Один из самых частых вопросов, который мне задают в рубрике «вопрос — ответ»: пара подала документы на партнёрскую визу, месяцами ждёт решения и слышит, что «в любой день может неожиданно позвонить сотрудник, ведущий дело». В этой статье я, Негин Сафаи, юрист по вопросам миграции в Австралии и зарегистрированный представитель MARA (номер 1791573), точно объясню, какие полномочия даёт иммиграционной службе миграционное законодательство Австралии, как эти полномочия применяются на практике и какие распространённые в персоязычной среде утверждения не имеют под собой ни законодательной, ни опубликованной политической основы.
Короткий ответ
Да, телефонный звонок или интервью по делу партнёрской визы в Австралии возможны, и их правовая основа — разделы 55–59 Migration Act 1958. Однако это не стандартный и не обязательный этап в каждом деле: большинство партнёрских дел решается на основании представленных документов. Звонок или интервью — вопрос усмотрения сотрудника, ведущего дело, и обычно они происходят тогда, когда остаются сомнения в подлинности отношений или в заявленных обстоятельствах дела.
Что говорит закон
Рамки, регулирующие этот вопрос, — это «Порядок рассмотрения» (Code of Procedure) в Part 2, Division 4 Migration Act 1958. Сами названия разделов уже дают ответ:
- Раздел 55 — возможность представить дополнительную информацию: до момента принятия решения заявитель может представлять дополнительную информацию и документы, а лицо, принимающее решение, обязано их учесть.
- Раздел 56 — возможность запросить дополнительную информацию: лицо, принимающее решение, может получать любую информацию, которую считает относящейся к делу, и приглашать заявителя представить дополнительные сведения письменно или устно. Именно слово «устно» и делает телефонный звонок законно возможным.
- Раздел 57 — обязанность довести определённую информацию до заявителя: если существует «неблагоприятная» информация (relevant information), которая станет частью основания для отказа и которая получена не от самого заявителя, иммиграционная служба обязана сообщить о ней заявителю и дать возможность ответить и представить свои пояснения. Это одна из важнейших правовых гарантий для вас в ходе любого звонка или интервью.
- Раздел 58 — приглашение представить информацию или комментарии: в приглашении должны быть указаны форма и срок ответа; ответ может быть запрошен письменно, по телефону или в ходе интервью.
- Раздел 59 — интервью: если заявителя приглашают на интервью, он обязан приложить «все разумные усилия» для того, чтобы быть доступным и явиться на него. Закон не требует обязательного личного присутствия — телефонное интервью тоже может быть достаточным.
Содержание вопросов тоже не случайно: сотрудник оценивает отношения по критериям regulation 1.15A Migration Regulations 1994 (а для de facto отношений — regulation 1.09A), то есть по четырём аспектам: финансовому, ведению общего домохозяйства (household), социальному аспекту отношений и характеру взаимных обязательств. Поэтому телефонные вопросы обычно строятся именно вокруг этих четырёх направлений, а их цель — проверить достоверность того, что вы уже изложили в документах и заявлениях.
Что имеет правовую основу, а что — лишь практический опыт
| Распространённое утверждение | Как на самом деле |
|---|---|
| Сотрудник, ведущий дело, может позвонить или назначить интервью | Имеет прямую правовую основу — разделы 56, 58 и 59 Migration Act 1958 |
| Телефонный звонок или интервью «весьма вероятны» и являются обычным этапом любого партнёрского дела | Ни в одном опубликованном документе иммиграционной службы об этом не говорится. Обычный путь запроса информации — направление запроса документов через ImmiAccount. Интервью — инструмент факультативный и целевой, а не стандартный этап |
| Один сотрудник «одновременно» звонит заявителю и спонсору | Ни одна опубликованная политика такой метод не описывает. На практике сообщают об отдельных звонках, иногда с небольшим интервалом по времени, — это практическое наблюдение, а не официальная процедура |
| Вопросы носят характер «допроса» | Вопросы могут быть личными и детальными, но любое интервью подчиняется Порядку рассмотрения; прежде всего разделу 57, который требует предоставить вам неблагоприятную информацию для пояснений, и разделу 58, который определяет форму и срок ответа |
| Визит домой и опрос соседей — часть проверки по партнёрской визе | Такая практика не подтверждена ни в одной официальной публикации иммиграционной службы, ни в Migration Act, ни в руководствах MARA как часть обычного рассмотрения партнёрского дела. Без согласия проживающего или без законных полномочий сотрудники не могут войти в частное жильё, а полномочия «входа в помещение в целях мониторинга виз» в законе (в том числе раздел 268CA) сформулированы применительно к помещениям образовательных учреждений, а не к жилью партнёрских пар. Выездные проверки в контексте правоприменения и выявления мошенничества — явление исключительное, и их не следует изображать как общий опыт |
Важный практический момент: если звонок поступил в неудобное время или в ситуации, когда вы не готовы говорить на языке, вы можете вежливо попросить сотрудника назначить другое время, вести общение через вашего официального зарегистрированного представителя (указанного в Form 956) или обеспечить присутствие переводчика. Это именно просьба — не опубликованная гарантия, — но просьба обычная и, как правило, приемлемая, при условии что она не противоречит обязанности по разделу 59, то есть «разумным усилиям для участия».
