Εργασιακές βίζες και
επαγγελματική εξειδίκευση
Οι εργασιακές και επαγγελματικές βίζες αποτελούν έναν από τους καλύτερους τρόπους μετανάστευσης σε ανεπτυγμένες χώρες, προσφέροντας στον αιτούντα ειδικά προνόμια από την κυβέρνηση της χώρας προορισμού. Σημειώστε ότι υπάρχουν διαφορετικές προϋποθέσεις και νόμοι για την πρόσληψη εξειδικευμένου και ειδικευμένου προσωπικού σε κάθε χώρα.
Συνήθως υπάρχουν δύο τύποι εργασιακών βίζων

Skill Visa – Αναζήτηση Εργασίας
▪ Στην κατηγορία Skill visa, ο αιτών πρέπει πρώτα να ελέγξει τη λίστα με τις διαθέσιμες και απαιτούμενες ειδικότητες στη χώρα προορισμού και, εφόσον πληροί τα κριτήρια, να συμπληρώσει τα απαραίτητα έγγραφα και να αποκτήσει τη βίζα.
▪ Μετά την έκδοση της βίζας, το άτομο πρέπει να αναζητήσει εργασία κατά τη διάρκεια ισχύος της βίζας. Δηλαδή, αν κάποιος είναι κατάλληλος και εξειδικευμένος, θα πρέπει να αναζητήσει εργασία μόνο αφού λάβει τη βίζα και φυσικά να έχει την οικονομική δυνατότητα να καλύψει τα έξοδα διαβίωσης πριν την απασχόληση.
▪ Η αναζήτηση εργασίας για ειδικούς και έμπειρα άτομα δεν θεωρείται δύσκολη διαδικασία, και οι ανεπτυγμένες χώρες με πολλές ευκαιρίες αποτελούν πάντα μια κατάλληλη πλατφόρμα για την επαγγελματική εξέλιξη.

Job offer visa
▪ Σε αυτή την περίπτωση, ο αιτών επιλέγεται από μια εταιρεία, φορέα, οργανισμό κ.λπ., και η ανάγκη για εργαζόμενο δηλώνεται από τον εργοδότη. Εφόσον ο αιτών πληροί τα κριτήρια, του χορηγείται job offer visa.
▪ Για την έκδοση job offer visa, ο εργοδότης πρέπει να διαθέτει νόμιμη και φορολογικά ενεργή επιχείρηση και να αποδείξει γιατί χρειάζεται τον αιτούντα. Επίσης, ο τομέας δραστηριότητας πρέπει να σχετίζεται άμεσα με το επάγγελμα του αιτούντα.
▪ Συγκρίνοντας αυτούς τους δύο τύπους βίζας, μπορούμε να πούμε ότι η απόκτηση skill visa είναι πολύ πιο εύκολη και λιγότερο περίπλοκη από την job offer visa.
Εάν τα εκπαιδευτικά και επαγγελματικά προσόντα του ατόμου για την εκτέλεση της επιθυμητής εργασίας επιβεβαιωθούν και γίνουν αποδεκτά από την κυβέρνηση και τον διεθνή εργοδότη, ο αιτών μπορεί να υποβάλει αίτηση για βίζα εργασίας.
Σύμφωνα με τη νομοθεσία διαφόρων χωρών, οι βίζες εργασίας διακρίνονται σε δύο κατηγορίες: προσωρινής διαμονής και μόνιμης διαμονής, ενώ οι βίζες εργασίας με προσωρινή διαμονή μπορούν να μετατραπούν σε μόνιμη διαμονή εφόσον ο αιτών πληροί τα κριτήρια.
Οι γενικές προϋποθέσεις και τα έγγραφα που πρέπει να υποβάλουν οι αιτούντες για την καταχώρηση αίτησης βίζας εργασίας είναι τα εξής:
- Τήρηση των ηλικιακών ορίων
- Ταυτότητα και αποδεικτικά έγγραφα
- Ακαδημαϊκά προσόντα
- Επαγγελματική εμπειρία και ασφάλιση
Στις περισσότερες βίζες εργασίας, ο αιτών μπορεί να εξασφαλίσει συνοδευτικές βίζες για την οικογένειά του (σύζυγο και παιδιά), οι οποίοι επίσης έχουν δικαίωμα να εργαστούν ή να σπουδάσουν.
Η εταιρεία μετανάστευσης Visayab δραστηριοποιείται στον τομέα της εξασφάλισης εισαγωγής και βίζας εργασίας για τις παρακάτω χώρες:
Australia
Ειδικευμένοι, Τεχνικοί, Προσφορά Εργασίας
Canada
Express Entry, Προσφορά Εργασίας
USA
EB3 visa
United Kingdom
Skilled worker visa
Most European countries
(Βίζα τύπου D Schengen)
Asia
Ιατρικό προσωπικό
Negin Safaee is an Australian Registered Migration Agent (MARN 1791573) at Visayab Migration Services, providing strategic Australian immigration and visa advice to skilled professionals, families, employers, students and high-achieving applicants. Educated at The Australian National University, Negin Safaee has extensive experience across Australian skilled migration, including Subclass 189, 190 and 491 visas, skills assessments, points-test reviews, EOI and SkillSelect strategy, as well as employer-sponsored migration through Subclass 482 Skills in Demand, Subclass 186 and Subclass 494 visas, Standard Business Sponsorship, DAMA and Labour Agreements. Her practice also covers Partner Visas, Parent Visas, Student Visa Subclass 500, Temporary Graduate Visa Subclass 485, National Innovation Visa Subclass 858, Visitor Visas, Australian Citizenship, Resident Return Visas, Bridging Visas and complex visa refusal and Administrative Review Tribunal (ART) matters. Known for strategic case assessment, meticulous attention to detail and evidence-focused preparation, Negin Safaee works to identify the strongest and most appropriate Australian migration pathway for each client based on their qualifications, professional background, family circumstances, immigration history and long-term objectives.
