Das Visum der Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) ist ein Visum für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung durch Arbeitgeber-Nominierung und umfasst drei Streams: Temporary Residence Transition, Direct Entry und Labour Agreement. Antragsteller müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung in der Regel unter 45 Jahre alt sein und über Englischkenntnisse auf dem Niveau competent verfügen, sofern sie nicht unter die in den legislative instruments festgelegten Ausnahmeregelungen fallen.
Dr. Sirous Ahmadi, registrierter Migrationsagent (MARA 0854826), betont bei der Erläuterung dieses Visums zunächst dessen rechtliche Struktur: Die grundlegenden Kriterien für das 186-Visum sind in Schedule 2 in separaten Unterabschnitten aufgeführt — 186.22 für den Übergangs-Stream (Temporary Residence Transition), 186.23 für Direct Entry und 186.24 für Labour Agreement. Daher ist die Rede von nur „zwei Streams“ ein unvollständiges Bild; der Weg über das Labour Agreement ist für bestimmte Arbeitgeber und Tätigkeiten eine eigenständige und durchaus reale Option.
Im Stream Temporary Residence Transition ist der Wortlaut von Paragraph 186.221(1) präzise: Innerhalb des Dreijahreszeitraums unmittelbar vor der Antragstellung muss der Antragsteller insgesamt mindestens zwei Jahre lang (ohne unbezahlten Urlaub) bei einem „approved work sponsor“ in genau der Tätigkeit beschäftigt gewesen sein, auf deren Grundlage das 457/482-Visum erteilt wurde. Ein entscheidender Punkt ist, dass das Gesetz von einem „approved work sponsor“ spricht und nicht zwingend voraussetzt, dass die gesamten zwei Jahre bei demselben nominierenden Arbeitgeber verbracht wurden. Ein terminologischer Hinweis ist zudem wichtig: Das 482-Visum wird ab dem 7. Dezember 2024 als Skills in Demand bezeichnet.
Die Altersgrenze darf nicht außer Acht gelassen werden: Die Anforderung „in der Regel unter 45 Jahren zum Zeitpunkt der Antragstellung“ gilt sowohl für den Übergangs-Stream als auch für Direct Entry. Die Ausnahmen hierfür sind im legislative instrument LIN 19/216 auf Basis der Paragraphen 186.221(b) und 186.231(b) festgelegt — dies gilt unter anderem für akademisches und wissenschaftliches Personal, langjährige Inhaber eines 457-Visums sowie Ärzte in regionalen Gebieten. In diesem Zusammenhang spielt der high income threshold eine wichtige Rolle: Für jedes dieser zwei Jahre muss das jährliche Einkommen der Person mindestens diesem Schwellenwert entsprechen.
Ein Punkt, zu dem häufig Fragen gestellt werden, ist der Stellenwert des „Mindestgehalts“. Die Schwelle für das Mindestgehalt und die Marktpreise sind Kriterien für die Bestätigung der Arbeitgeber-Nominierung gemäß Regulation 5.19, jedoch kein persönliches Kriterium, für das der Antragsteller im Übergangs-Stream den Erhalt eines Mindestgehalts nachweisen muss; bei den persönlichen Kriterien des Antragstellers spielt die Einkommensschwelle nur bei der Definition der von der Altersgrenze befreiten Kategorien eine Rolle. Zudem ist competent English ein in Regulation 1.15C definierter Begriff, und es gibt Ausnahmeregelungen für Sprachnachweise und Passinhaber.
Im Stream Direct Entry muss neben einer positiven Kompetenzbewertung (skills assessment) und der einschlägigen Berufserfahrung die Tätigkeit auf der entsprechenden Berufsliste (Core Skills Occupation List) stehen, und die zuständige Stelle für die Kompetenzbewertung wird gemäß dem legislative instrument für die Subclass 186 bestimmt. Da Listen und Bewertungsstellen durch legislative instruments aktualisiert werden, ist die genaue Überprüfung des Status Ihrer Tätigkeit zum Zeitpunkt der Antragstellung ein unverzichtbarer Teil eines fundiert vorbereiteten Antrags.
Wenn Sie wissen möchten, welcher 186-Stream mit Ihrer Tätigkeit, Ihrer Erfahrung und Ihrem Alter übereinstimmt und welcher Weg für Ihren Fall am erfolgversprechendsten ist, kann ein fachkundiges und persönliches Gespräch mit Dr. Sirous Ahmadi Ihnen Klarheit verschaffen und den Prozess erleichtern; kontaktieren Sie sein Büro, um einen Beratungstermin zu vereinbaren.
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This answer reflects the law and policy as verified on October 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi registrierter Migrationsagent 0854826
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