Вопрос недели от наших читателей — тот, который звучит во многих домах ирано-австралийских семей: отец или мать, которые годами живут в Австралии рядом со своим ребёнком по временной визе для родителей со спонсорством (Sponsored Parent (Temporary) visa, subclass 870), — могут ли они работать? Ответ даёт д-р Сирус Ахмади, австралийский иммиграционный юрист и зарегистрированный агент MARA с номером 0854826, опираясь на текст Migration Act 1958, Migration Regulations 1994 и официальное уведомление о выдаче визы. Ниже вы найдёте полную правовую картину: право на работу, срок пребывания, требование о медицинской страховке и последствия нарушения условий этой визы.
Короткий ответ
Нет; виза subclass 870 (Sponsored Parent (Temporary)) не является рабочей визой — она создана для воссоединения семьи и длительного временного пребывания. Конкретное условие о работе указывается в уведомлении о выдаче визы: condition 8101 означает полный запрет на работу, а condition 8103 разрешает работу только с письменного разрешения министра. Condition 8501 (достаточная медицинская страховка) для этой визы обязательно, срок каждой визы — не более 5 лет, суммарный предел — 10 лет, а нарушение условия может привести к аннулированию визы.
Что говорит закон
Полномочие устанавливать условия визы вытекает из section 41 Migration Act 1958, а условия, применимые к каждому подклассу, определены в clause 870.6 Schedule 2 Migration Regulations 1994, тогда как сам текст условий изложен в Schedule 8 тех же Regulations. Правовая структура этой визы включает раздел «870.6 — Conditions», и именно поэтому документом, который решает вопрос «могу ли я работать?», является уведомление о выдаче визы (Visa Grant Notice) — там перечислены номера применённых условий.
В Schedule 8 существуют два условия о работе, и разница между ними на практике имеет решающее значение. Текст condition 8101 — абсолютный запрет: «держатель визы не должен заниматься работой в Австралии», то есть никакого механизма получения разрешения в нём не предусмотрено. В отличие от него, condition 8103 устанавливает, что держатель визы не должен работать в Австралии без письменного разрешения министра, и такое разрешение может быть дано в отношении конкретной работы или на определённый срок. Следовательно, возможность «письменного разрешения» имеет смысл только в рамках 8103; если на визе указано condition 8101, пути для получения разрешения нет.
Другой важный момент — объём понятия «работа». В тексте условия используется выражение «заниматься работой», а не «быть принятым на работу»; значит, значение имеет сама деятельность, а не наличие формального трудового договора. Помощь семейному бизнесу, неофициальная деятельность, приносящая доход, или получение вознаграждения в неденежной форме могут попасть в сферу оценки офицера по делу, и именно поэтому любую пограничную деятельность необходимо проверять индивидуально, ещё до её начала. В случае несоблюдения условия визы section 116(1)(b) Migration Act 1958 создаёт основание для аннулирования визы.
Кроме того, требование о медицинской страховке для этой визы не является факультативным. Department of Home Affairs в официальном перечне виз, на которые распространяется condition 8501, прямо указывает, что condition 8501 Schedule 8 обязывает держателя визы сохранять достаточные договорённости о медицинском страховании на время пребывания в Австралии, и виза 870 (Sponsored Parent) значится в таблице этих виз с пометкой «mandatory»; обязательные условия в силу закона налагаются на визу в момент её выдачи.
Условия и ключевые моменты визы 870 одним взглядом
| Вопрос | Правовое правило |
|---|---|
| Право на работу | Эта виза не предназначена для трудоустройства; решающим является условие о работе, применённое в уведомлении о выдаче визы. |
| Condition 8101 | Абсолютный запрет: держатель визы не должен заниматься работой в Австралии; никакого пути к письменному разрешению не предусмотрено. |
| Condition 8103 | Работа без письменного разрешения министра запрещена; разрешение может быть выдано в отношении конкретной работы или на определённый срок. |
| Медицинская страховка | Condition 8501 (сохранение достаточных договорённостей о медицинском страховании) для subclass 870 является обязательным. |
| Срок каждой визы | Период действия визы начинается со дня её выдачи и заканчивается в дату, определённую министром; министр не может установить дату более чем через 5 лет после дня выдачи. |
| Предельный суммарный срок пребывания | Установленная дата не должна приводить к тому, чтобы общий период действия виз 870 превысил 10 лет; в требованиях Schedule 1 также указано, что общий срок предыдущих виз 870 не должен превышать 10 лет. |
| Зависимость от спонсора | Если одобрение спонсора родителя отменено, виза прекращается через 35 дней после отмены; а если спонсор отзывает свою поддержку и в течение 35 дней после получения письменного уведомления Департаментом никто не подаёт новое заявление о спонсорстве, виза прекращается. |
| Смерть спонсора | В случае смерти спонсора родителя, если в течение 90 дней после смерти другое лицо не подаст соответствующее заявление о спонсорстве, виза прекращается; в такой ситуации родитель должен быть держателем визы 870, а заявление должно быть подано в течение 90 дней после смерти. |
| Следующая виза 870 | При отсутствии исключительных обстоятельств заявитель, ранее имевший визу 870, должен был находиться вне Австралии не менее 90 последовательных дней начиная с «соответствующего дня выезда». |
| Condition 8503 | Важно избегать наложения condition 8503 («no further stay»), поскольку это условие препятствует подаче заявления на другую визу внутри Австралии. |
| Ограничение для постоянных родительских виз | В Schedule 1 Regulations одним из начальных требований для некоторых родительских виз является то, что заявитель не должен быть держателем визы 870. |
Говоря точнее, визу 870 не следует представлять себе как «нечто похожее на туристическую визу»: она даёт непрерывное многолетнее пребывание со свободным въездом и выездом, обязывает поддерживать медицинскую страховку, а её действительность напрямую связана с судьбой спонсорства.
