Ya, visa penduduk tetap 186 dalam stream TRT tidak boleh bergerak ke hadapan tanpa nomination majikan yang telah diluluskan; namun pengecualian umur “gaji tinggi” tidak terlaksana semata-mata kerana anda melepasi paras pendapatan yang ditetapkan: dua (atau tiga) tahun pekerjaan itu mestilah bersama majikan nominator yang sama, dalam jawatan yang dinominasikan, dan sepanjang tempoh anda memegang visa 457/482. Pertukaran sponsor pada Februari 2025 memulakan semula kiraan tempoh tersebut.
Dr Sirous Ahmadi, peguam imigresen Australia dengan nombor pendaftaran MARA 0854826, menganalisis kes-kes seumpama ini — pakar perubatan yang mengejar jalan ke penduduk tetap melalui visa 482 selepas usia 45 tahun — dengan ketelitian perundangan yang sama: perkara yang menentukan ialah “dengan majikan yang mana” dan “dalam jawatan yang mana” tahun-tahun kerja itu dikumpulkan, bukan sekadar angka gaji.
Dalam keadaan anda, ketibaan pada Ogos 2023 dan pertukaran sponsor pada Februari 2025 bermakna tahun-tahun bergaji tinggi yang terkumpul bersama majikan terdahulu berkemungkinan besar tidak boleh dikira, dan dua tahun bekerja dengan majikan sekarang akan lengkap kira-kira pada Februari 2027. Sama ada tempoh yang diperlukan itu “dua tahun daripada tiga tahun lepas” atau tiga tahun penuh, ia perlu disemak terhadap versi LIN 19/216 yang berkuat kuasa; tetapi dalam kedua-dua keadaan, syarat “majikan nominator yang sama” tetap tidak berubah.
Mengenai pendapatan pula, ukurannya ialah paras FWHIT yang terpakai pada penghujung setiap tahun berkaitan, dan konsep “earnings” dinilai berdasarkan seksyen 332 Fair Work Act — bukan pendapatan bercukai dalam pengertian umum. Angka-angka ini perlu didokumentasikan bagi tempoh dua belas bulan sebaik sebelum permohonan difailkan, dengan kontrak pekerjaan, slip gaji dan rekod ATO.
Pengecualian umur bagi doktor kawasan regional (ANZSCO 253) pula tidak terbuka kepada anda berdasarkan fakta kes ini: jalan tersebut menuntut agar jawatan yang dinominasikan itu sendiri terletak di kawasan Regional yang ditetapkan, dan kira-kira dua daripada tiga tahun lepas juga merupakan pekerjaan perubatan di kawasan Regional; sedangkan pengalaman regional anda hanyalah sekitar satu tahun setengah dan jawatan semasa anda berada di kawasan metropolitan.
Satu lagi pembezaan penting: nomination ialah permohonan rasmi kepada Jabatan Imigresen menurut seksyen 140GB, bukan sekadar surat pengesahan daripada majikan; dan kriteria pengalaman kerja dalam stream TRT merupakan syarat yang berdiri sendiri, berasingan daripada pengecualian umur — kedua-duanya mesti dipenuhi serentak. Jika penjadualan pengecualian umur itu tidak serasi dengan rancangan anda, pilihan seperti visa 494, jalan Labour Agreement/DAMA dengan had umur yang lebih tinggi, atau kembali kepada satu jawatan nominasi di kawasan regional, amat berbaloi dipertimbangkan dengan serius.
Jika anda ingin melihat dengan jelas kalendar tepat kelayakan anda dan jalan terbaik antara pilihan-pilihan ini, berdasarkan kontrak, slip gaji dan tarikh-tarikh sebenar dalam kes anda, hubungilah pejabat Dr Sirous Ahmadi untuk sesi konsultasi khusus; ketenangan fikiran yang datang daripada satu rancangan berjadual itu berbaloi dengan satu perbualan yang teliti.
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.