भिसा 870 मा काम गर्ने अनुमति हुन्छ?

यो हप्ताको दर्शक-प्रश्न, इरानी–अस्ट्रेलियन परिवारका धेरै घरमा दोहोरिने प्रश्न हो: अस्थायी प्रायोजित अभिभावक भिसा — Sponsored Parent (Temporary) visa (subclass 870) — लिएर वर्षौंदेखि अस्ट्रेलियामा आफ्ना छोरा वा छोरीसँग बस्नुभएका बाबु वा आमा काम गर्न सक्नुहुन्छ? यसको उत्तर अस्ट्रेलियाका migration lawyer तथा MARA मा दर्ता भएका प्रतिनिधि (नम्बर 0854826) डा. सिरुस अहमदीले Migration Act 1958, Migration Regulations 1994 र भिसा स्वीकृतिको औपचारिक पत्रको पाठका आधारमा दिनुहुन्छ। तल तपाईंले पढ्नुहुने सामग्रीमा यो भिसामा काम गर्ने अधिकार, बसोबासको अवधि, स्वास्थ्य बिमाको शर्त र शर्त उल्लङ्घनको परिणामसम्बन्धी पूर्ण कानुनी ढाँचा समेटिएको छ।

छोटो उत्तर

छैन; subclass 870 (अस्थायी प्रायोजित अभिभावक भिसा) काम गर्ने भिसा होइन — यो पारिवारिक पुनर्मिलन र अस्थायी रूपमा लामो समय बसोबासका लागि बनाइएको छ। काम सम्बन्धी ठ्याक्कै कुन शर्त लागू भएको छ, त्यो भिसा स्वीकृतिको पत्रमा लेखिन्छ: शर्त 8101 को अर्थ काम गर्नमा पूर्ण रोक हो, भने शर्त 8103 ले मन्त्रीको लिखित अनुमति भएमा मात्र काम गर्न दिन्छ। शर्त 8501 (पर्याप्त स्वास्थ्य बिमा) यो भिसाका लागि अनिवार्य छ, प्रत्येक भिसाको अवधि बढीमा 5 वर्ष र कुल सीमा 10 वर्ष हुन्छ, र शर्तको उल्लङ्घनले भिसा रद्द हुनेसम्मको परिणाम निम्त्याउन सक्छ।

कानुन के भन्छ

भिसामा शर्त तोक्ने अधिकार Migration Act 1958 को section 41 बाट आउँछ, र प्रत्येक subclass मा लागू हुन सक्ने शर्तहरू Migration Regulations 1994 को Schedule 2 अन्तर्गत खण्ड 870.6 मा उल्लेख छन्, जबकि त्यसको पूर्ण पाठ उही नियमावलीको Schedule 8 मा लेखिएको छ। यो भिसाको कानुनी संरचनामा «870.6 — Conditions» भन्ने खण्ड छ, र त्यसैले «मैले काम गर्न सक्छु?» भन्ने प्रश्नको उत्तर दिने निर्णायक कागजात भिसा स्वीकृतिको पत्र (Visa Grant Notice) हो; लागू भएका शर्तहरूको नम्बर त्यहीँ सूचीबद्ध हुन्छ।

Schedule 8 मा कामसम्बन्धी दुई शर्त छन्, र व्यवहारमा त्यसको भिन्नता निर्णायक हुन्छ। शर्त 8101 को पाठ निरपेक्ष प्रतिबन्ध हो: «भिसावाहकले अस्ट्रेलियामा काम गर्नु हुँदैन» — अर्थात् त्यसमा अनुमति लिने कुनै प्रक्रिया नै परिकल्पित छैन। त्यसको विपरीत, शर्त 8103 ले भिसावाहकले मन्त्रीको लिखित अनुमति बिना अस्ट्रेलियामा काम गर्नु हुँदैन भन्छ, र यो अनुमति निश्चित काम वा निश्चित अवधिका लागि दिइन सक्छ। त्यसैले «लिखित अनुमति» को सम्भावना 8103 को ढाँचाभित्र मात्र अर्थपूर्ण हुन्छ; यदि तपाईंको भिसामा शर्त 8101 लेखिएको छ भने अनुमति लिने बाटो छैन।

