Unis ?
- Chez Visayab, dès réception des documents requis et leur transmission à notre équipe juridique, nous contactons les employeurs potentiels de la partie contractante aux États-Unis. Après l’évaluation des employeurs, qui comprend la visualisation d’une vidéo et un entretien en ligne avec le candidat, une offre d’emploi officielle est émise en cas d’acceptation.
- Ensuite, la procédure d’obtention d’une licence auprès du US Department of Labor (DOL organization) commence, et l’employeur doit obtenir la certification de travail du US Department of Labor, un processus qui dure entre 7 et 10 mois.
- Après cela, nous complétons le formulaire (I-140) et l’envoyons au Ministry of Internal Security, ce qui prend environ 2 à 3 mois.
- Puis, nous enregistrons le dossier du candidat auprès du US Immigration Office. U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS).
- Le certificat ou permis de travail est préparé à ce moment-là, et ensuite, le candidat doit régler un montant pour le traitement accéléré (premium processing).
- Une fois que le Department of Immigration accepte la demande de visa du candidat, il envoie sa confirmation au National Visa Center (NVC).
- Le National Visa Center confirme l’éligibilité du candidat à obtenir un visa, et le dossier est transmis à l’ambassade américaine dans l’un des pays voisins pour un entretien.
- Ensuite, le candidat et sa famille doivent se rendre dans un centre médical pour un examen. Après l’examen médical, le candidat doit se présenter à l’ambassade américaine pour un entretien (il est également possible de réaliser l’entretien en ligne).
- Après l’entretien, le certificat de carte verte sera enregistré sur le passeport et cette carte vous sera envoyée après votre arrivée aux États-Unis.
Combien de temps faut-il pour obtenir un visa EB3 pour les États-Unis ?
L’ensemble du processus de demande de visa EB3 peut durer jusqu’à 18 mois. Cette durée peut varier en fonction de la réactivité du bureau d’immigration, car l’examen des dossiers de tous les membres de la famille est essentiel dans la sélection des candidats à la citoyenneté américaine. Il est important de noter que ce délai peut différer selon le pays d’origine des candidats, certains bénéficiant de délais de traitement de seulement quelques mois.
*En parallèle, les conditions et les coûts liés à chaque visa peuvent être modifiés à tout moment par le Department of Immigration. Contactez les consultants Visayab pour obtenir les dernières mises à jour.
Negin Safaee is an Australian Registered Migration Agent (MARN 1791573) at Visayab Migration Services, providing strategic Australian immigration and visa advice to skilled professionals, families, employers, students and high-achieving applicants. Educated at The Australian National University, Negin Safaee has extensive experience across Australian skilled migration, including Subclass 189, 190 and 491 visas, skills assessments, points-test reviews, EOI and SkillSelect strategy, as well as employer-sponsored migration through Subclass 482 Skills in Demand, Subclass 186 and Subclass 494 visas, Standard Business Sponsorship, DAMA and Labour Agreements. Her practice also covers Partner Visas, Parent Visas, Student Visa Subclass 500, Temporary Graduate Visa Subclass 485, National Innovation Visa Subclass 858, Visitor Visas, Australian Citizenship, Resident Return Visas, Bridging Visas and complex visa refusal and Administrative Review Tribunal (ART) matters. Known for strategic case assessment, meticulous attention to detail and evidence-focused preparation, Negin Safaee works to identify the strongest and most appropriate Australian migration pathway for each client based on their qualifications, professional background, family circumstances, immigration history and long-term objectives.