Visas de travail et
spécialisation professionnelle
Les visas de travail et professionnels représentent l’un des meilleurs moyens d’immigrer vers les pays développés, permettant au demandeur de bénéficier d’avantages spécifiques accordés par le gouvernement du pays de destination. Veuillez noter que les conditions et réglementations pour l’embauche de personnel qualifié et spécialisé varient selon les pays.
Il existe généralement deux types de visas de travail
Visa de compétences – Chercheur d’emploi
▪ Pour le visa de compétences, le demandeur doit d’abord consulter la liste des métiers disponibles et recherchés dans le pays de destination et, s’il remplit les conditions, préparer les documents nécessaires et demander le visa.
▪ Après l’obtention du visa, la personne doit rechercher un emploi pendant la durée de validité de son visa. Ainsi, si elle est qualifiée et compétente, elle doit chercher un emploi uniquement après avoir obtenu le visa, et disposer des ressources financières suffisantes pour subvenir à ses besoins avant d’être embauchée.
▪ Pour les experts et les personnes expérimentées, la recherche d’emploi n’est généralement pas une tâche difficile. Les pays avancés, riches en opportunités, constituent toujours une plateforme idéale pour le développement professionnel.
Visa avec offre d’emploi
▪ Dans ce cas, le demandeur est sélectionné par une entreprise, un organisme, une organisation, etc. La demande de main-d’œuvre est alors émise par l’employeur et, si le candidat est éligible, un visa avec offre d’emploi lui est accordé.
▪ Pour un visa avec offre d’emploi, l’employeur doit posséder une entreprise valide et fiscalement active, justifier la nécessité de recruter le candidat, et le domaine d’activité doit être en lien direct avec la carrière du demandeur.
▪ En comparant ces deux types de visas, on peut dire que l’obtention d’un visa de compétences est généralement plus simple et moins contraignante qu’un visa avec offre d’emploi.
Si les qualifications académiques et professionnelles de la personne pour exercer le poste souhaité sont reconnues et acceptées par le gouvernement et l’employeur international, le candidat peut demander un visa de travail.
Selon la législation des différents pays, les visas de travail peuvent être classés en deux catégories : résidence temporaire et résidence permanente. Les visas de travail avec résidence temporaire peuvent également être convertis en résidence permanente si le candidat remplit les conditions requises.
Les conditions générales et les documents que les candidats doivent fournir pour déposer une demande de visa de travail sont les suivants :
- Remplir les conditions d’âge
- Documents d’identité
- Diplômes et relevés académiques
- Attestations d’emploi et d’assurance
Pour la plupart des visas de travail, le candidat peut obtenir des visas d’accompagnement pour sa famille (conjoint et enfants), qui sont également autorisés à travailler ou à étudier.
La société d’immigration Visayab est active dans l’obtention d’admissions et de visas de travail pour les pays suivants :
Australia
Compétences, technique et professionnelle, offre d’emploi
Canada
Entrée Express, offre d’emploi
USA
Visa EB3
United Kingdom
Visa de travailleur qualifié
Most European countries
(Visa Schengen type D)
Asia
Personnel médical
Negin Safaee is an Australian Registered Migration Agent (MARN 1791573) at Visayab Migration Services, providing strategic Australian immigration and visa advice to skilled professionals, families, employers, students and high-achieving applicants. Educated at The Australian National University, Negin Safaee has extensive experience across Australian skilled migration, including Subclass 189, 190 and 491 visas, skills assessments, points-test reviews, EOI and SkillSelect strategy, as well as employer-sponsored migration through Subclass 482 Skills in Demand, Subclass 186 and Subclass 494 visas, Standard Business Sponsorship, DAMA and Labour Agreements. Her practice also covers Partner Visas, Parent Visas, Student Visa Subclass 500, Temporary Graduate Visa Subclass 485, National Innovation Visa Subclass 858, Visitor Visas, Australian Citizenship, Resident Return Visas, Bridging Visas and complex visa refusal and Administrative Review Tribunal (ART) matters. Known for strategic case assessment, meticulous attention to detail and evidence-focused preparation, Negin Safaee works to identify the strongest and most appropriate Australian migration pathway for each client based on their qualifications, professional background, family circumstances, immigration history and long-term objectives.