Arbeitsvisa und
berufliche Spezialisierung
Arbeits- und Fachvisa gehören zu den besten Möglichkeiten, in entwickelte Länder auszuwandern. Mit diesem Visum erhält der Antragsteller besondere Vorteile von der Regierung des Ziellandes. Bitte beachten Sie, dass es in verschiedenen Ländern unterschiedliche Bedingungen und Gesetze für die Anstellung von qualifizierten und spezialisierten Fachkräften gibt.
In der Regel gibt es zwei Arten von Arbeitsvisa
Skill Visa – Arbeitssuchende
▪ Beim Skill Visa muss der Antragsteller zunächst die Liste der verfügbaren und gefragten Berufe im Zielland prüfen und, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, die Unterlagen zusammenstellen und das Visum beantragen.
▪ Nach Erhalt des Visums muss die Person während der Gültigkeitsdauer des Visums eine Arbeitsstelle suchen. Das heißt, wenn die Person qualifiziert und erfahren ist, sollte sie erst nach Erhalt des Visums mit der Jobsuche beginnen und muss selbstverständlich über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt bis zur Anstellung zu sichern.
▪ Für Experten und erfahrene Fachkräfte ist die Jobsuche in der Regel keine große Herausforderung. Hochentwickelte Länder mit zahlreichen Möglichkeiten bieten stets eine geeignete Plattform für den beruflichen Aufstieg von Fachkräften.
Job Offer Visa
▪ In diesem Fall wird der Antragsteller von einem Unternehmen, einer Behörde, Organisation usw. ausgewählt und der Arbeitskräftebedarf wird vom Arbeitgeber gemeldet. Wenn der Antragsteller geeignet ist, wird ein Job Offer Visa erteilt.
▪ Für ein Job Offer Visa muss der Arbeitgeber ein gültiges, steuerlich aktives Unternehmen führen und nachweisen, warum er den Antragsteller benötigt. Außerdem muss das Fachgebiet des Unternehmens vollständig mit dem beruflichen Werdegang des Antragstellers übereinstimmen.
▪ Vergleicht man diese beiden Visaarten miteinander, lässt sich sagen, dass der Erhalt eines Skill Visa deutlich einfacher und weniger aufwendig ist als ein Job Offer Visa.
Wenn die Bildungs- und Berufsqualifikation der Person für die gewünschte Tätigkeit von der Regierung und dem internationalen Arbeitgeber anerkannt und akzeptiert wird, kann der Antragsteller ein Arbeitsvisum beantragen.
Nach den Gesetzen verschiedener Länder lassen sich Arbeitsvisa in zwei Kategorien unterteilen: temporärer Aufenthalt und dauerhafter Aufenthalt. Arbeitsvisa mit temporärem Aufenthalt können, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, auch in einen dauerhaften Aufenthalt umgewandelt werden.
Die allgemeinen Voraussetzungen und Unterlagen, die Antragsteller für die Beantragung eines Arbeitsvisums einreichen müssen, sind wie folgt:
- Erfüllung der Altersvorgaben
- Identitätsnachweise
- Akademische Nachweise
- Berufserfahrung und Versicherungsnachweise
Bei den meisten Arbeitsvisa kann der Antragsteller auch Begleitvisa für seine Familie (Ehepartner und Kinder) erhalten, die ebenfalls arbeiten oder studieren dürfen.
Die Visayab Migrationsagentur ist im Bereich der Beschaffung von Zulassungen und Arbeitsvisa für folgende Länder tätig:
Australia
Fachkräfte, Fach- und Technikberufe, Jobangebot
Canada
Express Entry, Jobangebot
USA
EB3 Visum
United Kingdom
Skilled Worker Visum
Most European countries
(Schengen Visum Typ D)
Asia
Medizinisches Personal
Negin Safaee is an Australian Registered Migration Agent (MARN 1791573) at Visayab Migration Services, providing strategic Australian immigration and visa advice to skilled professionals, families, employers, students and high-achieving applicants. Educated at The Australian National University, Negin Safaee has extensive experience across Australian skilled migration, including Subclass 189, 190 and 491 visas, skills assessments, points-test reviews, EOI and SkillSelect strategy, as well as employer-sponsored migration through Subclass 482 Skills in Demand, Subclass 186 and Subclass 494 visas, Standard Business Sponsorship, DAMA and Labour Agreements. Her practice also covers Partner Visas, Parent Visas, Student Visa Subclass 500, Temporary Graduate Visa Subclass 485, National Innovation Visa Subclass 858, Visitor Visas, Australian Citizenship, Resident Return Visas, Bridging Visas and complex visa refusal and Administrative Review Tribunal (ART) matters. Known for strategic case assessment, meticulous attention to detail and evidence-focused preparation, Negin Safaee works to identify the strongest and most appropriate Australian migration pathway for each client based on their qualifications, professional background, family circumstances, immigration history and long-term objectives.