अर्को महत्त्वपूर्ण पक्ष «काम» भन्ने शब्दको दायरा हो। शर्तको पाठले «काम गर्नु» भन्ने शब्दावली प्रयोग गर्छ, «रोजगारीमा हुनु» भन्दैन; त्यसैले औपचारिक रोजगार सम्झौता भए-नभएको भन्दा गतिविधि आफैँ महत्त्वपूर्ण हुन्छ। पारिवारिक व्यवसायमा सघाउनु, अनौपचारिक आय-आर्जन गतिविधि वा नगदबाहेकको ज्यालामा काम गर्नु पनि case officer को मूल्याङ्कनको दायराभित्र पर्न सक्छ; त्यसैले सीमारेखामा पर्ने कुनै पनि गतिविधि सुरु गर्नुअघि, प्रत्येक केसअनुसार जाँच गरिनुपर्छ। भिसाको शर्त पालना नभएको अवस्थामा Migration Act 1958 को section 116(1)(b) ले भिसा रद्द गर्ने आधार उपलब्ध गराउँछ।

यसैगरी, यो भिसाका लागि स्वास्थ्य बिमाको शर्त स्वैच्छिक होइन। गृह मामिला विभाग (Department of Home Affairs) ले शर्त 8501 लागू हुने भिसाहरूको औपचारिक सूचीमा स्पष्ट पारेको छ कि Schedule 8 को शर्त 8501 ले भिसावाहकलाई अस्ट्रेलियामा रहँदासम्म पर्याप्त स्वास्थ्य बिमाको प्रबन्ध कायम राख्न बाध्य गर्छ, र 870 भिसा (प्रायोजित अभिभावक) त्यो सूचीमा «mandatory» चिह्नसहित राखिएको छ; अनिवार्य शर्तहरू कानुनबमोजिम भिसा स्वीकृत हुने बेलै त्यसमा लागू हुन्छन्।

भिसा 870 का मुख्य शर्त र बिन्दुहरू एक नजरमा

विषय	कानुनी नियम
काम गर्ने अधिकार	यो भिसा रोजगारीका लागि बनाइएको होइन; भिसा स्वीकृतिको पत्रमा लागू भएको कामसम्बन्धी शर्त नै निर्णायक हुन्छ।
शर्त 8101	निरपेक्ष रोक: भिसावाहकले अस्ट्रेलियामा काम गर्नु हुँदैन; लिखित अनुमतिको कुनै बाटो छैन।
शर्त 8103	मन्त्रीको लिखित अनुमति बिना काम गर्न निषेध छ; अनुमति निश्चित काम वा निश्चित अवधिका लागि जारी हुन सक्छ।
स्वास्थ्य बिमा	शर्त 8501 (पर्याप्त स्वास्थ्य बिमाको प्रबन्ध कायम राख्नु) subclass 870 का लागि अनिवार्य छ।
प्रत्येक भिसाको अवधि	भिसाको अवधि स्वीकृत भएको दिनबाट सुरु हुन्छ र मन्त्रीले तोकेको मितिमा समाप्त हुन्छ; मन्त्रीले स्वीकृति दिएको दिनबाट 5 वर्षभन्दा पछिको मिति तोक्न सक्दैनन्।
कुल बसोबासको सीमा	तोकिएको मितिले 870 भिसाहरूको कुल वैधता अवधि 10 वर्षभन्दा बढी हुने अवस्था सिर्जना गर्नु हुँदैन; Schedule 1 का शर्तहरूमा पनि पहिलेका 870 भिसाहरूको कुल अवधि 10 वर्षभन्दा बढी हुनु हुँदैन।
प्रायोजकमा निर्भरता	यदि अभिभावकको प्रायोजकको स्वीकृति रद्द भयो भने भिसा रद्द भएको 35 दिनपछि समाप्त हुन्छ; र यदि प्रायोजकले आफ्नो समर्थन फिर्ता लियो र आप्रवासन विभागले लिखित सूचना प्राप्त गरेको 35 दिनभित्र कसैले नयाँ प्रायोजकत्वको निवेदन दर्ता गरेन भने भिसा समाप्त हुन्छ।
प्रायोजकको मृत्यु	अभिभावकको प्रायोजकको मृत्यु भएमा, मृत्युपछिको 90 दिनभित्र अन्य कुनै व्यक्तिले सम्बन्धित प्रायोजकत्वको निवेदन दर्ता गरेन भने भिसा समाप्त हुन्छ; त्यस्तो अवस्थामा अभिभावक 870 भिसाको वाहक हुनुपर्छ र निवेदन मृत्युपछिको 90 दिनभित्र दर्ता हुनुपर्छ।
अर्को 870 भिसा	असाधारण परिस्थिति नभएमा, पहिले 870 भिसा लिएका आवेदक «सम्बन्धित प्रस्थान दिन» देखि कम्तीमा 90 दिन लगातार अस्ट्रेलियाबाहिर बसेको हुनुपर्छ।
शर्त 8503	शर्त 8503 («no further stay») लाग्न नदिनु महत्त्वपूर्ण हुन्छ, किनभने यो शर्तले अस्ट्रेलियाभित्रैबाट अन्य भिसाको निवेदन दर्ता गर्न रोक लगाउँछ।
स्थायी अभिभावक भिसाको सीमा	नियमावलीको Schedule 1 मा केही अभिभावक भिसाहरूको प्रारम्भिक शर्त यो हो कि आवेदक 870 भिसाको वाहक हुनु हुँदैन।

