Visa subclass 186 (Employer Nomination Scheme) merupakan visa kediaman tetap melalui pencalonan majikan yang mempunyai tiga aliran: Temporary Residence Transition, Direct Entry, dan Labour Agreement. Pemohon biasanya mestilah berumur bawah 45 tahun pada waktu permohonan dibuat dan mempunyai tahap bahasa Inggeris competent, kecuali bagi kategori yang dikecualikan di bawah legislative instruments.
Dr. Sirous Ahmadi, ejen migrasi berdaftar (MARA 0854826), dalam menjelaskan visa ini, menekankan struktur undang-undangnya terlebih dahulu: kriteria asas 186 terkandung dalam Schedule 2 dan subseksyen yang berasingan — 186.22 untuk aliran peralihan (Temporary Residence Transition), 186.23 untuk Direct Entry, dan 186.24 untuk Labour Agreement. Oleh itu, menyatakan hanya terdapat “dua aliran” adalah gambaran yang tidak lengkap; laluan Labour Agreement juga merupakan pilihan yang berasingan dan nyata bagi sesetengah majikan dan pekerjaan.
Dalam aliran Temporary Residence Transition, teks perenggan 186.221(1) adalah jelas: dalam tempoh tiga tahun sejurus sebelum permohonan dibuat, pemohon mestilah telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun secara terkumpul (tidak termasuk cuti tanpa gaji) dengan «approved work sponsor» dalam pekerjaan yang sama dengan visa 457/482 yang asal. Perkara penting di sini ialah undang-undang menyebut tentang «approved work sponsor» dan tidak semestinya keseluruhan dua tahun tersebut perlu dihabiskan dengan majikan penama yang sama. Perlu diingat juga bahawa visa 482 dikenali sebagai Skills in Demand sejak 7 Disember 2024.
Syarat umur tidak boleh diabaikan: had «biasanya bawah 45 tahun semasa permohonan» terpakai bagi kedua-dua aliran peralihan dan Direct Entry, dengan pengecualian yang digariskan dalam legislative instrument LIN 19/216 berdasarkan perenggan 186.221(b) dan 186.231(b) — termasuk bagi pemohon akademik dan saintifik, pekerja pemegang visa 457 lama, dan doktor di kawasan regional. Dalam kerangka ini, ambang high income threshold menjadi penting: bagi setiap satu daripada dua tahun tersebut, pendapatan tahunan individu mestilah bersamaan atau melebihi ambang tersebut.
Perkara yang sering ditanya ialah mengenai «gaji minimum». Ambang gaji minimum dan kadar pasaran merupakan kriteria kelulusan pencalonan majikan dalam regulation 5.19, bukan kriteria peribadi di mana pemohon aliran peralihan perlu membuktikan penerimaan gaji minimum tersebut; dalam kriteria pemohon, ambang pendapatan hanya memainkan peranan dalam takrifan kategori yang dikecualikan daripada syarat umur. Selain itu, competent English ialah istilah yang ditakrifkan dalam regulation 1.15C dan terdapat juga pengecualian bahasa serta pasport.
Dalam aliran Direct Entry, selain penilaian kemahiran yang positif dan pengalaman kerja yang berkaitan, pekerjaan tersebut mestilah berada dalam senarai pekerjaan yang berkenaan (Core Skills Occupation List) dan pihak berkuasa penilaian kemahiran juga ditentukan mengikut legislative instrument bagi subclass 186. Memandangkan senarai dan pihak berkuasa penilaian dikemaskini melalui legislative instruments, menyemak status tepat pekerjaan anda pada waktu tindakan diambil merupakan bahagian yang tidak terpisahkan daripada penyediaan kes yang rapi.
Jika anda ingin mengetahui aliran 186 yang mana paling sesuai dengan pekerjaan, pengalaman, dan umur anda serta laluan mana yang paling kukuh untuk kes anda, perbincangan pakar dan peribadi bersama Dr. Sirous Ahmadi, ejen migrasi berdaftar (MARA 0854826), boleh memberikan kejelasan dan ketenangan fikiran; hubungi pejabat beliau untuk menetapkan temu janji konsultasi.
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi ejen migrasi berdaftar 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.