Что это значит для вас
Я всегда объясняю: подготовка к телефонному звонку — это, по сути, та же подготовка последовательного, целостного дела. Если ваши заявления, даты, адреса совместного проживания и детали повседневной жизни изложены в документах точно и согласованно, телефонный звонок будет не более чем подтверждением той же реальности. Обеим сторонам отношений стоит до принятия решения по делу освежить в памяти то, что было в нём заявлено, — не для того, чтобы «выучить ответы», а чтобы рассказ каждого из вас об одной общей жизни звучал естественно и согласованно.
А если звонок или интервью всё же произойдут, знайте: закон не оставляет вас без защиты. Раздел 57 обязывает иммиграционную службу представить вам для пояснений неблагоприятную информацию, влияющую на решение, а раздел 58 чётко определяет форму и срок ответа. Спокойствие, честность и координация с вашим зарегистрированным представителем MARA — три ваших реальных инструмента на этом этапе. Именно в этом и состоит смысл профессиональной работы в рамках Code of Conduct для зарегистрированных представителей MARA: ведение дела на основе точных документов и реалистичных ожиданий, а не догадок и слухов.
Источники
- Migration Act 1958 (Cth) — Part 2, Division 4 «Code of Procedure», разделы 55–59 и раздел 268CA (действующая консолидированная версия): legislation.gov.au/C1958A00062/latest
- Migration Regulations 1994 (Cth) — regulation 1.15A (супружеские отношения) и regulation 1.09A (de facto отношения): legislation.gov.au/F1996B00539/latest
- Department of Home Affairs — Partner visa (temporary) subclass 820: immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/partner-onshore/temporary-820
- Department of Home Affairs — Partner visa (provisional) subclass 309: immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/partner-migration/partner-provisional-309
- Office of the Migration Agents Registration Authority (MARA) — Code of Conduct и руководства для зарегистрированных представителей: mara.gov.au
Ваше партнёрское дело — с полной подготовкой
Если вы ждёте решения по своему партнёрскому делу или уже получили звонок из иммиграционной службы и не знаете, каким должен быть следующий верный шаг, вам не нужно идти этим путём, опираясь на догадки и чужие рассказы. На консультации мы вместе разберём документы по всем четырём аспектам отношений, устраним несогласованности прежде, чем они превратятся в сомнения, и подготовим вас и вашего спонсора к любым вопросам — по телефону или лично. Негин Сафаи, юрист по вопросам миграции в Австралии и зарегистрированный представитель MARA (номер 1791573), готова изучить ваше дело; чтобы записаться на консультацию, оставьте сообщение и как можно точнее опишите свой вопрос.
Frequently asked questions
Имеет ли иммиграционная служба Австралии законное право позвонить без предварительного согласования?
Да. Раздел 56 Migration Act 1958 позволяет лицу, принимающему решение, получать любую информацию, которую он считает относящейся к делу, и приглашать заявителя представить дополнительные сведения письменно или устно, а раздел 58 позволяет запросить ответ письменно, по телефону или в ходе интервью. Тем не менее такой звонок не является стандартным этапом каждого партнёрского дела и происходит по усмотрению сотрудника, ведущего дело.
Высока ли вероятность интервью по делу партнёрской визы?
Ни в одной официальной публикации иммиграционной службы не сказано, что интервью или телефонные звонки по партнёрским делам распространены или обычны. Обычный путь запроса информации — направление запроса документов через ImmiAccount, и большинство дел решается на основании документов. Интервью чаще возникает тогда, когда у сотрудника остаются сомнения в подлинности отношений или в заявленных обстоятельствах дела.
Звонит ли сотрудник одновременно заявителю и спонсору?
Ни одна опубликованная политика иммиграционной службы такой процедуры не описывает. На практике сообщают об отдельных звонках, иногда с небольшим интервалом по времени; это практическое наблюдение, а не задокументированная официальная процедура.
Если мои ответы и ответы супруга разойдутся, откажут ли в деле?
Незначительные расхождения в деталях сами по себе не являются основанием для отказа. Важно, чтобы рассказ каждого из вас был согласован с документами и заявлениями в деле и с критериями regulation 1.15A. Если существует неблагоприятная информация, влияющая на решение, раздел 57 Migration Act 1958 обязывает иммиграционную службу представить её заявителю для пояснений.
Могу ли я попросить перенести интервью на другое время или обеспечить присутствие переводчика?
Вы можете об этом попросить — в том числе о согласовании через вашего официального зарегистрированного представителя или о присутствии переводчика. Это обычная просьба, а не опубликованное право; при этом раздел 59 Migration Act 1958 обязывает заявителя приложить все разумные усилия, чтобы быть доступным и явиться на интервью.
Выезжают ли сотрудники иммиграционной службы домой к партнёрским парам или опрашивают соседей?
Такая практика не подтверждена как часть обычного рассмотрения партнёрской визы ни в публикациях иммиграционной службы, ни в Migration Act, ни в руководствах MARA. Без согласия проживающего или без законных полномочий сотрудники не могут войти в частное жильё; полномочия входа в помещение в целях мониторинга виз в законе (например, раздел 268CA) сформулированы применительно к помещениям образовательных учреждений. Выездные проверки в контексте правоприменения и выявления мошенничества — явление исключительное.
This answer reflects the law and policy as verified on September 29, 2026. Immigration rules change frequently — confirm the current position before acting.
Mrs. Negin Safaee وکیل مهاجرت استرالیا 1791573
This article is general information only, current at the date shown, and is not legal advice. Do not rely on it for your own situation — immigration law and policy change frequently. Seek advice from a registered migration agent or immigration lawyer about your circumstances.