Что это значит для вас
Как объясняет д-р Сирус Ахмади, правильное планирование по визе 870 с самого начала строится на трёх вопросах: какое условие о работе стоит на визе; какова дата окончания визы и где вы находитесь в рамках установленного законом 10-летнего предела; и что произойдёт, если положение спонсора изменится. Если вашему отцу или матери нужен доход в Австралии, правильный ответ — не «пойти на риск»; правильный ответ — изучить уведомление о выдаче визы и, если указано condition 8103, официально добиваться письменного разрешения министра до начала любой деятельности, поскольку такое разрешение может быть ограничено конкретной работой или определённым сроком.
Хорошая новость в том, что ни одна из этих тем не представляет неразрешимой сложности. Внимательно прочитав уведомление о выдаче визы, составив календарь критических дат (окончание визы, 35 дней после событий, связанных со спонсорством, 90 дней пребывания вне страны перед следующей визой 870) и выбрав альтернативный путь до истечения срока действия, семья может годами жить рядом и при этом в полностью законном статусе. Именно в этом роль зарегистрированного агента MARA: превратить текст Regulations в ясную и выполнимую карту действий для вашей конкретной ситуации.
Источники
- Migration Regulations 1994 — Schedule 8 (условия визы; текст conditions 8101, 8103 и 8501), действующая консолидированная версия: classic.austlii.edu.au/au/legis/cth/consol_reg/mr1994227/sch8.html
- Migration Amendment (Temporary Sponsored Parent Visa and Other Measures) Regulations 2019 (F2019L00551) — Schedule 2: положения о визе 870, срок визы, таблица прекращения визы: austlii.edu.au — F2019L00551 Schedule 2
- Explanatory Statement к тем же Regulations (2019) — требования к спонсору и «передача» спонсорства после смерти: classic.austlii.edu.au — Explanatory Statement
- Department of Home Affairs — «Visas subject to condition 8501» (официальный перечень; 870 — как обязательное условие): immi.homeaffairs.gov.au — visas-subject-condition-8501.pdf
- Migration Regulations 1994 — полный текст в Federal Register of Legislation: legislation.gov.au/F1996B03551/latest/text
- Go Matilda Parent Visas — цитирование текста Schedule 1 о требовании 90 дней вне Австралии и condition 8503 (2022): gm-parent-visas.com
Персональная консультация с д-ром Сирусом Ахмади
Если ваш отец или мать имеет визу 870 или готовится подать заявление, не относитесь легкомысленно к уведомлению о выдаче визы и его ключевым датам. На специализированной консультации д-р Сирус Ахмади, австралийский иммиграционный юрист и зарегистрированный агент MARA (номер 0854826), изучит точное условие о работе на вашей визе, прояснит ваше положение в рамках установленного законом 10-летнего предела и предоставит пошаговую карту действий, чтобы оставаться рядом с семьёй — полностью законно и без тревог. Достаточно изложить свой вопрос подробно, и вы получите ответ, соответствующий именно вашему делу.
Frequently asked questions
Может ли держатель визы 870 работать в Австралии?
Виза 870 не является рабочей визой — она создана для воссоединения семьи и длительного временного пребывания. Применённое условие о работе указывается в уведомлении о выдаче визы: текст condition 8101 означает «держатель визы не должен заниматься работой в Австралии» и не предусматривает возможности получить разрешение, тогда как condition 8103 запрещает работу без письменного разрешения министра, причём такое разрешение может быть выдано в отношении конкретной работы или на определённый срок.
Если на моей визе стоит condition 8103, как получить разрешение на работу?
Согласно тексту Schedule 8 Migration Regulations 1994, condition 8103 допускает работу только с письменного разрешения министра, и это разрешение может быть ограничено конкретной работой или определённым сроком. Поэтому любая трудовая деятельность должна осуществляться только после получения письменного разрешения и в рамках этого разрешения; начало работы до этого является нарушением условия визы.
Каковы последствия нарушения условия о запрете работы?
Несоблюдение условия визы согласно section 116(1)(b) Migration Act 1958 может стать основанием для аннулирования визы. Поскольку в тексте условия речь идёт о «занятии работой», а не о «приёме на работу», такие действия, как приносящая доход помощь семейному бизнесу, тоже могут подвергнуться оценке; перед любой пограничной деятельностью следует получить индивидуальную консультацию.
На сколько лет действует виза 870?
Период действия визы начинается со дня её выдачи и заканчивается в дату, определённую министром; эта дата не может быть более чем через 5 лет после дня выдачи и не должна приводить к тому, чтобы общий период действия виз 870 у данного лица превысил 10 лет.
Обязательна ли медицинская страховка для визы 870?
Да. В официальном перечне Department of Home Affairs condition 8501 для subclass 870 обозначено как «обязательное»; это условие обязывает держателя визы сохранять достаточные договорённости о медицинском страховании в течение всего пребывания в Австралии, а обязательные условия в силу закона налагаются на визу в момент её выдачи.
Что произойдёт, если спонсорство будет отменено или отозвано?
Действительность визы 870 привязана к спонсорству: если одобрение спонсора родителя отменено, виза прекращается через 35 дней после отмены; а если спонсор отзывает свою поддержку и в течение 35 дней после получения письменного уведомления Департаментом не будет подано новое заявление о спонсорстве, виза прекращается.
This answer reflects the law and policy as verified on October 8, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Dr. Sirous Ahmadi وکیل مهاجرت استرالیا 0854826
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.