Hindi; ang mga trabahong ito ay walang parehong mga kondisyon. Tanging ang mga grupong ANZSCO na nakasaad sa Ministerial Direction 121 ang tumatanggap ng prayoridad sa pagproseso para sa konstruksyon, at ang prayoridad na ito ay para lamang sa “pagkakasunod-sunod ng pagsusuri,” hindi ito nangangahulugan ng mas madaling kondisyon o garantiya ng pag-apruba. Ang skill assessing authority, listahan ng trabaho, visa pathway, antas ng kasanayan, threshold ng kita, at mga kinakailangang lisensya ay magkakaiba sa pagitan ng Construction Project Manager, Civil Engineer, Draftsperson, at mga trade sa konstruksyon.
Si Negin Safai, isang Australian migration lawyer at migration agent na rehistrado sa MARA sa ilalim ng numero 1791573, ay nagbibigay ng malinaw na larawan sa kung ano ang tunay na nangyayari sa mga aplikasyon sa sektor ng konstruksyon bilang sagot sa pinakamadalas itanong ng mga aplikante: ang sektor ng konstruksyon ay tunay na isa sa mga may pinakamataas na prayoridad sa pagproseso, ngunit ang “pagtatrabaho sa isang construction project” at “pagkakaroon ng trabahong kasama sa listahan ng konstruksyon” ay dalawang magkaibang bagay.
Ano ang mga trabahong kasama sa prayoridad ng konstruksyon?
Simula noong 19 Setyembre 2026, ang Ministerial Directions 121 at 122 ang pumalit sa mga prayoridad ng Direction 119. Sa Direction 121, ibinigay ang unang prayoridad sa mga sektor ng konstruksyon, healthcare, edukasyon, agrikultura, aquaculture, pangisdaan, resources, at defense/law enforcement interests. Ang listahan ng konstruksyon ay sarado at nakabase sa mga partikular na grupong ANZSCO: sub-major groups 33 at 82, at unit groups 1331 (Construction Managers), 2321 (Architects), 2332 (Civil Engineering Professionals), 3121, 3126, 3129, 3222, 3223, 7111, 7121, 7212, pati na ang 341111/341112; ang unit group 1332 (Engineering Managers) at 3122 (Draftsperson/Civil Engineering Technician) ay idinagdag din. Sa kabaligtaran, ang isang Human Resources manager o electrical engineer na nagtatrabaho sa parehong construction project ay hindi ituturing na trabahong konstruksyon para sa mga layunin ng Direction 121 at hindi makakakuha ng prayoridad dahil lamang sa kanilang presensya sa proyekto.
Ang prayoridad ay pagkakasunod-sunod ng pagsusuri, hindi mas madaling kondisyon
Ang mga direksyong ito ay hindi nagbabago sa mga kondisyon ng pagiging karapat-dapat para sa visa, kundi nagtatakda lamang ng pagkakasunod-sunod ng pagsusuri para sa mga kuwalipikadong aplikasyon. Ang isa pang mahalagang punto ay tungkol sa nomination: ang Direction 119 ay mayroon ding pagkakasunod-sunod ng prayoridad para sa mga nominasyon, ngunit ang Direction 121 ay tumutukoy lamang sa mga aplikasyon ng visa at wala sa alinman sa Direction 121 o 122 ang nagtatakda ng pagkakasunod-sunod ng pagproseso para sa nominasyon; hanggang 6 Oktubre 2026, wala pang inilalathalang hiwalay na pagkakasunod-sunod para sa nominasyon. Samakatuwid, ang mabilis na pag-apruba ng isang nominasyon at ang pagkaantala sa isa pang kaso ay hindi laging nagmumula sa pagbibigay ng prayoridad. Gayundin, ang limitasyon na “dapat ay nasa loob ng Australia” para sa konstruksyon, kalusugan, at edukasyon ay tinanggal na, at ang mga aplikante mula sa labas ng Australia sa mga sektor na ito ay tumatanggap din ng pinakamataas na prayoridad.
Magkakaiba ang skill assessing authority para sa bawat trabaho
Ang karaniwang maling akala na “lahat ng mga trabahong ito ay sinusuri ng Engineers Australia” ay hindi tumutugma sa katotohanan ng mga pathway: ang Construction Project Manager (133111) at Project Builder (133112) ay sinusuri ng VETASSESS; ang Civil Engineer (233211) ay ng Engineers Australia; at ang Draftsperson/Civil Engineering Technician (group 3122) ay depende sa pathway, maaaring Engineers Australia o VETASSESS — na dapat kumpirmahin sa opisyal na listahan ng mga trabaho sa immi. Ang mga trade sa konstruksyon tulad ng painting, bricklaying, tiling, plumbing, at welding ay karaniwang dumadaan sa trade assessment pathway at nangangailangan din ng mga state-based license, at walang kinalaman sa Engineers Australia.
Bakit walang “magkaparehong kondisyon”?
Ang pagiging bahagi sa mga listahan at visa pathways ay magkakaiba sa pagitan ng mga trabahong ito: CSOL para sa Core Skills stream ng visa 482 at MLTSSL para sa visa 189; halimbawa, ang 133111 at 133112 ay nasa Core Skills Occupation List at ang CSOL ay sumasaklaw sa mga pathway ng 482 Core Skills at 186 Direct Entry. Bukod pa rito, ang antas ng kasanayan, sahod (Core Skills kumpara sa Specialist Skills na may threshold na 146,576 dolyar), state nomination, at mga kinakailangang lisensya ay hindi magkakapareho para sa mga trabahong ito. Bago gumawa ng anumang desisyon, ang eksaktong listahan ng mga grupong konstruksyon sa ilalim ng Direction 121 at ang assessing authority para sa bawat ANZSCO code ay dapat i-verify sa opisyal na pahina ng immi.homeaffairs.gov.au at legislation.gov.au.
Kung ang iyong occupation code ay nasa pagitan ng project management, civil engineering, drafting, o construction trade, ang isang detalyado at personal na pagsusuri ay makakapagbigay ng liwanag sa tamang landas para sa iyong kapayapaan ng isip; makipag-ugnayan sa amin para sa espesyal na gabay tungkol sa iyong aplikasyon.
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 27, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.