अझ ठीकसँग भन्नुपर्दा, 870 भिसालाई «पर्यटक भिसाजस्तै» सम्झिनु हुँदैन: यो आउजाउको स्वतन्त्रतासहित वर्षौंको निरन्तर बसोबास दिन्छ, स्वास्थ्य बिमा कायम राख्न अनिवार्य बनाउँछ, र यसको वैधता प्रायोजकत्वको नियतिसँग जोडिएको हुन्छ।

यसको तपाईंका लागि अर्थ के हो

डा. सिरुस अहमदीले व्याख्या गर्नुभएअनुसार, 870 का लागि सही योजना सुरुदेखि तीन प्रश्नबाट आरम्भ हुन्छ: भिसामा कामसम्बन्धी कुन शर्त छ, भिसाको अन्त्य-मिति कहिले हो र कानुनी 10 वर्षको सीमामा तपाईंको स्थान कहाँ पर्छ, र प्रायोजकको अवस्था बदलिएमा के हुन्छ। यदि तपाईंका बाबु वा आमालाई अस्ट्रेलियामा आयको आवश्यकता छ भने सही उत्तर «जोखिम उठाउनु» होइन; सही उत्तर हो — भिसा स्वीकृतिको पत्र हेर्नु, र शर्त 8103 लेखिएको अवस्थामा कुनै पनि गतिविधि सुरु गर्नुअघि मन्त्रीको लिखित अनुमति औपचारिक रूपमा खोज्नु, किनभने यो अनुमति निश्चित काम वा निश्चित अवधिमा सीमित हुन सक्छ।

खुसीको कुरा यो छ कि यीमध्ये कुनै पनि विषय समाधान नहुने जटिलता होइन। भिसा स्वीकृतिको पत्र ध्यानपूर्वक पढेर, संवेदनशील मितिहरूको पात्रो बनाएर (भिसाको अन्त्य, प्रायोजकत्वसम्बन्धी घटनापछिको 35 दिन, अर्को 870 भिसाअघि 90 दिनको प्रस्थान) र वैधता सकिनुअघि विकल्प-मार्ग छनोट गरेर परिवार वर्षौंसम्म सँगै र पूर्ण रूपमा कानुनी अवस्थामा बस्न सक्छ। MARA मा दर्ता भएका प्रतिनिधिको भूमिका यही हो: नियमावलीको पाठलाई तपाईंको विशेष परिस्थितिका लागि स्पष्ट र कार्यान्वयनयोग्य नक्सामा बदल्नु।

स्रोतहरू

• Migration Regulations 1994 — Schedule 8 (भिसाका शर्तहरू; शर्त 8101, 8103 र 8501 को पाठ), हालको संशोधित संस्करण: classic.austlii.edu.au/au/legis/cth/consol_reg/mr1994227/sch8.html
• Migration Amendment (Temporary Sponsored Parent Visa and Other Measures) Regulations 2019 (F2019L00551) — Schedule 2: 870 भिसासम्बन्धी नियम, भिसाको अवधि, भिसा समाप्तिको तालिका: austlii.edu.au — F2019L00551 Schedule 2
• उही नियमावलीको व्याख्यात्मक विवरण (2019) — प्रायोजकका शर्तहरू र मृत्युपछि प्रायोजकत्वको «हस्तान्तरण»: classic.austlii.edu.au — Explanatory Statement
• अस्ट्रेलियाको गृह मामिला विभाग — «Visas subject to condition 8501» (औपचारिक सूची; 870 अनिवार्य रूपमा): immi.homeaffairs.gov.au — visas-subject-condition-8501.pdf
• Migration Regulations 1994 — Federal Register of Legislation मा पूर्ण पाठ: legislation.gov.au/F1996B03551/latest/text
• Go Matilda Parent Visas — 90 दिनको प्रस्थान शर्त र शर्त 8503 बारे Schedule 1 को पाठको उद्धरण (2022): gm-parent-visas.com

Read the short answer ←

Frequently asked questions

870 भिसाको वाहक अस्ट्रेलियामा काम गर्न सक्छ?

