Des réponses courtes et claires à de vraies questions de visa, chacune relue par un agent de migration agréé et reliée à son guide juridique complet.
Travailler pour un nouvel employeur avant la délivrance de l'approbation est permis : la condition 8607 tolère jusqu'à 180 jours consécutifs d'interruption de travail auprès d'un sponsor approuvé et, durant cette période, travailler pour un autre employeur…
D'après les données mensuelles du ministère de l'Immigration australien, les dossiers de visa étudiant subclass 500 aboutissent généralement en 29…
Oui, le visa de résidence permanente 186 dans le TRT stream ne peut aboutir sans une nomination approuvée de l'employeur ; mais l'exemption d'âge…
Avoir 49 ans ne ferme pas la porte à la migration. La limite « moins de 45 ans » ne s'applique qu'au demandeur principal des visas permanents à…
Oui : plusieurs filières de visa n'imposent aucune condition d'anglais. Dans les visas familiaux — conjoint, parents et enfant — le test de langue ne…