Ang 65 points ay nananatiling legal pass mark at pool mark para sa subclass 189, at kung wala ito, walang maiisyung imbitasyon o visa. Gayunpaman, ang numerong ito ay hindi garantiya ng imbitasyon; ang pagpili sa bawat round ay nakabatay sa ranking ng points sa loob ng bawat nominated occupation at sa quota ng imbitasyon para sa nasabing trabaho, kaya ang praktikal na threshold ay nag-iiba-iba depende sa okupasyon.
Ang pagsusuring ito ay inihanda ni Negin Safai, Australian migration lawyer (MARA registered na may number 1791573), batay sa teksto ng batas at sa aktwal na mekanismo ng mga invitation round; kung saan ang agwat sa pagitan ng “legal floor” at “competitive floor” ang pinagmumulan ng pinakamalaking kalituhan sa mga aplikante.
Malinaw ang legal na batayan: ang legislative instrument na LIN 19/210, na itinakda batay sa Section 96 ng Migration Act 1958, ay nagtatakda ng pool mark at pass mark para sa mga visa 189, 190, at 491 sa 65 points. Samakatuwid, ang 65 ay isang legal na threshold para sa imbitasyon at pag-isyu ng visa, hindi isang pangako ng imbitasyon.
Ang mahalagang punto ay ang mga EOI ay hindi inilalagay sa isang pangkalahatang pila na “kung sino ang mas mataas ang points, siya ang mauuna.” Ang Department of Home Affairs ay nagtatakda ng quota para sa bawat occupation code at ang mga EOI sa loob ng occupation pool na iyon ay inaayos mula sa pinakamataas hanggang sa pinakamababang points. Ang praktikal na resulta nito ay ang isang aplikasyong may 65 points sa isang high-demand occupation ay maaaring makatanggap ng imbitasyon nang mas maaga kaysa sa isang aplikasyong may mas mataas na points sa isang saturated occupation.
Sa mga nakaraang round, marami sa mga construction at trade occupations—kabilang ang bricklaying, carpentry, electrical, at plumbing—ay nakatanggap ng imbitasyon sa 65 points na threshold, habang marami sa mga specialized at professional occupations ay nangangailangan ng halos 75 hanggang 100 points. Ang mga pigurang ito ay dapat beripikahin sa opisyal na Invitation Rounds page sa SkillSelect ng Department of Home Affairs bago gumawa ng anumang desisyon o pangkalahatang pagbanggit.
Panghuli, ang rule on tie-breaking ay hindi dapat balewalain: kung ang dalawang EOI ay may magkaparehong points, ang naunang nakakuha ng points na iyon (date of effect) ang uunahing imbitahan. Dahil dito, ang tamang istratehiya ay hindi lamang ang “pagpapataas ng points”; ang maagang pag-lodge at pag-secure ng date of effect ay kasinghalaga ng karagdagang ilang points.
Kung nais mong malaman kung saan talaga nakatayo ang iyong points sa iyong partikular na trabaho at kung paano mo maaaring i-adjust ang parehong points at date of effect para sa ikabubuti ng iyong aplikasyon, ang isang maikli at tumpak na konsultasyon kay Negin Safai ay maaaring magbigay sa iyo ng linaw at kapanatagan ng loob para sa iyong tatahaking landas.
Read the full legal breakdown ←
This answer reflects the law and policy as verified on October 27, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.