870 भिसा काम गर्ने भिसा होइन; यो पारिवारिक पुनर्मिलन र अस्थायी रूपमा लामो बसोबासका लागि बनाइएको छ। लागू भएको कामसम्बन्धी शर्त भिसा स्वीकृतिको पत्रमा लेखिन्छ: शर्त 8101 को पाठको अर्थ «भिसावाहकले अस्ट्रेलियामा काम गर्नु हुँदैन» हो र त्यसमा अनुमति लिने कुनै बाटो छैन; अर्कोतर्फ शर्त 8103 ले मन्त्रीको लिखित अनुमति बिना काम गर्न निषेध गर्छ, र त्यो अनुमति निश्चित काम वा निश्चित अवधिका लागि जारी हुन सक्छ।

मेरो भिसामा शर्त 8103 छ भने काम गर्ने अनुमति कसरी लिने?

Migration Regulations 1994 को Schedule 8 को पाठअनुसार, शर्त 8103 ले मन्त्रीको लिखित अनुमति भएमा मात्र काम गर्न दिन्छ र त्यो अनुमति निश्चित काम वा निश्चित अवधिमा सीमित हुन सक्छ। त्यसैले कुनै पनि कामसम्बन्धी गतिविधि लिखित अनुमति प्राप्त गरेपछि र त्यही अनुमतिको दायराभित्र मात्र गर्नुपर्छ; त्यसअघि काम सुरु गर्नु भिसाको शर्तको उल्लङ्घन हो।

«काम नगर्नु» भन्ने शर्त उल्लङ्घन भएमा के परिणाम हुन्छ?

भिसाको शर्त पालना नगर्दा Migration Act 1958 को section 116(1)(b) अन्तर्गत भिसा रद्द गर्ने आधार बन्न सक्छ। शर्तको पाठले «काम गर्नु» भन्छ, «रोजगारीमा हुनु» भन्दैन; त्यसैले पारिवारिक व्यवसायमा आय-आर्जनसहितको सहयोगजस्ता गतिविधि पनि मूल्याङ्कनमा पर्न सक्छन्। सीमारेखामा पर्ने कुनै पनि गतिविधिअघि केसअनुसारको परामर्श लिनुपर्छ।

870 भिसा कति वर्ष वैध हुन्छ?

भिसाको अवधि स्वीकृत भएको दिनबाट सुरु हुन्छ र मन्त्रीले तोकेको मितिमा समाप्त हुन्छ; यो मिति स्वीकृति दिएको दिनबाट 5 वर्षभन्दा पछाडिको हुन सक्दैन र यसले व्यक्तिका 870 भिसाहरूको कुल वैधता अवधि 10 वर्षभन्दा बढी हुने अवस्था सिर्जना गर्नु हुँदैन।

870 भिसाका लागि स्वास्थ्य बिमा अनिवार्य छ?

छ। गृह मामिला विभागको औपचारिक सूचीमा शर्त 8501 subclass 870 का लागि «अनिवार्य» छ; यो शर्तले भिसावाहकलाई अस्ट्रेलियामा रहेको पूरै अवधिभर पर्याप्त स्वास्थ्य बिमाको प्रबन्ध कायम राख्न बाध्य गर्छ, र अनिवार्य शर्तहरू कानुनबमोजिम भिसा स्वीकृत हुने बेलै त्यसमा लागू हुन्छन्।

प्रायोजकत्व रद्द भयो वा फिर्ता लिइयो भने के हुन्छ?

870 भिसाको वैधता प्रायोजकत्वसँग जोडिएको हुन्छ: अभिभावकको प्रायोजकको स्वीकृति रद्द भएमा भिसा रद्द भएको 35 दिनपछि समाप्त हुन्छ; र प्रायोजकले आफ्नो समर्थन फिर्ता लिएमा तथा आप्रवासन विभागले लिखित सूचना प्राप्त गरेको 35 दिनभित्र नयाँ प्रायोजकत्वको निवेदन नदिइएमा भिसा समाप्त हुन्छ।

This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.

Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826

This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.