Ya, visa permanent residence 186 dalam stream TRT tidak dapat berjalan tanpa nominasi employer yang telah disetujui; namun pengecualian usia berbasis “penghasilan tinggi” tidak terpenuhi hanya dengan melewati ambang pendapatan: dua (atau tiga) tahun masa kerja tersebut harus dijalani pada employer yang menominasikan Anda, dalam okupasi yang dinominasikan, dan selama Anda memegang visa 457/482. Perpindahan sponsor pada Februari 2025 membuat penghitungan ini dimulai kembali dari awal.
Dr Cyrus Ahmadi, migration lawyer Australia dengan nomor registrasi MARA 0854826, menganalisis perkara seperti ini — dokter spesialis yang menempuh jalur permanent residence setelah usia 45 tahun melalui visa 482 — dengan ketelitian hukum yang sama: hal yang menentukan adalah “pada employer mana” dan “dalam okupasi apa” tahun-tahun kerja itu dijalani, bukan semata besaran gaji.
Dalam situasi Anda, kedatangan pada Agustus 2023 dan perpindahan sponsor pada Februari 2025 berarti tahun-tahun berpenghasilan tinggi yang terkumpul bersama employer sebelumnya sangat mungkin tidak dapat diperhitungkan, dan dua tahun masa kerja pada employer saat ini akan lengkap sekitar Februari 2027. Apakah periode yang disyaratkan adalah “dua tahun dari tiga tahun terakhir” atau tiga tahun, perlu diverifikasi terhadap versi yang berlaku dari instrumen LIN 19/216; namun dalam kedua skenario itu, syarat “employer yang sama yang menominasikan” tetap tidak berubah.
Mengenai pendapatan, tolok ukurnya adalah ambang FWHIT yang berlaku pada akhir setiap tahun yang relevan, dan pengertian “earnings” dinilai berdasarkan section 332 Fair Work Act — bukan penghasilan kena pajak dalam pengertian umum. Angka-angka ini harus didokumentasikan untuk periode dua belas bulan tepat sebelum pengajuan, dengan kontrak kerja, slip gaji, dan catatan ATO.
Pengecualian usia untuk dokter di wilayah regional (ANZSCO 253) tidak tersedia berdasarkan fakta perkara Anda: jalur tersebut mensyaratkan bahwa posisi yang dinominasikan itu sendiri berada di wilayah Regional yang ditetapkan, dan sekitar dua dari tiga tahun terakhir juga dijalani sebagai praktik kedokteran di wilayah Regional; sementara riwayat regional Anda sekitar satu setengah tahun dan posisi saat ini berada di wilayah metropolitan.
Satu pembedaan penting lainnya: nominasi adalah permohonan resmi kepada Department of Home Affairs berdasarkan section 140GB, bukan sekadar surat persetujuan dari employer; dan kriteria pengalaman kerja dalam stream TRT merupakan syarat yang berdiri sendiri, terpisah dari pengecualian usia — keduanya harus dipenuhi secara bersamaan. Jika penjadwalan pengecualian usia tidak sejalan dengan rencana Anda, opsi seperti visa 494, jalur Labour Agreement/DAMA dengan batas usia yang lebih tinggi, atau kembali ke posisi yang dinominasikan di wilayah regional sangat layak dipertimbangkan secara serius.
Jika Anda ingin melihat dengan jelas kalender tepat kapan Anda memenuhi syarat serta jalur terbaik di antara opsi-opsi ini, berdasarkan kontrak, slip gaji, dan tanggal-tanggal nyata dalam perkara Anda, silakan hubungi kantor Dr Cyrus Ahmadi untuk konsultasi khusus; ketenangan pikiran yang lahir dari rencana dengan jadwal yang pasti sepadan dengan satu percakapan yang cermat.
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.