Hindi; ang pamantayan para sa unang prayoridad ay hindi ang pangkalahatang kategorya ng “sektor ng kalusugan,” kundi ang pagkakaroon ng trabaho sa mga partikular na grupo ng ANZSCO/OSCA: Sub-major group 25 (Health Professionals), Minor group 411, at unit groups 2346, 2721, 2723, 2725, 3112, kasama ang mga code na 423111, 423312, at 423313. Ang mga Health Services Manager na nasa ilalim ng group 1342 ay hindi kasama sa listahang ito.
Ang pagsusuring ito ay mula sa pananaw ni Negin Safai, isang Australian Migration Lawyer (MARN 1791573); na sa loob ng maraming taon ay nagsusuri ng mga skilled migration case batay sa mismong teksto ng mga legislative instrument at job codes, hindi sa mga karaniwang interpretasyon ng “sektor ng kalusugan.” Ang susi rito ay: ang nagtatakda ng prayoridad ay ang klasipikasyon ng nominado na trabaho, hindi ang industriya ng employer at hindi rin kung ang indibidwal ay direktang nanggagamot ng pasyente o hindi.
Dahil dito, ang mga doktor, nurse, midwife, pharmacist, occupational therapist, speech pathologist, at audiologist — na lahat ay nasa Sub-major group 25 — pati na ang medical, laboratory, at operating theatre technicians (code 3112) ay pasok sa kategorya ng kalusugan. Ang mga counselor (2721), psychologist (2723), at social worker (2725) ay kasama rin sa kategoryang ito, kahit na hindi sila “clinical therapist” sa tradisyunal na kahulugan; gayundin ang mga health and welfare support workers (group 411) at aged and disabled carers. Sa kabilang banda, ang Nursing Clinical Director na may code na 134211 — sa kabila ng pagiging klinikal nito — at ang Primary Health Organisation Manager na may code na 134212 ay parehong nasa ilalim ng group 1342 (Health and Welfare Services Managers) at dahil dito, hindi sila kasama sa listahan ng mga grupong pang-kalusugan.
Ang usapin ng propesyunal na rehistrasyon ay dapat ding tingnan sa tamang konteksto: ang status ng registration ay walang papel sa pagtukoy ng prayoridad sa mismong mga direksyon. Nagiging mahalaga lamang ito sa state nomination; halimbawa, hinihingi ng Victoria na ang nominadong trabaho ng isang health professional ay tugma sa kanyang AHPRA registration.
Simula noong 19 Setyembre 2026, ang mga Ministerial Directions 121 at 122 ay nagbibigay ng unang prayoridad sa mga eligible na trabaho sa sektor ng kalusugan, anuman ang lokasyon ng pangunahing aplikante (loob o labas ng Australia) sa oras ng pag-apply; ito ay malinaw na pagkakaiba sa nakaraang sitwasyon sa ilalim ng Ministerial Direction 119 na nagtatakda ng kondisyon na dapat nasa loob ng Australia ang aplikante.
At isang mahalagang hangganan para sa inyong kapayapaan ng isip: ang prayoridad ay tumutukoy lamang sa “pagkakasunod-sunod ng pagproseso,” hindi ito nangangahulugan ng pagiging kwalipikado o garantiya ng pag-apruba; kailangan pa ring matugunan ng aplikante ang lahat ng legal na kinakailangan. Ang mga prayoridad na pang-industriya ng mga estado ay magkahiwalay na sistema; para sa 2026-27, ang Victoria ay nagtakda ng apat na prayoridad na industriya: kalusugan, social support services, edukasyon, at konstruksyon, ngunit ang mga trabahong nakalista lamang sa bawat industriya ang sakop nito, at ang prayoridad na ito ay hindi rin garantiya ng pagtanggap ng invitation.
Kung nais mong malaman kung saan eksaktong nabibilang ang iyong job code at ano ang iyong pinakamatalinong landas, ang isang maikli at personal na konsultasyon kay Negin Safai ay makakapagbigay sa iyo ng kumpletong larawan ng totoong sitwasyon ng iyong aplikasyon.
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 27, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.